Aegean Young Businessmen Association, die belangrijke namen uit de zakenwereld van Izmir omvat en een belangrijke gids is in de werkroute van de vereniging (EGİAD) Adviesraad fysiek bijeengekomen na een lange pauze na het pandemieproces. Het is een van de meest effectieve besturen van de regio waar de problemen van zowel de stad als het land worden besproken. EGİAD De belangrijkste agendapunten van de Raad van Advies zijn; EGİAD activiteiten uit die periode en werd de economische agenda van Turkije en Izmir.
Vertegenwoordigers van de zakenwereld van Izmir woonden de bijeenkomst bij, die werd gehouden in de IzQ Innovation Center Great Event Hall. EGİAD Mahmut Özgener, voorzitter van de adviesraad en EGİAD Tijdens het evenement georganiseerd door Alp Avni Yelkenbiçer, de voorzitter van de raad van bestuur, werden ook de commissiewerken van de vereniging, haar strategische werkgebieden, gerealiseerde en geplande activiteiten overgebracht. Mahmut Özgener, Yiğit Tatış, Uğur Yüce, Şükrü Ünlütürk, Cüneyt Karagülle, Uğur Barkan, Bülent Akgerman, Temel Aycan Şen, Seda Kaya, Aydın Buğra İlter, Mustafa Aslan, Alikaşi Kuşi, Go , Onder Türkkani, Dr. Faruk Güler, prof. dr. Mustafa Tanyeri, prof. dr. Cemali Dinçer, Selami Özpoyraz, Zeliha Toprak, EGİAD Het evenement werd bijgewoond door senior vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, zoals de Raad van Bestuur en academici, EGİAD Het begon met de openingstoespraken van Mahmut Özgener, voorzitter van de adviesraad.
In zijn toespraak gaf hij informatie over het werk van het IzQ Entrepreneurship and Innovation Center. EGİAD Voorzitter van de Adviesraad Mahmut Özgener verklaarde dat ze ernaar streven om van İzmir het centrum van ondernemerschap te maken. Met de mededeling dat ze met het IzQ Entrepreneurship and Innovation Center een stap dichter bij dit doel zijn, vervolgde Özgener zijn woorden als volgt: “In november lanceren we ons Digital Experience Center. Daarnaast zetten we onze inspanningen voort om een nieuwe campus naar onze Izmir University of Economics te brengen. We organiseerden de İzmir University of Economics Güzelbahçe Campus Architectural Project Competition voor een campus die bij onze stad zou passen. Met deze wedstrijd, waarvan we de resultaten zojuist bekend hebben gemaakt, willen we de positie van onze universiteit bij de belangrijke universiteiten van ons land versterken en haar voorkeur in de internationale arena vergroten.”
EGİAD Werd een voorbeeldige instelling in de pandemie
wie sprak later? EGİAD President Alp Avni Yelkenbiçer, aan de andere kant, verklaarde blij te zijn dat ze de vergadering weer face-to-face kunnen houden, die sinds december 2019 online wordt gehouden vanwege de pandemie, en zei: "Natuurlijk is het is leuker en productiever om onze ontmoeting face-to-face te houden. Blij dat we ons hebben kunnen aanpassen. Zowel individuen als onze instellingen hebben de transformatie doorgemaakt die de epidemische periode vereist. Laat staan groei en empowerment, zelfs behoud was een ambitieus doel. Zoals u in ons jaarverslag zult zien, zeg ik met trots dat EGİAD deze beproeving met succes doorstaan. Hij "verdedigde niet alleen de lijn", hij breidde ook het "oppervlak" uit. Onze vereniging werkte niet alleen efficiënt, maar gaf niet alleen aan haar leden maar ook aan haar stakeholders voorbeelden van hoe te handelen in deze periode, en deelde informatie met hen. Met andere woorden, hij vervulde de baanbrekende en dynamische missie om een jonge zakenman te zijn. We waren erg blij met de lof die we kregen dat we in 2021 en 22 een van de meest actieve niet-gouvernementele organisaties waren. Maar er is ook de keuken. Wat dit mogelijk maakte, was om samen verder te gaan, arm in arm, zoals we aan het begin van het semester beloofden.
We zijn gebaseerd op duurzaamheid in gezamenlijke projecten met onze leden
EGİAD Yelkenbiçer herinnerde eraan dat "duurzaamheid" aan het begin van het thema van de term staat en verklaarde dat ze duurzaamheid kunnen bereiken door te werken met gemeenschappelijke synergie en zei: "De gemeenschappelijke doelen behouden die ons samenbrengen, de betekenis en het doel van ons werk overbrengen op al onze leden met zowel accurate als intense communicatie, een gevoel van verbondenheid met onze vereniging.We dachten dat we alleen een duurzame orde konden vestigen door het gevoel van succes en geloof in succes op het hoogste niveau te houden. We blijven ons elke dag inzetten voor dit doel. De uitdaging waar we voor stonden op het gebied van duurzaamheid was als volgt: Aan het begin van de termijn realiseerden we ons dat van de ongeveer 350 actieve leden die we hebben, 4 ereleden zullen zijn in de komende 75 jaar. Als we naar de afgelopen periode kijken, kan ik zeggen dat dit aantal 20 is. Kortom, er is een generatiewissel in onze vereniging. Dankzij de positieve resultaten van ons werk verlieten we elke vergadering die we bijwoonden en elke presentatie die we met kandidaat-leden maakten. Met genoegen wil ik zeggen dat we dankzij deze deelnames 35 leden hebben herwonnen, bijna de helft van het aantal leden dat we zouden verliezen. Het enthousiasme en de opwinding van onze nieuwe vrienden die zich bij ons voegden, gaven ons veel kracht. EGİAD In deze periode hebben we, zoals ik al eerder zei, een “generatiewisseling” in de volle zin van het woord gerealiseerd. Ik wil "diversiteit" onderstrepen als een van de factoren die ons het meest gelukkig maken op het punt waar we zijn aangekomen. Geen eendimensionale, eenzijdige organisatie EGİAD: Terwijl we werken aan het bedrijfsleven en de handel, verzuimen we niet om onze mening te geven over de economische situatie. Terwijl we in intense verbinding staan met het buitenland en nieuwe bruggen bouwen in de internationale arena, creëren we ook gloednieuwe en sterke verbindingen op lokaal niveau.”
6 evenementen in 91 maanden
EGİAD zoals Duurzaamheid, Ondernemerschap, Digitalisering, EGİAD Yelkenbiçer, die uitdrukte wat hij als de toekomst had bepaald, vatte de uitgevoerde activiteiten als volgt samen: “10 Internationale activiteiten, 6 Duurzaamheid, 4 EGİAD In totaal zijn er 13 activiteiten uitgevoerd met Future Meetings, 6 Seminars and Talks, 13 Life School Events, 31 Business Development Activities and Cooperation, 22 Angel Investors and Entrepreneurs Meetings, 3 Angel Investments, meer dan 3.5 Entrepreneur Evaluations en een investering van 91 miljoen dollar. Al onze evenementen werden gedekt door 2 nieuwsberichten in de pers", zei hij.
Wees de eerste om te reageren