ISTELKOM Istanbul Electronic Communications and Infrastructure Services Inc., een van de dochterondernemingen van Istanbul Metropolitan Municipality (IMM), heeft op 16 augustus 2022 een nieuwe vacature gepubliceerd via het Turkse arbeidsbureau (İŞKUR) om personeel te werven voor gehandicapt en niet-gehandicapt personeel. Volgens de aankondiging op de vacaturepagina van Istanbul van İŞKUR, IBB ISTELKOM AŞ. Het zal een Trade Manager aanwerven en personeel met een handicap aanstellen als vast personeel.
IMM İSTELKOM-personeel zal worden gerekruteerd uit ten minste afgestudeerde kandidaten van de middelbare school en KPSS is niet vereist voor de beroepen die moeten worden aangeworven. Aanvragers die willen solliciteren, moeten minimaal 18 jaar oud zijn en niet met pensioen zijn gegaan. Kandidaten moeten ook de volgende professionele vereisten hebben.
De sollicitaties van İSTELKOM zijn vandaag gestart en lopen door tot 10 september 2022 om 17:00 uur. Sollicitaties voor deze vacature zullen online worden gedaan op “kariyer.ibb.istanbul”, de officiële website van IMM. Aanvragen die persoonlijk of per post worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Kandidaten die naar aanleiding van de sollicitaties geschikt worden geacht, worden uitgenodigd voor een gesprek.
Andere details van de officiële vacature-aankondiging gepubliceerd door Istanbul Metropolitan Municipality İSTELKOM A.S en de inhoud van de officiële aankondiging worden hieronder gegeven.
SOLLICITATIEVOORWAARDEN WERVING VAN GEHANDICAPTEN
- Minimaal een middelbare school diploma
- Bij voorkeur met ervaring in de IT-sector
- Dynamisch en bereid om in teamverband te werken
- Sterke communicatie gerichtheid
- Domineer MS Office-programma's
TRADE MANAGER TOEPASSINGSVOORWAARDEN
- Afgestudeerd aan verwante afdelingen van universiteiten
- Bij voorkeur met managementervaring in de IT-industrie
- Kennis van het aanbestedingsrecht
- Risicoanalyse en planning
- Belang hechten aan werkdiscipline en verantwoordelijkheid nemen
- Analytisch en innovatief zijn
Wees de eerste om te reageren