Om te worden tewerkgesteld in de centrale en provinciale eenheden van de Algemene Directie van Staatswaterbouwwerken, in overeenstemming met paragraaf B van het 657e artikel van de Ambtenarenwet nr. 4, "Over de tewerkstelling van gedetacheerd personeel" gehecht aan de Raad van Besluit van de minister d.d. 06/06/1978 en genummerd 7/15754 Volgens paragraaf (b) van aanvullend artikel 2 van de "Principes" zullen 2021 gecontracteerde personeelsleden worden aangeworven voor de hieronder vermelde titels, op basis van de KPSS (B) groepsscore ranglijst voor het jaar 2022 - 1273, zonder schriftelijk of mondeling examen.
Er wordt 2 (twee) maal het aantal plaatsvervangende kandidaten bepaald. Als er geen kandidaten zijn onder de hoofdwinnaars of degenen die vastbesloten zijn niet aan de vereiste voorwaarden te voldoen, worden respectievelijk plaatsvervangende winnaars geplaatst.
Voor details van advertentie KLIK HIER
ALGEMENE VOORWAARDEN
Om te voldoen aan de voorwaarden gespecificeerd in subclausules (1), (657), (48), (1) en (4) van subparagraaf (A) van de eerste alinea van artikel 5 van wet nr. 6-7 .
2- Geen lichamelijke of geestelijke ziekte of handicap hebben waardoor hij zijn taken niet kan uitvoeren.
3- Geschikt zijn voor reizen en werken in het veld.
4-De vereiste kwalificaties hebben voor de gewenste functie.
5- Het KPSS (B) groepsexamen voor het jaar 2021-2022 hebben afgelegd. Een geldige score hebben van KPSSP3, KPSSP93 voor afgestudeerden van een associate degree en KPSSP94 voor afgestudeerden van het secundair onderwijs.
6- Geen ouderdoms- of ouderdomspensioen ontvangen van een socialezekerheidsinstelling.
7- De status van de aanvragers; Artikel 657/B van de Ambtenarenwet nr. 4 stelt: "In het geval dat de contracten van degenen die op deze manier in dienst zijn, door hun instellingen worden beëindigd wegens schending van de beginselen van het dienstencontract, of als zij het contract eenzijdig beëindigen binnen behoudens de uitzonderingen bepaald in het besluit van de ministerraad, worden de instellingen gecontracteerd tot een jaar na de datum van beëindiging en kunnen zij niet worden tewerkgesteld in personeelsfuncties." moet voldoen aan de bepalingen.
8- Om welke reden dan ook niet uit een openbaar ambt worden ontslagen.
9- Voor mannelijke kandidaten die hun militaire dienst hebben volbracht, zijn vrijgesteld of uitgesteld.
PLAATS VAN AANVRAAG, DATA EN VEREISTE DOCUMENTEN
1- Als de sollicitaties "Career Gate" zijn, worden ze tussen 11.01.2023 - 23.01.2023 ontvangen via de website alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.
2- Persoonlijk ingediende aanvragen worden niet geaccepteerd en aanvragen per post of op een andere manier worden niet geaccepteerd.
3- Kandidaten kunnen slechts op één van de aangekondigde functies solliciteren.
4- Aangezien de informatie over de KPSS-score, het afstuderen, het strafblad, de militaire dienst en de identiteit van de kandidaten via de webservices van de relevante instellingen via e-overheid zal worden verkregen, zullen deze documenten niet bij de kandidaten worden opgevraagd in de aanvraagfase . Als er een fout is in de genoemde informatie van de kandidaten, moeten ze de nodige updates / correcties van de relevante instellingen aanbrengen voordat ze solliciteren. De door de hoofdwinnaars in te dienen documenten worden apart gepubliceerd. Kandidaten van wie de afstudeerinformatie niet automatisch komt, zullen de bijgewerkte informatie van de aanvraag handmatig invoeren en het goedgekeurde diplomavoorbeeld of de afstudeerdocumenten in pdf-formaat uploaden via e-Government.
5- Kandidaten die zijn afgestudeerd aan onderwijsinstellingen in het buitenland of in Turkije en zijn afgestudeerd aan de afdelingen waarvan de gelijkwaardigheid door de instelling voor hoger onderwijs wordt aanvaard met betrekking tot de in deze aankondiging gevraagde onderwijsstatus, moeten het relevante document indienen in het veld "Gelijkwaardigheidscertificaat" onder de " Your Other Documents' tijdens hun aanvraag bij de Career Gate. ze moeten worden geïnstalleerd.
6- Elke sollicitatie die niet laat zien "Uw transactie is succesvol afgerond..." op het Career Gate-Public Recruitment Platform wordt niet in behandeling genomen. Daarom moeten kandidaten controleren of het sollicitatieproces is voltooid.
7- De aanvragers zijn verantwoordelijk voor het foutloos, volledig en in overeenstemming met de in deze aankondiging gespecificeerde aanvraagproces maken van het aanvraagproces, en het uploaden van de gevraagde documenten naar het systeem in de aanvraagfase. Kandidaten die zich niet aan deze voorwaarden houden, kunnen geen aanspraak maken op rechten.
8- Kandidaten zijn verantwoordelijk voor hun verklaringen en sollicitatiedocumenten. Kandidaten die valse, misleidende of valse verklaringen afleggen, verliezen al hun rechten die voortvloeien uit de plaatsing en er zullen gerechtelijke stappen worden ondernomen tegen degenen die valse documenten aangeven/indienen.
Wees de eerste om te reageren