Tewerkgesteld binnen het voorzitterschap van het Hof van Cassatie, in overeenstemming met het gewijzigde artikel 657 (B) van de Ambtenarenwet nr. 4, de Bijlage 06.06.1978 van de Beginselen betreffende de tewerkstelling van gedetacheerd personeel, die in werking is getreden met het besluit van de Raad van Ministers van 7 en genummerd 15754/2, getiteld "Examenvereiste" Volgens de resultaten van de toegepaste en mondelinge of mondelinge examens die door ons Agentschap zullen worden afgenomen, zal personeel worden aangeworven voor de gecontracteerde functies gespecificeerd in onderstaande tabel, gebaseerd op de KPSS(B)-groepsscores voor het jaar 2020.
Voor details van advertentie KLIK HIER
TOEPASSINGSMETHODE EN DUUR
a) Sollicitaties worden elektronisch ontvangen tussen 05.09.2022 en 09.09.2022, tot 23.59.59 op e-State, op het adres van "Hof van Beroep - Career Gate Public Recruitment" of Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ).
b) Aanvragen die persoonlijk of per post worden gedaan, worden niet geaccepteerd.
c) De afstudeergegevens van associate degree- en niet-gegradueerde kandidaten die voor de vacature zullen solliciteren, worden automatisch via e-state van de instelling voor hoger onderwijs ontvangen. Kandidaten die zijn afgestudeerd aan onderwijsinstellingen in Turkije en in het buitenland en een gelijkwaardigheid hebben met betrekking tot de onderwijsstatus die in deze aankondiging wordt gevraagd, moeten het relevante document in pdf- of jpeg-indeling uploaden naar het veld Equivalentiedocument in het gedeelte "Uw andere documenten" tijdens de e- Overheidstoepassing.
d) Kandidaten die zijn afgestudeerd aan een van de programma's van het secundair onderwijs (middelbare school of gelijkwaardig) om te solliciteren naar de functie en waarvan de afstudeerinformatie niet automatisch komt, moeten hun afstudeerdocumenten in pdf- of jpeg-indeling uploaden naar de "Your High School Graduation Informatie" veld.
e) Kandidaten die zullen solliciteren voor de functie van beveiliger en bewaker, moeten hun identiteitskaarten voor gewapende particuliere bewakers, die niet zijn verlopen op de uiterste sollicitatiedatum, rug aan rug uploaden naar het veld "Andere documenten".
f) Kandidaten die zullen solliciteren voor de functie van ondersteunend personeel (chauffeur), het vereiste rijbewijs komt automatisch uit de e-overheid en de SRC2-documenten moeten worden geüpload naar het veld "Uw overige documenten".
g) Kandidaten van wie het contract door hun instelling wordt beëindigd of die hun contract eenzijdig beëindigen terwijl ze voltijds werken in een contractueel vastgelegde personeelspositie in openbare instellingen en organisaties, moeten, om te bevestigen dat ze de wachttijd van één jaar hebben vervuld, een goedgekeurd dienstdocument in pdf- of jpeg-formaat, afkomstig van hun voormalige instellingen, tijdens de aanvraag. Ze moeten worden geüpload naar het veld "Overige informatie".
h) Nadat het sollicitatieproces is voltooid, moeten de kandidaten controleren of hun sollicitatie is voltooid op het scherm "Mijn sollicitaties". Elke aanvraag waarbij "Applicatie voltooid" niet wordt weergegeven op het scherm "Mijn aanvragen" wordt niet in behandeling genomen.
i) De aanvragers zijn verantwoordelijk voor het foutloos, volledig en in overeenstemming met de in deze aankondiging gespecificeerde problemen maken van het aanvraagproces en het uploaden van de gevraagde documenten naar het systeem in de aanvraagfase. Kandidaten die zich hier niet aan houden, kunnen geen aanspraak maken op rechten.
j) Kandidaten kunnen slechts voor één functie solliciteren.
k) Aangezien de aanvragers tijdens de aanvraag de KPSS-score, associate degree en undergraduate-opleiding, afdeling, militaire dienst, strafblad, rijbewijs en bevolkingsinformatie van de kandidaten zullen krijgen via de webservices van de relevante instellingen, zullen de aanvragen worden in dit stadium van de kandidaten ontvangen. Er worden geen documenten opgevraagd. Als er een fout is in de bovengenoemde informatie van de kandidaten, zijn ze verplicht om de nodige updates / correcties van de relevante instellingen door te voeren voordat ze solliciteren.
APPLICATIE VOORWAARDEN
a) Om te beschikken over de algemene voorwaarden vermeld in artikel 657 van de wet nr. 48,
b) De leeftijd van 18 jaar hebben bereikt op de datum van aanmelding,
c) geen geestesziekte te hebben die hem ervan kan weerhouden zijn taak ononderbroken uit te voeren,
d) Geen ouderdoms- of ouderdomspensioen ontvangen van de Sociale Zekerheidsinstelling,
e) Positief zijn naar aanleiding van het veiligheidsonderzoek en archiefonderzoek,
f) Niet werken als een 4/B in een openbare instelling en organisatie,
g) Tijdens het werken in openbare instellingen en organisaties op contractbasis overeenkomstig artikel 657/B van de Ambtenarenwet nr. 4, is het contract het afgelopen jaar door geen enkele instelling beëindigd wegens handelen in strijd met de beginselen van de servicecontract,
h) Artikel 657/B van de Ambtenarenwet nr. 4; "Degenen die op deze manier tewerkgesteld zijn, kunnen niet worden tewerkgesteld in de gecontracteerde personeelsposities van de instellingen tenzij er een jaar is verstreken vanaf de datum van beëindiging, in het geval dat hun contracten door hun instellingen worden beëindigd wegens handelen in strijd met de beginselen van het dienstencontract of als ze het contract eenzijdig beëindigen, behoudens de uitzonderingen bepaald door de beslissing van de president, tijdens de contractperiode.” om te voldoen aan de
i) Om af te studeren van de gewenste afdeling voor de aangevraagde functie, vanaf de sollicitatiedeadline,
j) De leeftijd van 09.09.2022 jaar niet hebben bereikt op 35, de laatste dag van de aanvraag. (Degenen die geboren zijn na 09.09.1987 kunnen zich aanmelden.)
k) In 2020 het KPSS(B)-examen hebben afgelegd voor alle functies en ten minste 3 punten hebben behaald van het KPSSP93-scoretype voor niet-gegradueerden, KPSSP94-scoretype voor associate degree-afgestudeerden en KPSSP60-scoretype voor afgestudeerden van het secundair onderwijs.
Wees de eerste om te reageren