Nieuwe leiders van de defensie-industrie afgestudeerd aan SAHA MBA

Nieuwe leiders van de defensie-industrie afgestudeerd aan SAHA MBA
Nieuwe leiders van de defensie-industrie afgestudeerd aan SAHA MBA

SAHA Istanbul, het grootste defensie-industriecluster van de defensie-, luchtvaart- en ruimtetechnologie-industrie in Europa, produceert de 3rd Term-afgestudeerden van het SAHA MBA-programma, dat marktleiders opleidt. SAHA MBA, gedefinieerd als de leiderschapsschool van de defensie-industrie, biedt training met inhoud en methoden die gelijkwaardig zijn aan de meest prestigieuze MBA-programma's ter wereld, in samenwerking met TÜBİDAK TÜSSIDE. SAHA MBA, waar de succesvolle namen van de sector en de managers van belangrijke bouwstenen zoals ASELSAN, ROKETSAN, TUSAŞ, Turkish Space Agency, BAYKAR, in hetzelfde tempo begonnen met de voorbereidingen voor de 4e termijn.

Het SAHA MBA Executive Development Program, gecreëerd met de Ecosystem Experience van SAHA Istanbul en de educatieve ervaring van TÜBİTAK TÜSSIDE, geeft zijn 3rd Term Graduates. Het SAHA MBA Executive Development Program, dat in 2019 werd opgesteld in samenwerking met TÜBİTAK TÜSSIDE met inhoud en methoden die gelijkwaardig zijn aan de meest prestigieuze MBA-programma's ter wereld, biedt uitgebreide training aan de nieuwe leiderskandidaten van de sector in de periode 2021/2022, met 4 trainingsthema's in 45 hoofdthema's en bedrijfsmanagementsimulatie, professionele mentoring en casemodules een opleiding gegeven.

In het SAHA MBA 3e programma; Naast de aanvullende cursussen die werden gegeven in de vorm van sessies voor het delen van ervaringen met marktleiders en bureaucraten, werd een uitstekend programma geïmplementeerd met de beste lokale en buitenlandse academici, professionele trainers en deskundige medewerkers van TÜBİTAK TÜSSIDE die in contact staan ​​met de zakenwereld. SAHA MBA, dat in 2020 252 uur training, in 2021/2022 328 uur training en aanvullende modules verzorgde, heeft in de periode 2021/2022 in totaal 350 uur training gegeven met de training van senior bureaucraten en marktleiders.

Voorbereid door rekening te houden met de behoeften van de managers van binnenlandse defensie-, ruimtevaart- en ruimtetechnologiebedrijven die geavanceerde technologie produceren en concurreren met de wereld, en wereldstandaarden, betreedt SAHA MBA een nieuwe weg in Turkije door zijn universele managementbenaderingen te combineren met zijn eigen management dynamiek.

SAHA MBA-programma, dat de derde termijn van 2021/2022 afstudeert, bereidt zich voor op een nieuwe termijn met 4 uur aan uitstaand programma en modules in het 413e jaar.

VELD MBA; HET ZAL EEN VAN DE 10 MBA IN DE WERELDRANG ZIJN

“We streven ernaar een van de top 10 MBA's ter wereld te zijn”

De secretaris-generaal van SAHA Istanbul, İlhami Keleş, merkte op dat de sectormanagers en executive kandidaten grote belangstelling tonen voor het SAHA MBA-programma en zei: We betreden nieuwe wegen met ons personeel en ons curriculum. We realiseerden ons 2021-programma, dat de deelnemers de mogelijkheid geeft om te concurreren met een internationaal perspectief, in 3 centra: Bilim Üsküdar in Istanbul, Technopark Ankara in Ankara en Gaziantep Chamber of Industry, en we kregen een zeer intense deelname. Met de SAHA MBA, die we hebben voorbereid door de MBA-programma's van vijftien universiteiten, waaronder Harvard, Oxford, Stanford en London Business School, te onderzoeken, willen we in 5 jaar een van de 10 MBA's ter wereld worden en onze bijdragen aan de National Technology Move van ons land door toekomstige managers op te leiden." sprak.

BUREAUCRATEN OP HOOG NIVEAU EN INDUSTRIELEIDERS GEVEN TRAINING BIJ SAHA MBA

SAHA MBA In de periode 2021-2022 hebben onze senior bureaucraten en industrieleiders met hun ervaring bijgedragen door lezingen te geven bij SAHA MBA. President van het presidentiële bureau voor digitale transformatie, dr. Ali TAHA KOÇ, vice-president van de defensie-industrie Dr. Celal SAMİ TÜFEKÇİ, voorzitter van TÜBİTAK Prof. dr. Hasan MANDAL, onderminister van Industrie en Technologie Fatih KACIR, Raad van Bestuur van ASELSAN. en Gn. kunst. Haluk GÖRGÜN, TAI Gn. kunst. prof. dr. Temel KOTİL, Roketsan Gn. Regisseur Murat İKİNCİ, STM Gn. Directeur Özgür GÜLERYÜZ, Havelsan General Manager Dr. Ervaringsoverdrachten zijn gedaan met marktleiders, zoals Mehmet Akif NACAR, TUA-president Serdar Hüseyin YILDIRIM, die waardevoller zijn dan de andere, die in de branche zitten en de dynamiek heel goed kennen.

