President İmamoğlu spreekt op de 'Istanbul Employment Fair and Summit'

President Imamoglu spreekt op Istanbul Employment Fair and Summit
President İmamoğlu spreekt op de 'Istanbul Employment Fair and Summit'

IMM-voorzitter Ekrem İmamoğluhield de openingsspeech van de 'Istanbul Employment Fair and Summit', die tot doel heeft jonge werkzoekenden en werkgevers samen te brengen. İmamoğlu wees erop dat er in Istanbul een jonge bevolking van 400-500 duizend is die geen onderwijs kon volgen en geen beroep kon verwerven, zei İmamoğlu: “Torpedisme, verdienste, mannelijkheid, vriendjespolitiek... Dit zijn allemaal gevoelens die het vertrouwen aan het wankelen brengen. in het land. We moeten het vernietigen. En het is inderdaad een grote plaag. Ik zal een heerser zijn die deze plaag nooit zal dragen. Waar ik ook ben, ik zal deze plaag nooit met me meedragen. Ik wil dat iedereen die het verdient om zijn reis te lopen, te winnen en de trappen te beklimmen. Dan zal er zeker succes zijn in dit land, zeker", zei hij.

Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) Yenikapi Dr. De "Istanbul Employment Fair and Summit", georganiseerd in de Architect Kadir Topbaş Show and Art Centre, is begonnen. De openingstoespraak van de top, die zal worden gehouden op 3 en 4 juni en jongeren en meer dan 130 bedrijven zal samenbrengen, werd gehouden door de IMM-voorzitter. Ekrem İmamoğlu gemaakt. İmamoğlu werd begroet bij de ingang van het evenemententerrein door de vrouwelijke studenten die in de slaapzalen van de İBB verbleven. İmamoğlu zei: "Mijn studentenvrienden in de slaapzalen van onze meisjes steunen deze beurs vrijwillig", zei İmamoğlu, "We hebben de capaciteit van 600 studenten in onze slaapzalen overschreden. In september nemen we 2000 studenten aan. Dan breiden we dit aantal snel uit naar 5000 studenten.”

"IMM HEEFT NUL (0) STUDENTENWONING WANNEER WE HET BRENGEN"

İmamoğlu zei dat ze de behoefte op dit gebied zien en zei: “Elke jongere die hier woont, zou deze stad moeten ervaren en voelen. Het zal voor ons een groot voordeel zijn om onze studenten in de studentenflats van IMM in staat te stellen deze organische band gemakkelijker tot stand te brengen. Zelfs als de studentencapaciteit nul (0) was toen we het kochten, 10, 15, 20 duizend studenten... In feite zijn er gebouwen die die studentencapaciteit hebben.In Istanbul zijn er gebouwen die IMM heeft gebouwd, ingericht, uitgerust en zelfs betaald. Als hij ze voor zichzelf had gehouden, was het van de gemeente geweest. Wat zou er gebeuren als het de gemeente was? Er zouden 30-40-50 duizend vrijwilligers en briljante studenten zijn. We zouden mooie jonge meisjes hebben, knappe jonge jongens, en zij zouden vrijwilligers zijn van onze gemeente Istanbul, deze stad. Als er iets mis was op straat, zou hij ons dat laten weten. Natuurlijk heeft de digitale wereld grote voordelen. Maar hoe succesvol de digitale wereld ook is, die kan niet zonder mensen.”

“WERKLOOSHEIDSGRAAD IS VERSCHRIKKELIJK”

Benadrukkend dat ze ernaar streven om de bestaande menselijke hulpbronnen en werkgevers samen te brengen met de top die ze hebben georganiseerd, zei İmamoğlu: “Hier moeten we het hebben over werkloosheid en werkgelegenheid, wat misschien wel een van de belangrijkste agendapunten is en een van de meest ernstige problemen van ons land; Helaas zijn het niet alleen de jongeren die het probleem hebben dat de samenleving het meest ontregelt en deprimeert, maar ook hun moeders, vaders en zelfs hun grootouders, opa's en oma's, evenals de jongeren die dat probleem hebben. We moeten dit probleem oplossen. Als we vandaag naar de werkloosheidscijfers kijken, is dat echt eng en eng. De jeugdwerkloosheid is nog erger. Bij de jeugdwerkloosheid, met name onder universitair afgestudeerden, hebben we het over een werkloosheid van boven de 30 procent. In een geschreven communiqué, zelfs als ze zeggen: 'Niemand kan gegevens vrijgeven behalve TÜİK', zullen we onze effectieve instelling, het Istanbul Statistics Office, blijven leiden om bij te dragen aan ons eigen beleid.”

