Arbeidswet nr. 4857, presidentieel besluit nr. 2 inzake generale staf en procedures, verordening betreffende de procedures en beginselen die moeten worden toegepast bij de aanwerving van werknemers bij openbare instellingen en organisaties, en verordening betreffende de procedures en beginselen die moeten worden toegepast op openbare instellingen en Organisaties voor het rekruteren van ex-gedetineerden of personen die gewond zijn geraakt in de strijd tegen terrorisme als werknemers In het kader van de bepalingen van het Turkse arbeidsbureau (İŞKUR), in totaal 767 vaste werknemers, 144 vaste werknemers, 106 gehandicapte vaste werknemers en 1017 ex- veroordeelden, zullen worden aangeworven in het beroep van schoonmaakpersoneel, waarvan de verdeling is weergegeven in de aanvullende lijst, om tewerkgesteld te worden in de provinciale organisatie van het ministerie van Jeugd en Sport.
Voor details van advertentie KLIK HIER
APPLICATIE VOORWAARDEN
- a) Om te voldoen aan de voorwaarden vermeld in artikel 657 van de Ambtenarenwet nr. 48.
- b) Turks staatsburger zijn, onverminderd de bepalingen van Wet nr. 2527 betreffende de vrijheid van beroep en kunst van buitenlanders van Turkse adel en tewerkstelling in openbare, particuliere instellingen of werkplaatsen.
- c) De leeftijd van 18 jaar hebben bereikt (geboren 12.08.2004 en eerder).
- d) Zelfs indien vergeven, misdaden tegen de veiligheid van de staat, misdaden tegen de constitutionele orde en het functioneren van deze orde, misdaden tegen de nationale defensie, misdaden tegen staatsgeheimen en spionage, verduistering, afpersing, omkoping, diefstal, fraude, vervalsing, misbruik van vertrouwen, frauduleus faillissement Niet veroordeeld worden voor het manipuleren van de aanbesteding, het manipuleren van de uitvoering van de voorstelling, het witwassen van de uit het misdrijf voortvloeiende waarde van het onroerend goed of smokkel.
- e) Om de voorwaarden in de bijzondere wet of andere wetgeving uit te voeren.
- f) Niet te worden beroofd van het gebruik van openbare rechten.
- g) Veiligheidsonderzoek en/of archiefonderzoek positief af te ronden.
- h) Geen ouderdoms-, ouderdoms- of invaliditeitspensioen ontvangen van een socialezekerheidsinstelling.
- i) Geen ziekte te hebben die hem verhindert zijn taak continu uit te voeren.
- j) Geen belemmering te hebben voor voltijd- en ploegenarbeid.
- k) Woonachtig zijn binnen de grenzen van de provincie waar de aangevraagde functie zich bevindt.
- l) Om te voldoen aan de geslachtseis voor de aangevraagde functie.
- m) Een ex-gedetineerde zijn zoals gedefinieerd in subparagraaf (a) van het eerste lid van artikel 4 van de verordening betreffende de procedures en beginselen die moeten worden toegepast op openbare instellingen en organisaties voor de tewerkstelling van ex-gedetineerden of benadeelde personen die niet gehandicapt in de strijd tegen het terrorisme, voor de vaste posities van ex-gedetineerden,
- n) Gehandicapt zijn zoals gedefinieerd in subparagraaf (i) van het eerste lid van artikel 3 van de verordening betreffende de procedures en beginselen die moeten worden toegepast op openbare instellingen en organisaties voor vaste arbeidsplaatsen met een handicap,
VORM VAN TOEPASSING, PLAATS EN DATUM
1) Kandidaten die aan de sollicitatievereisten voldoen, kunnen tussen 08 en 12 augustus 2022 solliciteren via de link "Job Seeker" op het internetadres esube.iskur.gov.tr door in te loggen met hun TR ID-nummer en wachtwoord. Daarnaast kunnen er aanvragen gedaan worden vanuit servicepunten en de Alo 170 lijn.
2) Elke kandidaat kan solliciteren op een werkplek in de lijst die is gepubliceerd door het Turkse arbeidsbureau (İŞKUR).
3) Bij de aanvragen wordt rekening gehouden met het eerste vestigingsadres van de personen die zijn ingeschreven in het Address Based Population Registration System. Sollicitaties van kandidaten die hun woonplaats verhuizen naar de plaats waar het verzoek binnen de sollicitatietermijn zal worden ingewilligd, worden niet in behandeling genomen. Met betrekking tot de verandering van woonplaats zal de datum van registratie in de Directie Bevolking als basis worden genomen in het onderzoek dat wordt gedaan vanuit het Adresgebaseerde Bevolkingsregistratiesysteem. Kandidaten die van woonplaats veranderen op de plaats waar het verzoek zal worden ingewilligd, kunnen de relevante aankondiging aanvragen als ze het adresinformatierapport, dat moet worden verkregen van het directoraat Bevolking, binnen de aanvraagperiode indienen bij de Turkse arbeidsbureaus (İŞKUR) .
4) Aanvragen die niet voldoen aan de in deze aankondiging genoemde principes worden niet in behandeling genomen.
5) De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het foutloos, volledig en conform de in de aankondiging genoemde zaken laten verlopen van het sollicitatieproces.
Wees de eerste om te reageren