4. TERMIJN REGISTRATIE GAAT DOOR

De 4e termijn wordt geopend in Istanbul en Ankara met een quotum van 30 personen elk. Nadat de pre-registratie van de kandidaten is voltooid, worden de kandidaten die geschikt zijn voor het programma geselecteerd door hun cv te scoren. De 4e MBA start in september 2022. Sollicitatie koppelingen

WELKE CURSUSSEN MANAGERS NEMEN IN HET VELD MBA

In SAHA MBA, deelnemers aan 45 cursustitels;

In het thema Beheer van de instelling, Institutionalisering, Principes van strategisch management, Institutionaliseringsproces en systemen vanuit strategisch perspectief (EFQM, ISO), implementatie van strategieën en verandermanagement, effectief gebruik van digitale technologieën in bedrijfsbeheer en bedrijfsprocessen, prospectieve beslissing Modellen maken, financieel beheer voor managers, gezinsinstitutionaliseringspraktijken in bedrijven en professionalisering van management met familieconstituties, prestatie- en loopbaanbeheersystemen in bedrijven,

In het thema Zakelijk ontwikkelen,

Exportstrategieën en internationaal marketingbeheer, marketingpraktijken in digitale platforms, productbeheer, productprijzen, magere productie, exportstrategieën en internationaal marketingbeheer, strategisch merkbeheer, kwalificatietests en certificering, nationaal en wereldwijd koopcontractrecht, bedrijfsontwikkeling in het licht van marktdynamiek, intellectuele en industriële eigendomsrechten, samenwerkingsbeheer en het creëren van zakelijke partnerschappen, samenwerkingsrecht, agile projectbeheerbenaderingen, snelle probleemoplossing met TRIZ-methode

In het thema van Executive Direction ontwikkelen, Human Management Skills in Future Companies, Het ontwikkelen van een leiderschapsfilosofie voor managers, Conflicthantering vanuit het perspectief van een manager, Personal Image Management en elegantie, Gedragswetenschap voor managers, Feedbackcultuur Subtiliteiten, Storytelling en Spontane Gedragsvaardigheden, Effectieve presentatie en spreken in het openbaar

In integratie met innovatie en R & D-cultuur

Een klimaat van wetenschappelijke creativiteit creëren, de ontwikkeling van technologieën en technologische trends volgen, octrooikennis gebruiken bij het ontwikkelen van projectideeën, innovatie als cultuur in bedrijven inbedden, technologisch innovatiebeheer voor familiebedrijven, technologisch innovatiebeheer voor zakelijke bedrijven, leidinggeven aan R&D-projectmanagers

Bedrijfssimulatie

Bedrijfssimulatie in SAHA MBA wordt toegepast voor in totaal 93 uur aan het begin en einde van het semester.
Bij de simulatie strijden de deelnemers in teams; Het beheert zijn virtuele bedrijven die met elkaar concurreren op de gesimuleerde markt via een webgebaseerd digitaal platform, waarbij de variabelen alle functies van een bedrijfsbeheer dekken. De beslissingen die in elke spelperiode worden genomen, worden besproken en de resultaten worden geanalyseerd met goed en kwaad door consultants die ervaring hebben met consultancy en management in 's werelds beste adviesbureaus. Deze op Finland gebaseerde simulatie wordt gebruikt in meer dan 50 landen zoals Turkije, Azerbeidzjan, België, VS, Griekenland, Frankrijk, Italië, Saoedi-Arabië, Verenigde Arabische Emiraten, Koeweit.

mentorschap

In SAHA MBA worden mentor- en supervisiepraktijken uitgevoerd om de internalisering van managementvaardigheden te ondersteunen. De impact van mentorschappen op de thema's "Technologie en Innovatie", "Leiderschap en People Management" en "Institutionalisering en Strategie" op het bedrijfsleven van de deelnemers was 96%.

GEVAL

Met de cases die worden toegepast in SAHA MBA, wordt ervoor gezorgd dat de managers hun besluitvormingsvaardigheden ontwikkelen door innovatieve oplossingen te produceren voor problemen uit het bedrijfsleven, en dat de deelnemers op een creatieve en probleemoplossende manier denken buiten hun gebruikelijke denksystemen. . De cases worden beoefend door cases die worden gebruikt aan de Harvard University en door vooraanstaande professoren die de case in het buitenland hebben bestudeerd.

SAHA MBA's referenties omvatten senior executives van een breed scala aan instellingen en bedrijven.

85 managers, kandidaat-managers en bedrijfseigenaren van 203 verschillende bedrijven volgden een opleiding bij SAHA MBA, en het aantal deelnemers dat recht had op een certificaat door aan de succesvoorwaarden te voldoen, is 156.

MET DE SAHA MBA ALUMNI CLUB WORDT EEN NETWERK NETWERK OPGERICHT

De banden van SAHA MBA-deelnemers worden niet verbroken, SAHA MBA-deelnemers worden na afstuderen opgenomen in de SAHA MBA Alumniclub. Met behoud van het netwerk en de vriendschap met de club, die bestaat uit senior managers en managerskandidaten, wordt continu leren ondersteund. Studies worden uitgevoerd om bij te dragen aan het sociale, culturele, professionele en wetenschappelijke leven van de afgestudeerden. De Alumni Club wordt gerund door de alumni die zijn geselecteerd uit SAHA MBA-deelnemers.

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*