IMM zet zijn zoektocht naar een oplossing voor het brandende werkloosheidsprobleem in Turkije voort en zet met de werkgelegenheidstop na de arbeidsbureaus nog een stap verder. Met de werkgelegenheidstop komen werkzoekende jongeren en de toonaangevende bedrijven uit de sector samen. Vooral universiteitsstudenten wachten werkgelegenheid en carrièremogelijkheden op de Istanbul Employment Summit, die op 3-4 juni in Yenikap zal worden gehouden, met deelname van meer dan 130 bedrijven.
DE JEUGD ONTMOET HET ZAKENLEVEN
Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) stroopte de mouwen op om het werkgelegenheids- en werkloosheidsprobleem op te lossen, een van de belangrijkste agenda's van Istanbul en Turkije. De Istanbul Employment Summit, de grootste top op dit gebied, wordt gehouden op vrijdag 3 en zaterdag 4 juni in het Yenikapı Kadir Topbaş Performance and Art Center. Vertegenwoordigers van de toonaangevende merken van Turkije, deskundige academici, professionele organisaties, brancheverenigingen, IMM-managers en universiteitsstudentenclubs zullen ook plaatsvinden op de top, waar meer dan 130 bedrijven die de Turkse economie vormgeven stands zullen opzetten.
JONGEREN KUNNEN HANDIG HUN TELEFOON TONEN
Tijdens de top; Sessies over de agenda beroep, baan en werkloosheid worden sectoraal georganiseerd. Een programma vol Industry Meetings en Personal Development-sessies staat de deelnemers te wachten. Jongeren, universiteitsstudenten en werkgevers die naar de kermis komen om werk te zoeken, krijgen de kans elkaar persoonlijk te ontmoeten. Bedrijven krijgen ook de kans om hun sector en zichzelf voor te stellen. Jongeren worden geïnformeerd over banen, stages en carrièremogelijkheden. Op de top, die de carrièredoelen van jongeren zal bepalen, zullen zich kansen voordoen om hen voor te bereiden en naar het bedrijfsleven te brengen.
Op de top, waar de deelnemers na registratie op de site Employmentzirvesi.com/ met een 'QR-code' gratis aanwezig kunnen zijn, kunnen op verzoek van de bedrijven ook korte interviews worden afgenomen. Aan de deur inschrijven is ook mogelijk. Als resultaat van de interviews kunnen werkgeversbedrijven onmiddellijk de persoon in dienst nemen waarmee ze willen werken. Evenementen zijn ook te volgen op sociale media met de hashtags #YounglerEmployersBuluşuygu, #İşdamSirvesi. Gratis İ.ETT-bussen rijden met tussenpozen van een half uur vanaf Yenikapı Metro en Marmaray naar het beursterrein.
PENALTY EN ENTERTAINMENT MET CAN BONOMO STAAT AAN DEZE TOP
Op de top van kansen, met als hoofdthema werk en werkgelegenheid, wacht de jeugd een programma vol Persoonlijke Ontwikkelingssessies, Sportieve en Culturele Activiteiten en Concerten. Jeugd; Op de eerste dag na 18.00 uur vindt het concert plaats met “Ufuk Beydemir” en “Penalty”, en op de tweede dag met de concerten van “Seventh House” en Can Bonomo. Gedetailleerde informatie over de Istanbul Employment Summit and Fair, deelnemers, registratie en programmastroom kan worden verkregen via de portal /istihdamzirvesi.com/.