“DE MENSEN ZEGGEN DAT WE NIET DE ARTIESTEN WILLEN DIE JONGEREN WILLEN”

İmamoğlu wees erop dat er in Istanbul een jonge bevolking van 400-500 duizend is die geen onderwijs kon volgen en geen beroep kon verwerven, zei İmamoğlu: “Een ander probleem; evenementen inhuren. Torpedo, verdienste, mannelijkheid, nepotisme… Dit zijn allemaal gevoelens die het vertrouwen in het land ondermijnen. We moeten het vernietigen. En het is inderdaad een grote plaag. Ik zal een heerser zijn die deze plaag nooit zal dragen. Waar ik ook ben, ik zal deze plaag nooit met me meedragen. Ik wil dat iedereen die het verdient om zijn reis te lopen, te winnen en de trappen te beklimmen. Dan zal er zeker succes zijn in dit land, zeker", zei hij. İmamoğlu zei: "Jonge mensen hebben naast al deze andere problemen ook te maken:

“Het is nu mogelijk om zich te bemoeien met hun levensstijl, amusement, festivals en zelfs concerten. Sommige mensen zeggen 'we willen niet' en wijzen de artiesten af ​​die jongeren willen. Maar we komen door deze jam heen. Laat me je dit vertellen: in elke stad in Turkije zijn er nog steeds honderden gemeenten waar ze voorbeelden kunnen zien waar ze hun vastgelopenheid kunnen overwinnen en zich vrij kunnen voelen. De belangrijkste hiervan is de grootstedelijke gemeente van Istanbul. Uw ruimte van vrijheid is hier beschikbaar. Vergeet dit nooit. En we beloven het aan alle jongeren. Kijk zeker met hoop naar de toekomst, het is bijna zover. U zult een management ontmoeten dat zich bewust is van uw kracht, en een management dat zich ervan bewust is dat u de waarde van dit land bent en dat wanneer er een terrein voor u wordt voorbereid, u het veel verder zult dragen. Twijfel er niet aan", zei hij.

“DE JUISTE BESLISSING KOMT UIT DE BATCH”

Benadrukkend dat de belangrijkste bepalende factor voor het komende proces de jeugd is, zei İmamoğlu: “Zeg niet: 'Het zijn mijn zaken niet'. Misschien bevinden we ons voor het eerst in de geschiedenis van de Republiek Turkije in een proces dat de jeugd en jongeren zo aangaat. U moet een zeer actieve rol spelen bij het bepalen van uw leven. Als het je op het hart ligt, forceer dan ook de reis van de politiek. Daar is geen probleem mee. Maar ik heb het niet noodzakelijkerwijs over politicus zijn, geïnteresseerd zijn in politiek, lid zijn van een politieke partij. Toon uw interesse in het proces en onthul uw kennis als die dappere harten van de samenleving, die gerechtigheid willen, gelijkheid willen, zeggen: 'Ik wil het als het mijn recht is, ik wil het niet als het niet mijn recht is'. Vertel tijdens dit mobilisatieproces uw ervaringen en wat u wilt ervaren aan uw familieleden of leeftijdsgenoten of families. U zult zien, uit die stembus komt de juiste beslissing. En jullie zullen de architecten zijn van deze juiste beslissing.”

