De Railway, Maritime and Transport Union, die de in het VK aangeboden loonsverhoging onder het inflatiecijfer niet accepteerde, kondigde aan op 3, 5 en 7 november in staking te gaan.
Britse spoorwegarbeiders zullen volgende maand weer aan het werk gaan vanwege het aanhoudende geschil over loonsverhogingen.
Het Spoorweg-, Maritiem en Transportsyndicaat (RMT), dat de in het land voorgestelde salarisverhoging met 10,1 procent, het hoogste inflatiecijfer in 40 jaar, niet accepteerde, kondigde aan op 3, 5 en 7 november in staking te gaan.
Spoorwegarbeiders eisen dat de lonen worden verhoogd met de inflatie en dat de arbeidsomstandigheden worden verbeterd.
Salarisverhogingsonderhandelingen tussen de vakbond en spoorvervoerder Network Rail zijn al enkele maanden aan de gang; er is echter nog steeds geen consensus bereikt nadat RMT de voorgestelde stijging van 8 procent onder de inflatie afwees.
Mick Lynch, secretaris-generaal van de RMT-unie, zei dat Network Rail zijn belofte van een beter loonaanbod heeft opgegeven en heeft geprobeerd ontslagen en ongepaste personeelswijzigingen door te voeren.
Vakbondsleider Lynch beschuldigde Network Rail er ook van "oneerlijk te zijn in onderhandelingen".
Spoorwegarbeiders in het land waren de afgelopen maanden vele malen in staking gegaan en organiseerden op 21-23 en 25 juni de "grootste spoorweg- en metroarbeidersstaking van de afgelopen 30 jaar".
INFLATIE IN ENGELAND
De inflatie in het VK bleef stijgen, geleid door energie- en voedselprijzen, en bereikte het hoogste niveau van de afgelopen 10,1 jaar, met een jaarlijks percentage van 40 procent in september.
In het land is meer dan 70% in de afgelopen 10 jaar slechts 5 keer gezien.
In het VK was de inflatie met dubbele cijfers voor het laatst te zien in februari 1982 met 10,2 procent. In juli van dit jaar bedroeg de inflatie 10,1 procent.
Wees de eerste om te reageren