In de centrale en provinciale eenheden van de Directie Communicatie, de bijlage van de "Principes betreffende de tewerkstelling van gedetacheerd personeel", die in werking is getreden bij het besluit van de ministerraad van 657/4/06 en genummerd 06/1978, ingevolge naar lid (B) van artikel 7 van de ambtenarenwet nr. 15754 2 beschermings- en beveiligingsfunctionarissen, 15 ondersteunend personeel voor de centrale organisatie, waarvan de kwalificaties in de onderstaande tabel worden gespecificeerd, op basis van de KPSS (B) groepsscorerangschikking, tewerkgesteld overeenkomstig artikel 7, lid (B), 54. Bureaupersoneel voor de provinciale organisatie, In totaal zullen 54 vacatures worden ingehuurd, waarvan 25 Beveiligers en Beveiligers en 155 Ondersteunend Personeel. De deadline voor aanmelding is 15 januari 2023.
Voor details van advertentie KLIK HIER
ALGEMENE TOEPASSINGSVOORWAARDEN
1) Om de algemene voorwaarden te dragen die zijn gespecificeerd in artikel 657 van de ambtenarenwet nr. 48,
- a) een staatsburger zijn van de Republiek Turkije,
- b) ouder zijn dan 18 jaar op de deadline voor aanmelding,
- c) Niet te worden beroofd van publieke rechten,
- ç) Zelfs als de in artikel 53 van het Turkse wetboek van strafrecht genoemde termijnen zijn verstreken; misdrijven tegen de veiligheid van de staat, zelfs indien gratie wordt verleend of een jaar of langer wordt opgesloten voor een opzettelijk gepleegd misdrijf, misdaden tegen de grondwettelijke orde en het functioneren van deze orde, verduistering, verduistering, omkoping, diefstal, fraude, vervalsing, schending van vertrouwen, frauduleus Niet te worden veroordeeld voor faillissement, manipuleren van biedingen, manipuleren van prestaties, witwassen van eigendomswaarden die voortkomen uit misdaad of smokkel,
- d) In termen van militaire dienst voor mannelijke kandidaten; niet betrokken te zijn bij militaire dienst, niet de militaire leeftijd te hebben of, indien hij de militaire dienstleeftijd heeft bereikt, actieve militaire dienst te hebben vervuld of te worden uitgesteld of overgeplaatst naar de reserveklasse,
- e) Geen geestesziekte hebben die hem ervan kan weerhouden zijn taak continu uit te voeren, onverminderd de bepalingen van artikel 657 van de ambtenarenwet nr. 53,
2) Niet ouder zijn dan 15 jaar op de deadline voor aanmelding (2023 januari 35),
3) Uit de Openbare Examengroep Personeelsselectie (B) gehouden door OSYM;
- a) KPSS P2022 voor het jaar 93 voor afgestudeerden van een associate degree,
- b) Tot de kandidaten behoren evenveel als het aantal gecontracteerde personeelsleden dat zal worden ontvangen als resultaat van het rangschikken van de aanvragers vanaf de hoogste score, op voorwaarde dat ze KPSS P2022 hebben behaald voor het jaar 94 voor afgestudeerden secundair onderwijs, ten minste 70 punten voor het Bureaupersoneel en minimaal 60 punten voor de Beveiliger en Beveiliger en het Ondersteunend Personeel. ,
4) Geen pensioen of ouderdomspensioen krijgen van een socialezekerheidsinstelling,
5) Geen gezondheidsproblemen of soortgelijke aandoeningen hebben die hem ervan kunnen weerhouden zijn plicht ononderbroken uit te voeren,
6) Positief zijn naar aanleiding van het Veiligheidsonderzoek en/of Archiefonderzoek,
7) Niet werken op contractbasis in de titel van de functie waarop hij/zij zal solliciteren bij openbare instellingen en organisaties,
8) Volgens subparagrafen (a), (b) en (c) van de vierde alinea van bijlage-1 van de Beginselen betreffende de tewerkstelling van gedetacheerd personeel, is er geen belemmering in de sollicitatie van de kandidaten die hun contract eenzijdig beëindigen.
9) Paragraaf (B) van artikel 657 van de Ambtenarenwet nr. 4; “Degenen die op deze manier te werk worden gesteld, kunnen niet worden tewerkgesteld in de gecontracteerde personeelsposities van de instellingen, tenzij een jaar is verstreken vanaf de datum van beëindiging, in het geval dat hun contract door hun instellingen wordt beëindigd wegens handelen in strijd met de principes van de dienst contract of als ze het contract eenzijdig beëindigen tijdens de contractperiode, met uitzondering van de uitzonderingen bepaald door de beslissing van de president. voldoen aan de
10) Kandidaten kunnen slechts solliciteren op een van de functies met het in de tabel vermelde aankondigingsnummer, en sollicitaties op meer dan één functie en niet tijdig en/of naar behoren ingediende sollicitaties worden als ongeldig beschouwd.
