Dr.Hüseyin Halıcı, CEO van Halıcı Group, ontmoette studenten op de "Robotics and Automation Summit" die dit jaar voor de tweede keer werd georganiseerd door de IEEE Gebze Technical University Student Community. Hüseyin Halıcı hield een presentatie met de titel "Digitale transformatie, industrie 2 en samenleving 4.0" en bracht de bekende waarheden en fouten over kunstmatige intelligentie en industrie 5.0 over aan jongeren.
IEEE Gebze Technical University Student Community organiseerde voor de tweede keer dit jaar de Robotics and Automation Summit en ontving veteranen uit de industrie als sprekers. Hüseyin Halıcı, CEO van de Halıcı-groep, nam zijn plaats in tussen de sprekers van de top die op 2 december in het congrescentrum van de Technische Universiteit van Gebze werd gehouden. In zijn presentatie getiteld "Digital Transformation, Industry 20 and Society 4.0", beantwoordde Hüseyin Halıcı, die zijn kennis en ervaring op het gebied van digitale transformatie overbracht op jongeren, de vragen van de studenten.
“DE STERKE DINGEN BLIJVEN IN DE WERELD”
Hüseyin Halıcı begon zijn presentatie op de 2e Robotics and Automation Summit door in het verleden van de mensheid te kijken. In zijn toespraak, die zich uitstrekte van de jagers- en landbouwmaatschappij tot de industriële revoluties, zei Halıcı: “Het leven ontwikkelt zich erg snel. Daarom hoeven we eigenlijk niets te weten, het belangrijkste is ons vermogen om iets te leren dat we niet weten. Je zou het moeten kunnen leren wanneer dat nodig is en het gebruiken zoals je wilt in je zakelijke en sociale leven. Technologie en wetenschap zijn eigenlijk een structuur die mensen produceren voor hun ontwikkeling, maar die hen samen met de industrie in het dagelijks leven brengt. Daarom zijn we krachtige wezens. De sterken blijven in de wereld, de zwakken worden geëlimineerd. Elke ontwikkeling die we vandaag meemaken, gebeurt dankzij onze geest.”
MENSELIJKE FACTOR IN INDUSTRIE 4.0
De agrarische samenleving benadrukkend: “De mensheid had in de structuur van de agrarische samenleving kunnen blijven. We hadden gemakkelijk ons leven kunnen voortzetten, maar we stopten niet. Vandaag gaan we naar een meer bewuste structuur", zei Halıcı, en wees erop dat ontwikkelingen zoals industriële revoluties, Industrie 4.0, robotisering en kunstmatige intelligentie natuurlijke processen zijn die de mensheid doormaakt. Bewerend dat de trigger van de eerste industriële revolutie stoomenergie was en dat fabrieken werden gevormd, ontdekte Tesla alternatieve stroom in de tweede industriële revolutie en werd elektronica uitgevonden in de derde industriële revolutie; Hij wees op het grootste verschil van Industrie 4.0 en zei: "Het waren mensen die de vierde industriële revolutie op gang brachten". Hüseyin Halıcı onderstreepte ook dat de industrie onze manier van leven heeft veranderd en vervolgde zijn presentatie als volgt: “Zoals u weet, staan onbemande fabrieken vandaag op de agenda. Concepten als IoT, Industry 4.0 en Society 5.0 kwamen naar voren. Dus, wat is Industrie 4.0? Kijk, onthoud dit, een digitale transformatie zonder kunstmatige intelligentie is geen industrie 4.0. Het is een automatisering. Het zit in Industrie 3.0 en we gebruiken het toch nog steeds. Society 5.0 betekent digitalisering, niet alleen in de industrie, maar op alle gebieden van het leven. Dit zorgt voor flexibiliteit, gemak en voordeel. In de jaren 90 ontstond met internet een informatiemaatschappij. Maar nu ontstaat er een sociale structuur die we 'superbewust' noemen. Qua geest verschillen we niet veel van mensen duizend jaar geleden, maar we zijn heel anders in ons bewustzijn. Daarom zijn we hier vandaag.”
HET VERSCHIL ZOEKEN BEGINT
In zijn toespraak verduidelijkte Hüseyin Halıcı, CEO van Halıcı, ook een van de verwarrende concepten, Society 5.0. Halıcı verklaarde dat Industry 4.0 flexibiliteit in de productie brengt en zei: “Iedereen wil dat de producten die ze gebruiken uniek zijn voor henzelf. Dit zorgt voor flexibiliteit in de productie. Het moet onafhankelijk zijn van mensen, van hoge kwaliteit zijn, en vooral: mentale arbeidskrachten moeten op de voorgrond staan in plaats van fysieke arbeidskrachten. Een vergelijkbare situatie doet zich voor in Maatschappij 5.0. Het is mogelijk om de wereld naar een zeer geavanceerd punt te brengen door gebruik te maken van digitalisering op elk gebied, van milieubewustzijn tot terrorismeproblemen. We zitten momenteel in de transitiefase, we zullen in de toekomst op elk gebied de voordelen zien van deze digitalisering.”
“DIGITALE TRANSFORMATIE ZONDER KUNSTMATIGE INTELLIGENTIE IS NIET MOGELIJK”
Hüseyin Halıcı zei: "Een digitale transformatie is niet mogelijk zonder kunstmatige intelligentie", voegde eraan toe dat er nog geen digitale transformatie is en vervolgde: "Er zullen nieuwe beroepen ontstaan, een nieuwe manier van leven zal zich ontwikkelen. Digitale transformatie zal uw levensstijl veranderen. Met nieuwe banen ontstaan nieuwe arbeidsvoorwaarden. Deze digitalisering is een van de stappen die ons naar een wereld brengt die we willen. Weet je wat we willen? We willen gelukkig leven. We moeten fysiek werk daarin elimineren. Want digitale transformatie is geen optie, het is een noodzaak!”
“KUNSTMATIGE INTELLIGENTIE ZAL ONZE WERKEN VERVANGEN”
In het vervolg van zijn presentatie gaf Hüseyin Halıcı ook advies aan kandidaten uit het bedrijfsleven die aan de universiteit afstuderen. Halıcı bracht zijn suggesties over "Leiderschap van de nieuwe generatie" over en beantwoordde vervolgens de vragen van de jeugd. Een van de gemeenschappelijke zorgen van 's werelds jongeren en werkende mensen van middelbare leeftijd over robotisering en kunstmatige intelligentie: "Zullen we werkloos zijn als robots ons vervangen?" Halıcı beantwoordde de vraag door te zeggen: “Ontwikkelde landen proberen ons te distantiëren van digitalisering. Ze willen niet dat we een door technologie gedreven maatschappij worden. Kunstmatige intelligentie heeft geen probleem met het vervangen van mensen, omdat we het ontwerpen. Kunstmatige intelligentie zal ons werk vervangen, niet het onze. Er is niets dat het leven kan vervangen! Kunstmatige intelligentie is als een kind: het groeit zoals we het trainen en het zal het werk van mensen vervangen, niet van mensen. Vergeet niet dat de wereld van de toekomst zal worden bepaald door mensen en dat kunstmatige intelligentie zal heersen.”
Wees de eerste om te reageren