İBB İSPER gaat 30 patiënten en ouderenzorg aanwerven

Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) heeft op 12.09.2022 een nieuwe vacature gepubliceerd via het Turkse arbeidsbureau (İŞKUR) om vast personeel te werven. Binnen het lichaam van İSPER A.Ş, een van de aangesloten bedrijven van de Istanbul Metropolitan Municipality (İBB), zal KPSS onvoorwaardelijk 30 mannelijke en vrouwelijke XNUMX patiënten- en ouderenzorgmedewerkers aanwerven.

Volgens de officiële vacature gepubliceerd door İBB İSPER; Er zullen ten minste 9 mannelijke en 23 vrouwelijke personeelsleden met een diploma secundair onderwijs worden aangeworven. Aanvragers moeten ook de volgende professionele kwalificaties hebben. Het personeel dat binnen het orgaan van İBB İSPER A.Ş moet worden aangeworven, zal in vaste dienst zijn.

De sollicitaties voor personeelswerving van İBB İSPER starten op 13 september 2022 en lopen door tot het einde van de werkdag op 17.09.2022. Sollicitaties voor deze vacature zullen online worden gedaan via de website van "https://kariyer.ibb.istanbul/", de carrièrepagina van IMM. Per post of persoonlijk ingediende aanvragen worden niet in behandeling genomen.

Dus, wat zijn de vereisten voor IBB İSPER personeelswerving? Hoe zijn de arbeidsvoorwaarden? Alle details en de inhoud van de officiële aankondiging worden hieronder gegeven...

• TOEPASSINGSVOORWAARDEN

  Minimaal een middelbare school diploma

• In het bezit zijn van een attest zieken- en bejaardenzorg,
• niet ouder dan 30 jaar,
• Er wordt personeel geworven dat in dag- en nachtdiensten kan werken.