PROGRAMMA STROOM
DAG 1 SESSIE – 03.06.2022
10.00:
Openingstoespraak: Yiğit Oğuz Duman – IMM President Adviseur, HR en Organisatiemanagement
10.30-11.30:
Agenda in Istanbul: Werkloosheid en werkgelegenheid - Hoofdsessiezaal A
moderator: dr. Necdet Edge – Regionale Arbeidsbureaus/Consultant
deelnemers: Banu Saraçlar - General Manager van İSPER AŞ, Buket Çelebiöven - President van PERYÖN, Emin Capa - Journalist, Prof. dr. Seyfettin Gürsel – Directeur van het Bahçeşehir University Economic and Social Research Center
Netwerken in Loopbaanmanagement – Persoonlijke Ontwikkeling-Hall C:
İdil Türkmenoğlu – Onafhankelijk bestuurslid/auteur/docent
12.00 - 13.00:
Groene werkgelegenheidskansen en duurzame ontwikkeling - Hoofdsessie-zaal A
moderator: prof. dr. Ayşen Erdinçler – Hoofd van de afdeling milieubescherming en controle van IMM
deelnemers: Gülşah Öztürk – Duurzaamheidscoördinator van Siemens Turkije, Halil Demirdağ -Smart Solar Voorzitter van de raad van bestuur, Numan Özcan – Directeur van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) Turkije, Dr. Tuğba Ağaçayak – Milieu-ingenieur/Klimaatwetenschapper/Arçelik Senior Specialist
Detailhandel - Industrievergaderingen - Hal B:
moderator: Burak Ünaldı - Secretaris-generaal van de Turkse winkelcentra en winkeliersfederatie
exposanten: Başak Kavaklı Bilgin – Boyner Büyük Mağazacılık AŞ HR-directeur, Ozan Akın MİGROS HR- en Academiedirecteur, Selim Arda Üçer – Penti HR-assistent-general manager, Yeşim Çokeker – Defacto HR-assistent-general manager
Veranderend werkgelegenheidsmodel en nieuwe leertechnieken – Persoonlijke Ontwikkeling-Hall C:
dr. Ecmel Ayral – stichtend lid van UnLearn Academy
13.30 - 14.30:
Technologie en Informatica – Hoofdsessie-Hall A
moderator: dr. Erol Özgüner – Hoofd van de IT-afdeling van IMM
deelnemers: Arzu Akkaya – Fortinet General Manager, Cengiz Gürer – Boyner Group IT en Technology Assistant Vice President. en OmniChannel General Manager, Güngör Kaymak – HPE Turkey General Manager, Levent Özbilgin- Microsoft General Manager
Zit er toekomst in de gastronomie? – Sectorbijeenkomsten - Hal B
moderator: Cenk Akın – Algemeen Directeur van BELTUR AŞ
deelnemers: Ayşe Erdem – Tab Gıda HR-coördinator, Feride Düzdüran Gündüz – Sodexo HR-directeur, Nilüfer Değirmenci – Domino's Pizza HR-directeur, Yeşim Meriç – COOKSHOP Corporate Governance en HR-directeur
Jij als merk – Persoonlijke Ontwikkeling-Hall C
Özlem Sökmen – Beste staf en oprichter van Jean&Ginger
15.00 - 16.00:
IBB-voorzitter dhr. Ekrem İMAMOĞLU's ontmoeting/toespraak met jongeren
16.00 - 17.00:
Bedrijven die werkgelegenheid regisseren – Hoofdsessie-zaal A
moderator: Yiğit Oğuz Duman – IMM President Adviseur, HR en Organisatiemanagement
exposanten: Demet Özdemir – Bestuurslid Young Success Foundation, Hüseyin Kadri Samsunlu – General Manager van IGA Airport Operations (CEO), Nevzat Aydın – oprichter van Yemek Sepeti
E-commerce – Industrievergaderingen-Hall B
moderator: Hakan Kaplan – Istanbul Uw coördinator
deelnemers: Derya Er Gidirişlioğlu – Trendyol HR Director, Gaye Kaleağası – Hepsiburada HR Director, Fatih Gencer – Vodafone Pazaryeri Category Senior Manager, Murat Karakaş – sahibinden.com Organizational Development and HR Analytics Director, Ramazan Altınay – n11 Supply Chain Director
Aan het begin van de weg – Persoonlijke Ontwikkeling-Hall C
dr. Görkem İldaş – Producent/academicus
DAG 2 SESSIE – 04.06.2022
10.00:
We Have Youth – Hoofdsessie-zaal A
moderator: Zeynep Neyza Akçabay – plaatsvervangend secretaris-generaal van IMM
