Ministerie van Arbeid maakt de resultaten bekend van het onderzoek naar de bepaling van het minimumloon

Het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid heeft de resultaten gedeeld van het onderzoek dat het is gestart om de verwachtingen van werknemers, werkgevers en het publiek te bepalen in het kader van de onderzoeken naar de bepaling van het minimumloon die geldig zullen zijn in 2023. De algemene verwachting van het publiek, bestaande uit burgers uit verschillende beroepen die geen werknemer of werkgever zijn, voor het minimumloon voor 2023 was 7 duizend 845 TL.

In het kader van het onderzoek uitgevoerd door een academisch personeel in heel Turkije, geïnitieerd door het ministerie in het kader van de minimumloonbepalingsstudies die geldig zullen zijn in 2023, werden zowel werknemers als werkgevers bereikt. In het onderzoek dat in heel Turkije werd uitgevoerd, was 50 procent van de deelnemers vrouw en 50 procent man. 18,1 procent van de deelnemers had lagere school of lager, 18,1 procent had middelbare school/basisonderwijs, 37,3 procent had middelbare school of gelijkwaardig, en 26,5 procent had hoger onderwijs of hoger onderwijs, 33,8 procent van hen was in de particuliere sector. een werknemer.

17,4 procent is huisvrouw, 16,1 procent is gepensioneerd, 7,9 procent is student, 6,7 procent werkt in kleine en middelgrote ondernemingen, 3,8 procent werkt als werknemer in de publieke sector, 3,7 procent is ambtenaar, 3,2 procent is werkloos, 2 procent werkt in beroepen waarvoor expertise vereist is, 1,9 procent houdt zich bezig met landbouw/veehouderij, 1,8 procent is senior manager verhoudingen van de Turkse productiestructuur in verschillende sectoren werden bezocht en er werden interviews gehouden met de eigenaren en professionele managers van de ondernemingen.

Tabel: deelnemersprofiel

Gevraagd in het onderzoek: 'Denk je dat de verhoging van het minimumloon in juli voldoende was voor die tijd?' Op de vraag antwoordde 60 procent van de deelnemers dat het niet genoeg is, 30 procent is voldoende en 10 procent is noch voldoende noch onvoldoende.

Minimumloonverwachting van werkgevers 7 duizend TL

Tabel: Verwachtingen van deelnemers

Toen het publiek, bestaande uit arbeiders, werkgevers en burgers uit verschillende beroepen werd gevraagd naar de minimumloonverwachting voor 2023, was de minimumloonverwachting van de arbeiders 7 duizend 500 TL, terwijl de minimumloonverwachting van de werkgevers 7 duizend TL was. De algemene verwachting van het publiek, bestaande uit burgers uit verschillende beroepen die geen werknemer of werkgever zijn, was 7 duizend 845 TL. De verwachting van de arbeiders, die verklaarden voor het minimumloon te werken, van het minimumloon werd berekend als gemiddeld 7 duizend 630 TL.

Tabel: minimumloon en werkloosheid

'Zal de werkloosheid toenemen met de verhoging van het minimumloon?' In de enquête waarin de vraag werd gesteld, antwoordde 55 procent van de deelnemers dat verhoging van het minimumloon de werkloosheid zou verhogen, terwijl 45 procent antwoordde dat dit niet het geval zou zijn. 68,8 procent van de werkgevers denkt dat het verhogen van het minimumloon ook de werkloosheid zal verhogen.

Tabel: Huidige salarisniveaus van deelnemers

Toen de deelnemers werd gevraagd naar hun persoonlijk maandelijks inkomen; 26,8 procent minimumloon, 15,8 procent 5 duizend 500 TL en lager, 24,8 procent tussen 5 duizend 501-8 duizend TL, 17,6 procent 8 duizend 1-10 duizend TL Tussen 11,1 en 10 procent van de respondenten geeft aan een maandinkomen te hebben van tussen de 1 duizend 15 en 3,9 duizend TL en 15 procent van hen heeft een maandinkomen van 1 duizend XNUMX TL of meer.

Tabel: Monitoringsniveau van minimumloonbesprekingen

Gevraagd in het kader van het onderzoek: 'Volg je de uitleg over het minimumloon?' Op de vraag antwoordde 80,4 procent van de werknemers dat ze de uitleg volgden en 19,6 procent niet. Daarentegen antwoordde 81,9 procent van de werkgevers de uitleg wel te volgen en 18,1 procent niet. Burgers die de publieke opinie vormen, die noch werknemer noch werkgever zijn, verklaarden dat 79,5 procent van hen de uitleg over het minimumloon volgde en 20,5 procent niet. Bij het bepalen van het minimumloon in 2022 heeft het ministerie een minimumloononderzoek uitgevoerd door academisch personeel in heel Turkije.

Bij het bepalen van het minimumloon in 2022 heeft het ministerie een minimumloononderzoek uitgevoerd door academisch personeel in heel Turkije.