AANVRAAGPROCEDURES
1) Sollicitaties worden ontvangen via e-overheid van het directoraat Communicatie, Career Gate-Public Recruitment en Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) tussen 02/01/2023-15/01/2023. Aanvragen die persoonlijk, per koerier of per post worden ingediend, worden niet geaccepteerd.
2) Aangezien de KPSS-score van de kandidaten, opleiding, afdeling waar ze zijn afgestudeerd, militaire dienst, strafblad en identiteitsinformatie via de webservices van de relevante instellingen via e-Government worden verkregen, zullen deze documenten niet bij de kandidaten worden opgevraagd bij de aanvraagfase. Als er een fout is in de genoemde informatie van de kandidaten, moeten ze de nodige updates / correcties van de relevante instellingen aanbrengen voordat ze solliciteren, en degenen van wie de afstudeerinformatie niet automatisch komt, moeten hun afstudeerdocumenten tijdens hun aanvraag in pdf indienen. of jpeg. formaat in het veld "Afstudeercertificaat" onder het tabblad "Overige documenten".
3) Kandidaten die zijn afgestudeerd aan onderwijsinstellingen in het buitenland of in Turkije en die gelijkwaardig zijn aan het in deze aankondiging gezochte opleidingsniveau, moeten tijdens hun sollicitatie de documenten overleggen die de gelijkwaardigheid in pdf aantonen. of jpeg. formaat in het veld "Gelijkwaardigheidscertificaat" op het tabblad "Andere documenten".
4) Kandidaten die solliciteren naar de functie van Protection and Security Officer moeten hun (gewapende) particuliere beveiligingsbeambte-ID-kaarten overleggen, zowel aan de achterkant als aan de voorkant, die ten minste 6 (zes) maanden geldig zijn tot de vervaldatum vanaf de sollicitatiedeadline. of jpeg. formaat in het veld "Private Security Officer Identity Card" onder het tabblad "Andere documenten".
5) Kandidaten die solliciteren naar de functie van beveiligings- en beveiligingsfunctionaris moeten hun lengte en gewicht aangeven door tijdens de sollicitatie het relevante vak in te vullen. Kandidaten die het recht hebben om te worden benoemd, moeten verklaren dat ze voldoen aan de vereisten voor lengte en gewicht in het rapport van de gezondheidsraad dat ze zullen ontvangen van de volwaardige staatsziekenhuizen die zijn aangesloten bij het ministerie van Volksgezondheid op de datum van het contract.
6) Kandidaten die solliciteren naar de functie van Ondersteunend Personeel (Schoonmaakmedewerker) dienen tijdens de sollicitatie door middel van het aankruisen van het daarvoor bestemde vakje te verklaren dat er geen gezondheidsprobleem is waardoor zij hun functie niet continu kunnen uitoefenen. Kandidaten die het recht hebben om te worden aangesteld, moeten met een rapport van de gezondheidsraad (volledig uitgeruste staatsziekenhuizen) verklaren dat ze geen ziekten of soortgelijke belemmeringen hebben die hen ervan zouden kunnen weerhouden hun schoonmaaktaken continu uit te voeren.
7) Kandidaten van wie het contract is opgezegd door hun instellingen of van wie het contract eenzijdig is opgezegd terwijl ze werkzaam waren in gecontracteerde personeelsfuncties (4/B) bij openbare instellingen en organisaties, om te documenteren dat ze de wachttijd van een jaar hebben voltooid, moeten tijdens hun aanvraag een goedgekeurd servicedocument overleggen dat ze van hun voormalige instellingen hebben verkregen. of in jpeg..-formaat, in het veld "4/B Servicedocument" onder het tabblad "Overige documenten".
8) Kandidaten dienen bij hun sollicitatie minimaal 1 en maximaal 5 keuzes te maken uit de centrale en/of provinciale organisatiefuncties. De provinciale verdeling van de functies in de provinciale organisatie is weergegeven in de tabel in de bijlage.
9) Nadat het sollicitatieproces is voltooid, moeten de kandidaten controleren of hun sollicitatie is voltooid op het scherm "Mijn sollicitaties". Sollicitaties waarbij "Applicatie ontvangen" niet wordt weergegeven op het scherm Mijn sollicitaties, worden niet beoordeeld.
10) Aanvragers zijn verantwoordelijk voor het foutloos, volledig en in overeenstemming met de in deze aankondiging gespecificeerde aanvraagproces maken van het aanvraagproces, en het uploaden van de vereiste documenten naar het systeem tijdens de aanvraagfase. Kandidaten die zich niet aan deze voorwaarden houden, kunnen geen aanspraak maken op rechten.
11) Indien wordt vastgesteld dat het personeel dat op contractbasis zal worden tewerkgesteld niet voldoet aan de voorwaarden vermeld in deze aankondiging en de relevante wetgeving, worden hun sollicitaties niet beoordeeld. Bovendien worden de contracten van degenen die niet voldoen aan de sollicitatievoorwaarden zonder vergoeding en opzegging beëindigd.
Wees de eerste om te reageren