Een van de belangrijkste sectorale topconferenties van Turkije, CHRO SUMMIT 2022, waar de beste human resources-managers van toonaangevende bedrijven in hun sector samenkomen, zal op 24 mei plaatsvinden in Istanbul. Berat Süphandağ, voorzitter van de raad van bestuur van Artı365, die al vele jaren werkzaam is op het gebied van Human Resources, zal dit jaar ook zijn plaats innemen op de top.
Süphandağ, die ervaring heeft met werkgelegenheidsbeleid en de naleving van deze processen door bedrijven, benadrukte het belang van deze top, die zal plaatsvinden in termen van evaluatie van de geïntegreerde ontwikkeling van werkgelegenheid, zakenleven en human resources met technologie, die is bijgewerkt met de pandemie.
WIJ ZULLEN DE WERKLOOSHEID VAN VROUWEN EN JONGEREN UITLEGGEN
Süphandağ verklaarde dat de werkloosheid onder vrouwen, die ook een fundamenteel probleem is in de wereld, scheuren heeft veroorzaakt in de ontwikkeling van onze economie in ons land, en zei dat ze deze kwestie naar de top zullen brengen met effectieve oplossingsvoorstellen. Berat Süphandağ voerde aan dat de gegevens over de beroepsbevolking, die tijdens het pandemieproces periodiek fluctueren, een stabielere route moeten volgen zonder te worden beïnvloed door externe factoren, zei Berat Süphandağ dat de huidige prikkels van de staat in dit opzicht belangrijk zijn en dat bedrijven ook actief moeten worden geïntegreerd in overheidsstimulansen om de werkloosheid onder vrouwen tot een minimum te beperken.
ER IS EEN ZICHTBARE ONTWIKKELING VANAF 2011 VANDAAG
Berat Süphandağ, voorzitter van de raad van bestuur van Artı365, toonde met de afbeeldingen die ze voorbereidden dat de werkgelegenheidsstimulans 2011 was die in 6111 van kracht werd, heeft de statistieken in 11 jaar positief veranderd.
Zoals te zien is in de grafiek, is er een positief beeld ontstaan sinds 2011, het eerste jaar van de stimuleringsmaatregelen die zijn ingevoerd met als doel de werkloosheid van vrouwen en jongeren te voorkomen. Süphandağ zei dat bedrijven ook effectief en volledig van deze processen moeten profiteren, en benadrukte dat we deze tabellen positiever kunnen zien met de juiste stappen.
Wees de eerste om te reageren