Directoraat-generaal Meteorologie voor het werven van 36 gecontracteerd personeel

Directoraat-generaal Meteorologie
Algemene directie van de meteorologie

In het kader van de Beginselen betreffende de tewerkstelling van gedetacheerd personeel, die in werking is getreden met het besluit van de Ministerraad van 657/4/06 en genummerd 06/1978, tewerkgesteld in de centrale en provinciale diensteenheden van de Algemene Directie van Meteorologie in het kader van paragraaf (B) van artikel 7 van de Ambtenarenwet nr. 15754 1 (zes) gecontracteerd kantoorpersoneel, 2020 (tweeëntwintig) gecontracteerd ondersteunend personeel onder de kandidaten die ten minste 60 (zestig) punten hebben behaald zonder schriftelijke en mondelinge examens op basis van de 6-KPSS (B) groepsscore ranking voor de eenheden gespecificeerd in de bijlage 22. (Cleaning Officer) en 8 (acht) gecontracteerde Protection and Security Officers, 36 (zesendertig) gecontracteerd personeel zal worden aangeworven. – megapariteit

Voor details van advertentie KLIK HIER

ALGEMENE VOORWAARDEN

Kandidaten die zullen solliciteren om te worden benoemd op de aangekondigde functies, dienen te voldoen aan de volgende algemene voorwaarden.

1. Wees een burger van de Republiek Turkije.

2. Om te voldoen aan de voorwaarden vermeld in artikel 657/A van de Ambtenarenwet nr. 48.

3. Geen gezondheidsproblemen of soortgelijke aandoeningen hebben die hem beletten zijn taak ononderbroken uit te voeren.

4. In termen van militaire dienst voor mannelijke kandidaten; niet in militaire dienst zijn, niet de militaire leeftijd hebben, of actieve militaire dienst hebben gedaan als hij de leeftijd van militaire dienst heeft bereikt, of worden uitgesteld of overgeplaatst naar de reserveklasse.

5. De leeftijd van 18 jaar hebben bereikt op de uiterste aanvraagdatum.

6. Niet worden beroofd van openbare rechten.

7. Zelfs als de termijnen vermeld in artikel 53 van het Turkse Wetboek van Strafrecht zijn verstreken; misdaden tegen de veiligheid van de staat, misdaden tegen de grondwettelijke orde en het functioneren van deze orde, verduistering, afpersing, omkoping, diefstal, fraude, vervalsing, misbruik van vertrouwen, frauduleus Niet veroordeeld worden voor faillissement, bid rigging, rigging, witwassen van eigendomswaarden die voortkomen uit misdaad of smokkel.

8. De uitslag van het Beveiligingsonderzoek en/of Archiefonderzoek is positief.

9. Geen pensioen of ouderdomspensioen ontvangen van een socialezekerheidsinstelling.

10. De situatie van de aanvragers wordt uitgelegd in paragraaf (B) van artikel 657 van de Ambtenarenwet nr. 4, “Behalve voor de beëindiging van hun contracten door hun instellingen als gevolg van de schending van de beginselen van het dienstverleningscontract door degenen die op deze manier tewerkgesteld zijn of de uitzonderingen bepaald door het presidentieel besluit tijdens de contractperiode.Ingeval ze het contract eenzijdig beëindigen, kunnen ze niet worden tewerkgesteld in de gecontracteerde personeelsfuncties van de instellingen, tenzij er een jaar is verstreken vanaf de datum van beëindiging.

AANVRAAGPROCEDURES

1. Aanvragen worden ontvangen via e-Government van het adres van het Directoraat-Generaal van Meteorologie Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) tussen 05/10/2022 – 14/10/2022. Aanvragen die persoonlijk, per koerier of per post worden gedaan, worden niet geaccepteerd.

