İSKİ gaat 223 ingehuurd personeel aanwerven

Tewerkgesteld worden binnen het orgaan van het directoraat-generaal van de water- en rioleringsadministratie van Istanbul, onder voorbehoud van artikel 5393 van de gemeentewet nr. 49; 223 ingehuurd personeel zal worden aangeworven voor de hieronder gespecificeerde vacatures, op voorwaarde dat ze de functie, het aantal, de kwalificaties en andere voorwaarden hebben.

Voor details van advertentie KLIK HIER

ALGEMENE EN SPECIALE TOEPASSINGSVOORWAARDEN
Hieronder volgen de algemene en bijzondere voorwaarden waaraan moet worden voldaan bij de sollicitaties die moeten worden ingediend voor de vacante functies binnen het directoraat-generaal Water en Riolering van Istanbul.

ALGEMENE TOEPASSINGSVOORWAARDEN
Kandidaten die worden benoemd voor de aangekondigde functies hebben de volgende algemene voorwaarden zoals vermeld in paragraaf (A) van de eerste alinea van artikel 657 van de ambtenarenwet nr. 48.

• a. Om een ​​Turkse burger te zijn,
• b. Om niet te worden beroofd van openbare rechten,
• c. Zelfs als de in artikel 53 van het Turkse wetboek van strafrecht genoemde termijnen zijn verstreken; misdrijven tegen de veiligheid van de staat, zelfs als hij is veroordeeld tot een jaar of langer voor een opzettelijk misdrijf of amnestie, misdaden tegen de constitutionele orde en de werking ervan, verduistering, corruptie, omkoping, diefstal, fraude, fraude, wangedrag niet veroordeeld te zijn voor een faillissement, haast hebben op aanbestedingen, ondeugd voor de uitvoering, het witwassen van activa als gevolg van criminaliteit of smokkel,
• D. In termen van militaire dienst voor mannelijke kandidaten; niet in militaire dienst te zijn, of niet de militaire leeftijd te hebben, of, indien hij de militaire dienstleeftijd heeft bereikt, actieve militaire dienst te hebben verricht of uitgesteld of overgeplaatst te worden naar de reserveklasse,
• naar. Geen geestesziekte of lichamelijke handicap hebben die hem kan beletten zijn taak ononderbroken uit te voeren,
• f. Het uitvoeren van andere sollicitatievereisten voor de aangekondigde functies,
• g. Geen hinder hebben bij aantreden als gevolg van het te verrichten Beveiligingsonderzoek en/of Archiefonderzoek.

TOEPASSING SPECIALE VOORWAARDEN

• a. Niet worden verwijderd uit openbare instellingen en organisaties waar ze eerder hebben gewerkt vanwege ongedisciplineerdheid of morele redenen.
• b. De leeftijd van 30 jaar niet hebben behaald op de examendatum (geboren op 12/09/1992 en later),
• c. Voor de aangekondigde functies, indien de gewilde opleiding in het buitenland wordt voltooid; Gelijkwaardigheidscertificaten afgegeven door het Ministerie van Nationaal Onderwijs voor instellingen voor secundair onderwijs en door de Raad voor Hoger Onderwijs voor hoger onderwijs zullen worden verwerkt,

  D. In de functies waar een vreemdetalenvereiste is vereist, zullen procedures worden uitgevoerd in overeenstemming met de richtlijn betreffende het bepalen van de gelijkwaardigheid van vreemdetaalexamens, opgesteld door het voorzitterschap van het meet-, selectie- en plaatsingscentrum in overeenstemming met de zesde alinea van artikel 6114 van de wet Nr. 7, en hun eigen wetgeving zal in aanmerking worden genomen tijdens de geldigheidsperioden van de examens. (YDS-vereiste voor afgestudeerden van undergraduate-programma's van instellingen voor hoger onderwijs waarvan de instructietaal 100% vreemde taal is (undergraduate)
  wordt niet gezocht.)

DOCUMENTEN DIE VAN KANDIDATEN WORDEN GEVRAAGD TIJDENS DE AANVRAAG
Kandidaten die het examen willen afleggen, moeten het AANVRAAGFORMULIER elektronisch invullen op turkiye.gov.tr ​​​​tussen 15/08/2022 – 19/08/2022.

De informatie en documenten die van de kandidaten worden gevraagd, worden door de instelling verstrekt via de e-Government Gateway.

TOEPASSING PLAATS, DATUM, WERKWIJZE EN DUUR
Kandidaten kunnen alleen elektronisch solliciteren via turkiye.gov.tr ​​​​tussen 15/08/2022 en 19/08/2022.
Indien nodig kunnen bij de kandidaten documenten worden opgevraagd voor de opgegeven informatie.

Kandidaten kunnen alleen solliciteren op een van de aangekondigde functies.

Onze instelling is niet verantwoordelijk voor niet tijdig ingediende aanvragen en onvolledige aanvragen. Aanvragen per post of e-mail worden niet in behandeling genomen.