TEI, het toonaangevende bedrijf in luchtvaartmotoren in Turkije, zet zijn succes voort door in totaal 10 onderscheidingen te winnen van nationale en internationale platforms met de toepassingen die het heeft laten uitvoeren in de processen van Human Resources en Corporate Communication.
TEI, dat in 2021 in Turkije in alle categorieën de "Beste Werkgeversprijs" waardig werd geacht, maakt ook op internationale platforms zijn stempel op de Beste Werkgevers.
TEI werd door de organisatie "Global Business Excellence Awards" uitgeroepen tot "Employer of the Year" op dit platform waar de beste in de internationale arena worden beoordeeld. TEI behaalde deze prijs met zijn loyaliteits- en tevredenheidsgerichte benaderingen van medewerkers. Bovendien bekroonde het zijn succes met het ontvangen van een tweede prijs in de categorie "People Development" van de organisatie "Global Business Excellence Awards" met zijn Career Candidate Engineering Program aan de Source of Power.
In het kader van de "Stevie Awards", een internationaal programma waarbij de beste bedrijven over de hele wereld worden beloond, in het "Middle East & North Africa Stevie Awards"-programma, de Aviation Engines School, een online trainingsprogramma met meer dan 2022 deelnemers in 8.000, en de “Human It werd de “Gold Award” waardig geacht in de categorie “Human Resources Management Planning & Practice”. Hij ontving ook nog een "Bronzen Award" voor zijn Talent Management Strategy-studies in de categorie Human Resources Management Planning en Implementatie.
TEI won 1 brons in de categorie "Internal Communication Team of the Year" in het programma "Stevie Awards for Great Employers" met zijn succesvolle en visionaire interne communicatieactiviteiten voor zijn werknemers, en opnieuw in het "International Business Awards Program" voor medewerkersbetrokkenheid en motivatie.Hij ontving opnieuw een bronzen onderscheiding voor zijn werk. TEI won in 1 in totaal 2022 prijzen van de Stevie Awards.
TEI, in het Human Capital Management-programma in het kader van de organisatie "Brandon Hall Group Excellence Awards", die wordt beschouwd als een van de meest prestigieuze zakelijke onderscheidingen ter wereld; De applicatie Aviation Engines School, die toonaangevend is in de sector door het implementeren van innovatieve praktijken op het gebied van human resources, werd bekroond met de "Gold Award" in de categorie "Best Unique or Innovative Talent Acquisition Program". In hetzelfde awardprogramma, met het Career Candidate Engineering Program aan de Source of Power, won het 2 prijzen van de Excellence Awards met de "Silver Award" in de categorie "Best Advance in Talent Acquisition Process".
TEI werd ook voor de 6e keer uitgeroepen tot "The Business that Values Its Women Employees" door het "World Institute of Aviation Women (IWOAW)", zowel vanwege de activiteiten die het voor vrouwelijke studenten organiseerde tijdens de Women's Aviation Week en de kansen die het bood voor haar vrouwelijke medewerkers.
Het Career Candidate Engineering Program at the Source of Power, ontworpen door TEI om jonge talenten voor te bereiden op het bedrijfsleven; Het Top 100-talentenprogramma, bepaald door de stemmen van jongeren, werd in 2022 geselecteerd als het "Most Admired Talent Program" in de categorie "Luchtvaart- en defensie-industrie".
TEI algemeen directeur prof. dr. Mahmut F. Akşit legde een verklaring af over het onderwerp: “Dit jaar namen meer dan 2021 studenten deel aan ons TEI Aviation Engines School-programma, dat we in 5.000 begonnen met meer dan 8.000 deelnemers. We zijn er trots op dat we de "Gold Award" waardig zijn bevonden van elk van de "Stevie Awards" en "Brandon Hall Group" organisaties over de hele wereld met het eerste online motorschoolproject in de luchtvaartindustrie, wat een zeer nichesector is. Aan de andere kant werd ons kandidaat-engineeringprogramma, waarin we onze jongeren de kans gaven om onze sector en ons bedrijf te leren kennen, ervaring op te doen en verantwoordelijkheid te nemen op technisch gebied, de 1e prijs toegekend door onze jongeren in Turkije , evenals de internationale organisaties "Global Business Excellence" en "Global Business Excellence". We zijn ook vereerd dat het door de Brandon Hall Group een prijs waardig werd geacht. Daarnaast "Stevie"-prijzen en "Global Business Excellence"-prijzen, die we hebben gewonnen als resultaat van ons mensgerichte managementperspectief en interne communicatiepraktijken die de interactie tussen medewerkers vergroten in het kader van Talent Management Strategy; Het is een indicator van ons internationale succes op het gebied van human resources. We zijn ook blij dat we voor de 6e keer een prijs waardig zijn bevonden door het "World Institute of Aviation Women" voor het werk dat we doen voor onze vrouwelijke medewerkers. Het is echt trots dat ons werk op het gebied van human resources in 2022 met 10 nationale en internationale onderscheidingen is bekroond.” gezegd.
Wees de eerste om te reageren