Afstudeervereisten voor spoorwegsystemen moeten worden toegevoegd aan TCDD-personeelswerving

In de OSYM Central Assignment Guide 2022/1 zijn secties van het spoorwegsysteem niet opgenomen in de kaders van Train Organization Officer, Movement Officer en Surveillance die zijn geopend door het directoraat-generaal van TCDD Enterprise. Hoewel de afgestudeerden van de afdelingen spoorsystemen bij geen enkele andere instelling en organisatie dan TCDD konden solliciteren, kregen de afgestudeerden van de afdeling spoorsystemen niet eens het recht om te kiezen. Om het kort samen te vatten: de afdelingen voor spoorwegsystemen, die werden geopend om te voldoen aan de TCDD-personeelsbehoefte en het recht hebben om alleen in TCDD te werken, worden genegeerd en het personeel dat het recht heeft, wordt geprobeerd te vullen met volledig irrelevante afdelingen.

Vrijwel alle beroepsopleidingen van de Spoorwegafdelingen werden gegeven door actief en gepensioneerd TCDD-personeel en ook hun stages werden door deze instelling gedaan. Naast de Spoorwegafdelingen waren er nog 8 afdelingen betrokken bij de aankopen van associate degree-ambtenaren, en deze situatie deed ons pijn. Het is duidelijk dat deze situatie in strijd is met het beginsel van verdienste in artikel 70 van de grondwet en artikel 657 van de ambtenarenwet nr. 3, clausule C. Daarnaast worden de aan te schaffen Trein Organisatie Officer, Movement Officer en Surveillance tegels gepubliceerd in de Staatscourant van 29 november 2018 en genummerd 30610. Examen- en opdrachtregeling voor ingehuurde ingenieurs, architecten, technici, landmeters, dispatchers tewerkgesteld in de Algemene Directie van TCDD Enterprise“Het is ook niet tegengesteld.

Ondanks al deze situaties is het duidelijk dat wij, afgestudeerden van de afdeling Railsystemen, die ongeveer 2000 afgestudeerden per jaar produceren, duidelijk benadeeld zijn. Het is essentieel om de kwalificatiecodes van TCDD-personeel in de 2022/1 OSYM-voorkeurengids te wijzigen om deze situatie te corrigeren en onze grieven weg te nemen. Anders ligt het voor de hand dat de afgestudeerden van het spoorwegsysteem en hun gezinnen, die al een zeer klein aantal personeelsleden hebben aangeworven en die geen recht hebben op een diploma, in een moeilijkere situatie terechtkomen. We willen dat wij en onze families niet meer het slachtoffer worden, onze grieven wegnemen, ons recht op diploma respecteren en de kwalificatiecodes van TCDD-personeel wijzigen in de KPSS-voorkeurgids 2022/1.