Tewerkgesteld in opdracht van de Algemene Directie Gezondheidsinformatiesystemen, "Beginselen en beginselen met betrekking tot de tewerkstelling van gecontracteerd IT-personeel in grootschalige informatieverwerkingseenheden van openbare instellingen en organisaties", gepubliceerd in het Staatsblad van 375/6/ 31 en genummerd 12, met aanvullend artikel 2008 van wetsdecreet nr. 27097. In overeenstemming met artikel 8 van de procedureregelgeving zullen 17 (zeventien) gecontracteerde informaticamedewerkers worden aangeworven volgens de succesvolgorde die als resultaat zal optreden van de mondelinge en praktische gesprekken.
Zeventig procent (2020%) van de KPSSP2021-score behaald in het Public Personnel Selection Exam (KPSS) gehouden in 2022, 3 of 70, en het Foreign Language Proficiency Exam (YDS) gehouden in het Engels sinds 2017 (inclusief 2017) of de gelijkwaardigheid ervan is goedgekeurd door de Hoger Onderwijsraad Volgens de te maken rangschikking op basis van de som van dertig procent (30%) van de behaalde YDS-equivalentscore, 5 (vijf) maal de gecontracteerde personeelspositie informatica, te beginnen met de hoogste score , die tussen 28/11/2022 en 02/12/2022 werden aangesteld door de Algemene Directie Gezondheidsinformatiesystemen, worden uitgenodigd voor een mondeling en praktisch gesprek. De KPSSP3-score van de kandidaat die geen KPSSP3-score heeft of geen document indient, wordt beoordeeld als 70 (zeventig), en de score voor vreemde talen van de kandidaat die geen score voor een vreemde taal in het Engels heeft of niet indient een document is 0 (nul). Gecontracteerd IT-personeel zal worden ingezet volgens de volgorde van succes die zal optreden als gevolg van het interview.
Voor details van advertentie KLIK HIER
ALGEMENE VOORWAARDEN
a) Om te beschikken over de algemene voorwaarden vermeld in artikel 657 van de Ambtenarenwet nr. 48,
b) Afgestudeerd te zijn aan de vierjarige computertechniek, software engineering, elektrotechniek, elektrotechniek, elektrotechniek en elektrotechniek en industriële engineering van faculteiten of instellingen voor hoger onderwijs in het buitenland waarvan de gelijkwaardigheid wordt aanvaard door de Hoger Onderwijsraad,
c) Met uitzondering van die vermeld in subparagraaf (b), van de technische afdelingen van faculteiten die vierjarig onderwijs bieden, afdelingen van wetenschapsliteratuur, onderwijs en onderwijswetenschappen, afdelingen die onderwijs geven over computers en technologie, en statistiek, wiskunde- en natuurkundeafdelingen, of van een slaapzaal waarvan de gelijkwaardigheid is aanvaard door de Hoger Onderwijsraad (De in dit artikel genoemde afgestudeerden van het hoger onderwijs kunnen solliciteren naar functies die 2 (twee) keer het maandelijkse brutocontractloonplafond worden betaald.)
d) Ten minste 3 (drie) jaar professionele ervaring hebben in software, softwareontwerp en -ontwikkeling en beheer van dit proces, of in de installatie en het beheer van grootschalige netwerksystemen, gedurende ten minste 5 (drie) jaar voor degenen die het dubbele van het loonplafond niet kan overschrijden, en ten minste 657 (vijf) jaar voor anderen, (bij het bepalen van de beroepservaring; het is gedocumenteerd dat het als IT-personeel permanent onderworpen is aan wet nr. 4 of de gecontracteerde diensten onderworpen aan artikel 399 (b) van dezelfde wet of wetsdecreet nr. XNUMX, en het IT-personeel in het statuut van werknemer door premies te betalen aan de socialezekerheidsinstellingen in de privésector.) er wordt rekening gehouden met de diensttijd.)
e) Om te certificeren dat ze ten minste twee van de huidige programmeertalen kennen, op voorwaarde dat ze kennis hebben van de hardware van computerrandapparatuur en de beveiliging van het gevestigde netwerkbeheer, om persoonlijke rechten en andere regels te accepteren,
g) Voor mannelijke kandidaten die de reguliere militaire dienst hebben volbracht, uitgesteld of vrijgesteld of die zijn overgeplaatst naar de reserveklasse,
h) Het vermogen hebben om een onderwerp te begrijpen, samen te vatten, uit te drukken en erover te redeneren,
i) Criteria hebben zoals attitudes en gedragingen die geschikt zijn voor de taak.
WIJZE VAN TOEPASSING, PLAATS EN DATUM
a) Kandidaten kunnen hun sollicitatie indienen tussen 24/10/2022 – 11/11/2022 tot 23:59:59 op de e-Government Ministry of Health – Career Gate Public Recruitment en Career Gate via alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr persoonlijk of per post gedaan binnen de in de aankondiging vermelde termijn, worden niet geaccepteerd.
b) Aanvragen die niet voldoen aan de in de aankondiging vermelde voorwaarden worden niet geaccepteerd.
c) Kandidaten kunnen slechts één van de gecontracteerde IT-personeelsfuncties kiezen.
Wees de eerste om te reageren