“DE TAAL VAN DE INSPECTIE KAN NIET DE TAAL VAN DE STAAT ZIJN”

İmamoğlu wees erop dat kinderen onder de 18 jaar ook effectief zullen zijn in het proces en gaf voorbeelden uit de herinneringen die hij had toen hij door de straten van Istanbul dwaalde. Zeggen: "Kinderen volgen helaas de politiek", zei İmamoğlu:

“Ik wou dat ze echte agenda's hadden; Konden we maar praten over werkloosheid, dit, dit, onderwijs, hun smaak, cultuur en kunst. Maar hier wordt over gepraat, ze willen ze. Tijdens het televisiekijken moeten we ook lang 'piepen' vanwege de beledigingen. De taal die deze beledigingen maakt, kan niet de taal van de staat zijn. Daarom zijn wij de burgemeester van de hele samenleving. Gisteren vroegen jongeren van Galatasaray University me: 'Wat als je zo'n fout maakt...' Zoals je weet, hebben we een paar zinsfouten. God zegene. Maar ik ben een mens, ik kan fouten maken. Maar zeggen 'ik ben een mens' is niet voldoende. Mens zijn heeft nog een andere dimensie: je kunt fouten maken, maar als deugdzaam persoon moet je je excuses aanbieden, je moet je verontschuldigen. Je moet naar buiten komen en je excuses aanbieden. Dat wens ik ook. Laat me het nog een keer doen, ik wens het nog een keer. Niet dezelfde fout maken is een andere deugd. Het is ook een deugd om niet dezelfde fouten te blijven maken. In dat opzicht, met al dit perspectief, nodigen we u uit om actieve individuen te zijn in dit proces, waarin zelfs kinderen geïnteresseerd zullen zijn.”

“WERKLOOSHEID IS HET PROBLEEM VAN HEEL TURKIJE”

Benadrukkend dat werkloosheid niet alleen een probleem is voor Istanbul, maar voor alle steden in Turkije, zei İmamoğlu: “Als je dit probleem hier niet kunt oplossen, is het geen tijd om over andere ongelijkheden te praten. Naast dit werkloosheidsprobleem van onze jeugd zijn onze bedrijven, die ik met het begrip onderwijs wil uitdrukken, ook op zoek naar gekwalificeerd personeel. Ook wij hebben met zo'n probleem te maken. Ons land heeft echter slimme, getalenteerde, slimme, intelligente jonge mensen. Maar we zeiden dat het de taak van onze gemeente is om hen naar de juiste carrière te leiden en hen in staat te stellen te werken in omgevingen en instellingen waar ze hun talenten kunnen tonen en dus gelukkig kunnen zijn. We hebben gezegd dat het ook een verantwoordelijkheid is van onze gemeente. Deze concepten bestonden niet in onze gemeente. Er waren geen regionale arbeidsbureaus. Er waren ook geen ISMEK-cursussen gekoppeld aan de Gewestelijke Arbeidsbureaus. Natuurlijk had ISMEK beroepsopleidingen. Ik doe hem geen onrecht aan, maar we hebben een veel meer geïntegreerd, veel meer verbonden proces geactiveerd. Dit is precies de beurs en deze top, een bijeenkomst waar we vanuit dit oogpunt veel belang aan hechten", zei hij.

“WIJ ZIJN BLIJ MET IEDERE BURGER DIE WE IN WERKGAAN”

İmamoğlu merkte op dat de top werd georganiseerd door de regionale arbeidsbureaus van de IMM en zei: “Zoals u weet, hebben we onze arbeidsbureaus geopend om werkzoekenden en werkgevers uit de particuliere sector samen te brengen en om het zoeken naar werk van onze burgers te ondersteunen. Onze regionale arbeidsbureaus bedienen onze 13 districten met 39 kantoren, evenals het mobiele arbeidsbureau dat wekelijks werkzoekenden in een ander district van Istanbul ontmoet. Met een pool van meer dan 400.000 kandidaten en een werkgeversregistratie van bijna 10.000, hebben we 50 banen geplaatst via onze regionale wervingsbureaus. Dit aantal neemt met de dag toe. Wij zijn minstens zo blij als zij, samen met iedere burger wiens werk wij bemiddelen.” CHP Istanbul plaatsvervangend Emine Gülizar Emecan woonde ook de opening bij, die werd bijgewoond door honderden jongeren.

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*