Met een mensgerichte bedrijfsbenadering in alle bedrijfsprocessen, zette Turkcell zijn projecten voort die alle segmenten van de samenleving bestrijken, ook in 2022. Om de gelijke deelname van iedereen aan het digitale en sociale leven te waarborgen, heeft Turkcell veel baanbrekend werk verricht om gelijke kansen te bevorderen.
Het Turkse Turkcell mobiliseerde zijn middelen in 2022 om de egaliserende, inclusieve en herstellende kracht van technologie voor mensen en de wereld te gebruiken. Met als doel een positieve stempel op de samenleving te drukken door digitale en sociale gelijkheid van kansen te observeren, ontwikkelde Turkcell projecten en innovatieve praktijken die erop gericht waren om het hele jaar door niemand achter te laten.
Murat Erkan: "We gaan richting het doel om een positieve indruk achter te laten met de kracht van technologie"
Murat Erkan, algemeen directeur van Turkcell, verklaarde dat ze in 2022 grote inspanningen hebben geleverd voor projecten op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen die een voorbeeld zullen zijn in de sector en zei: “Als Turkcell uit Turkije zijn we ons bewust van het potentieel van onze sector op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. . Sinds de dag dat we zijn opgericht, hebben we ons erop gericht niemand achter te laten door inclusiviteit in het digitale en sociale leven aan te nemen. We werken aan het verminderen van ongelijkheden door alle segmenten te bestrijken met onze producten en diensten, en bieden gelijke toegang tot technologische, culturele en artistieke activiteiten. Na een voor ons betekenisvol jaar op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen hebben we de projecten die we de afgelopen jaren hebben uitgevoerd, verder ontwikkeld en voortgezet en hebben we ons ingespannen om meer mensen te bereiken met onze nieuwe werken. Het zien van de positieve maatschappelijke impact van onze toepassingen die iedereen van 7 tot 70 jaar aanspreken, is voor ons een extra motivatie voor de komende jaren. Als Turkcell zullen we de kracht van technologie blijven gebruiken om ervoor te zorgen dat iedereen op gelijke voet deelneemt aan het leven.”
Intelligence Strength bereikt meer dan 150 duizend studenten
Het Intelligence Power Project, uitgevoerd door Turkcell in samenwerking met het Ministerie van Nationaal Onderwijs om hoogbegaafde kinderen voor te bereiden op de wereld van de toekomst, heeft sinds 2016 meer dan 150 duizend studenten bereikt. In het kader van het project in 45 provincies; Er werden in totaal 3 Intelligence Power Laboratories opgericht met alle tools die nodig zouden kunnen zijn, van 80D-printers tot sensorkits, van laptops tot smartboards. Bovendien werden Turkcell Maker- en coderingskits, volledig ontwikkeld in Turkije, uitgedeeld aan meer dan 81 duizend studenten in 30 provincies. Studenten met deze kit kregen via internet 250 uur training in robotica en coderen. Sinds 2019 heeft Turkcell Intelligence Power-trainingen geopend voor ongeveer 18 miljoen studenten in Turkse instellingen voor basis- en secundair onderwijs.
In 2022 kwamen ook de activiteiten van Turkcell op het gebied van bereikbaarheid naar voren. Tijdens het concert van Öykü Gürman in Turkcell Vadi op 4 augustus werd ondersteuning in gebarentaal geboden. Er werd ook ondersteuning geboden voor audiodescriptie voor Peter Pan en de Neverland Musical op 17 september, The Miser op 2 oktober en Nobody's in the City op 19 december. In het kader van de toepassing My Dream Companion zijn in 2022 audiobeschrijvingen gemaakt van 60 films.
Obstakels opgeheven in Turkcell-winkels
Met als doel haar klanten toegankelijkheid te bieden in alle kanalen die het aanraakt, lanceerde Turkcell in totaal 10 "barrièrevrije winkels" -concepten in 16 provincies als onderdeel van de 81-103 mei Gehandicaptenweek. De winkels hebben tactiele vloeren en braillelabels voor slechtzienden, en navigatietechnologie wordt gebruikt in binnenruimtes via de My Dream Companion-applicatie. Naast de speciale gebarentaalservice voor slechthorenden wordt er dankzij het videocallcentersysteem snelle oplossingsondersteuning geboden vanaf de tablet van de medewerkers. In de barrièrevrije winkels, die ook diverse oplossingen voor lichamelijk gehandicapten bevatten, worden verschillende oplossingen aangeboden die passen bij de ergonomie van lichamelijk gehandicapten, zoals acculaadpunten voor rolstoelen, kluizen en slimme ondersteuningsunits.
Voor volwassenen is de 'lente' aangebroken
In het kader van het Digital Spring-project dat voor volwassenen is geïmplementeerd, hebben tot nu toe in totaal 6 verpleeghuizen die zijn aangesloten bij het ministerie van Gezin en Sociale Dienst, kennis gemaakt met technologie. Met het project maken volwassenen meer online vergaderingen, kijken ze films en lezen ze boeken in kamers met digitale veertechnologie. In 2023 wordt het project voortgezet met de opname van nieuwe verpleeghuizen. Het is de bedoeling om tegen eind 2022 nog 4 verpleeghuizen toe te voegen.
Het concept van "Better World" verhuisde naar de podcast
Een ander project dat Turkcell in 2022 implementeerde, was de podcast "Better World". De podcastserie met 10 afleveringen werd uitgezonden op het digitale muziekplatform fizy en Dergilik van Turkcell. Met hun op duurzaamheid gerichte werk deelden 10 leiders in hun vakgebied hun ervaringen en belevenissen. In het kader van de podcastserie spraken Turkcell-voorzitter van de raad van bestuur, Bülent Aksu, en algemeen directeur Murat Erkan over de sociale, milieu- en bestuurseffecten en activiteiten van Turkcell op het gebied van duurzaamheid. De podcast, die in april van start ging, bereikte in december bijna 8 luisteraars.
Vrouwen die de toekomst schreven mobiliseerden zich voor klimaatverandering
De wedstrijd Women Who Write the Future Climate Ideas Marathon, georganiseerd om het ondernemerschap en de werkgelegenheid van vrouwen op het gebied van technologie te vergroten, trok in 2022 veel aandacht. In het kader van de wedstrijd, die bedoeld was om het werk van vrouwen op het gebied van technologie te ondersteunen, ontwikkelden de kandidaten innovatieve ideeën die oplossingen bieden voor klimaatverandering. Met de Climate Ideas Marathon werden het technologisch ondernemerschap en de werkgelegenheid van ongeveer 200 vrouwen ondersteund, terwijl ze er tegelijkertijd voor werden verzekerd deel te nemen aan het proces van klimaatverandering.
Wees de eerste om te reageren