exposanten: dr. Canan Aratemür Çimen – Instituut Istanbul İSMEK-coördinator, Ebru Demir – Regionale arbeidsbureaus-coördinator, İlker Öztürk – İBB Jeugd- en Sporttakmanager, İsmail Tanilli Kimverdi – İSPER AŞ Onderwijsontwikkelingsmanager
Gezondheid en geneeskunde – Sectorbijeenkomsten-Hall B
moderator: dr. Instructeur Lid Önder Yüksel Eryiğit – Hoofd van IMM Health Department
deelnemers: Cenk Sandıkçı – Acıbadem Group HR-directeur, Güldane Collar – Medicana Health Group HR-directeur, Elif Aydın – Memorial HR-groepsdirecteur, Senem Unit – Sanovel HR-directeur
Mind Codes van succes en geluk in carrière - Persoonlijke ontwikkeling-Hall C
dr. Çağlayan Aktaş – Founding Partner van Pozitum Education Consultancy
11.00-12.00:
Loopbaanverwachtingen van jongeren: wat hoopten we en wat hebben we gevonden? – Hoofdsessie-zaal A
moderator: Zeynep Aydemir – PERYÖN Jonge Raad van Bestuur Sözcüsü/Tofaş HR-zakenpartner
deelnemers: Özlem Alimuto – PERYÖN Young bestuurslid/Arçelik Talent Finding en Employer Brand Manager, Göksu Beste Korkmaz – PERYÖN Vrijwilliger, Aleyna Bese – Mother Child Education Foundation, Financial Reporting and Budget Officer, First Chance Program deelnemer Ali Candaş Korkmazaslan – Sabancı University Economics Student Young TÜRKONFED-deelnemer
Carrière in de industriesector: metaal, auto-industrie, chemie - Sectorbijeenkomsten - Hal B
moderator: Özlem Güçlüer – Secretaris-generaal van de Automotive Manufacturers Association
deelnemers: Tolga Görgülü – Oyak Renault HR-directeur, Turgay Demirci – Öztiryakiler HR-assistent-manager, Gökhan Okutan – Akkim HR-directeur
Neem het levenswiel - Persoonlijke Ontwikkeling-Hall C
Kemal İslamoğlu – Hat Consulting Trainer, Consultant en Team Coach
13.30-14.30:
Ondernemer opgelet! – Hoofdsessie-zaal A
moderator: Mehru Aygül – Algemeen directeur van Stichting Ondernemerschap
deelnemers: Berkin Toktaş – Founding Partner van Revo Capital, Bilal Kök – Founder van BONTE, Fevzi Güngör – Founding Partner van Ödeal, Güvenç Sözen – General Coordinator of Entrepreneurship and Technology Centers, Özer Fırat – Founder/CEO van Marketyo
Informatica – Sectorbijeenkomsten-Hall B
moderator: Meltem Bağdatlı – Secretaris-generaal van TÜBİSAD
deelnemers: Merve Engindeniz – Paycore HR Assistant General Manager, Dr. Muhittin Sayın – Turknet Communication Services plaatsvervangend algemeen directeur, Nebahat Kesgin – Logo HR-directeur, Tülay Cerit Tiryaki – Koç System HR-directeur
Hoe win je kansen in de globale en digitale wereld? – Persoonlijke Ontwikkeling-Hal C:
Barkın Özdemir- Schrijver/Strateeg/Avonturier
15.00-16.00:
Bent u klaar voor nieuwe generatie technologieën? Metaverse, kunstmatige intelligentie, blockchain - hoofdsessiezaal A
moderator: Harun Esur – Hoofd van Kozmot Information Technologies
deelnemers: dr. Bora Erdamar – directeur van Bahçeşehir University BlockchainIST Center, Hürcan Coşkun – mede-oprichter van Bosphorus Analytica, Assoc. dr. Leyla Türker Şener – CEO van TetFit&ROTA META
Financiële diensten en auditing - Industrievergaderingen - Hal B:
moderator: Nejat Bilginer – Hoofd van de HR-werkgroep van de Turkse Finance Managers Foundation.
deelnemers: Gülfer Irmak – Deloitte DRT-partner, Muzaffer Hacıoğlu – directeur organisatie, werving en talentmanagement QNB Finansbank, Nazlı Şenyiğit – ING BANK Recruitmentmanager, Okan Can Taşkın – Aksigorta Talent Management Manager.
Effectieve cv-voorbereiding en interviewtechnieken - Persoonlijke ontwikkeling-Hall C
Başak Sevinç – İBB Affiliates Recruitment Manager, Bahtiyar Gencer – İBB Affiliates Recruitment Projects Manager
16.30-17.30:
Generatieverschil voor beginners – Main Session-Hall A
İlker Canikligil – Regisseur, Duygu Uysal – Muzikant &Youtuber
Wees de eerste om te reageren