2. Aangezien de KPSS-score, opleiding, afdeling waar ze zijn afgestudeerd, militaire dienstplicht, strafblad en identiteitsgegevens via de webservices van de betreffende instellingen via e-Overheid zullen worden verkregen, zullen deze documenten niet worden opgevraagd bij de kandidaten op de aanvraagfase. Als er fouten zijn in de genoemde informatie van de kandidaten, moeten ze de nodige updates / correcties van de relevante instellingen doorvoeren voordat ze solliciteren, en degenen van wie de afstudeerinformatie niet automatisch komt, moeten hun afstudeerdocumenten in pdf- of jpeg-formaat uploaden naar de "Afstuderen Certificaat" veld onder het tabblad "Overige documenten" tijdens de aanvraag.

3. Kandidaten die zijn afgestudeerd aan onderwijsinstellingen in het buitenland of in Turkije en gelijkwaardigheid hebben met betrekking tot de onderwijsstatus die in deze aankondiging wordt gevraagd, moeten hun documenten met de gelijkwaardigheid in pdf- of jpeg-indeling uploaden naar het "Certificaat van gelijkwaardigheid" onder het tabblad "Andere documenten" tijdens de aanvraag.

4. Vanaf de sollicitatiedeadline moeten kandidaten die zullen solliciteren voor de functie van beschermings- en beveiligingsfunctionaris hun (gewapende) particuliere bewaker-ID-kaarten indienen, die ten minste 6 (zes) maanden tot hun vervaldatum zijn, zowel voor- als achterkant, in pdf- of jpeg-formaat, in de "Andere documenten" tab. Ze moeten worden geüpload naar het veld "Private Security Officer Identity Card" onder

5. Kandidaten die solliciteren naar de functie van bewakings- en beveiligingsfunctionaris moeten hun lengte en gewicht aangeven door tijdens de sollicitatie het desbetreffende vak in te vullen. Kandidaten die het recht hebben om te worden benoemd, moeten verklaren dat ze voldoen aan de vereisten voor lengte en gewicht in het rapport van de gezondheidsraad dat ze zullen ontvangen van de volwaardige staatsziekenhuizen die zijn aangesloten bij het ministerie van Volksgezondheid op de datum van het contract.

6. Kandidaten van wie het contract door hun instellingen wordt beëindigd of van wie het contract eenzijdig wordt beëindigd terwijl ze werken in gecontracteerde personeelsfuncties (4/B) in openbare instellingen en organisaties, moeten, om te bevestigen dat ze de wachttijd van één jaar hebben vervuld, een goedgekeurd dienstdocument verkregen van hun voormalige instellingen, in pdf of jpeg, op het moment van aanvraag formaat in het veld "4/B Servicedocument" onder het tabblad "Uw andere documenten".

7. Nadat het sollicitatieproces is voltooid, moeten de kandidaten controleren of hun sollicitatie is voltooid op het scherm "Mijn sollicitaties". Elke aanvraag die "Applicatie ontvangen" niet toont op het scherm Mijn aanvragen, wordt niet geëvalueerd.

8. De aanvragers zijn verantwoordelijk voor het foutloos, volledig en in overeenstemming met de in deze aankondiging genoemde zaken maken van het aanvraagproces en het uploaden van de gevraagde documenten naar het systeem in de aanvraagfase. Kandidaten die zich hier niet aan houden, kunnen geen aanspraak maken op rechten.

9. Indien wordt vastgesteld dat het op contractbasis in te zetten personeel niet voldoet aan de voorwaarden genoemd in deze aankondiging en de relevante wetgeving, wordt hun sollicitatie niet in behandeling genomen. Daarnaast worden de contracten van degenen die niet aan de sollicitatievoorwaarden blijken te voldoen, zonder compensatie en kennisgeving beëindigd.

10. Kandidaten kunnen zich aanmelden voor slechts één van de in de tabel genoemde titels en voor 3 (drie) verschillende eenheden, en aanvragen voor meer dan één titel en aanvragen die niet naar behoren en/of tijdig worden ingediend, worden als ongeldig beschouwd.

11. Kandidaten die zullen solliciteren naar de functie van Protection and Security Officer, kunnen informatie krijgen van de eenheden met de contactgegevens gespecificeerd in bijlage-1-lijst voordat ze ervoor kiezen om in radarvelden te werken.

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*