Directoraat-generaal Wegen zal 1 ex-gevangene rekruteren

ALGEMEEN DIRECTORAAT SNELWEGEN 3e REGIONALE DIRECTORAAT WERKPLAATSEN TE WERKEN MET EEN DOORLOPENDE WERKOVEREENKOMST VAN onbepaalde duur; TOTAAL 1 (EEN) ERVAREN VEROORDEELD OF WERKNEMER DIE NIET GEWOND WAS IN DE STRIJD MET TERRORISTISCHE (TMY) WERKNEMER.

Het provinciale directoraat van de Turkse arbeids- en arbeidsagentschap, ons verzoek wordt aangekondigd op 09 februari 05 en blijft 2022 dagen in de openstaande vacature.

Kandidaten die aan de vraagvoorwaarden voldoen, kunnen binnen 5 dagen na de publicatiedatum van de aankondiging een aanvraag indienen bij het Provinciaal/Branch Directoraat van het Turkse Arbeids- en Arbeidsbureau of via het internetadres iskur.gov.tr.

Voor details van advertentie KLIK HIER

De punten die in aanmerking moeten worden genomen door de kandidaten die willen solliciteren, worden gespecificeerd in het gedeelte voorwaarden en uitleg om te zoeken naar degenen die als voormalig veroordeelde-TMY worden beschouwd.

Voorwaarden en verklaringen die moeten worden gezocht voor degenen die zullen worden aangeworven als voormalige veroordeelden-TMY-werknemers:

1. Kandidaten die voldoen aan de voorwaarden van de bekendmaking; Binnen 5 dagen vanaf de datum van publicatie van de advertentie kunt u solliciteren via de "Job Seeker"-link op het internetadres esube.iskur.gov.tr ​​​​door in te loggen met uw TR ID-nummer en wachtwoord. Daarnaast kunnen er aanvragen gedaan worden vanuit de servicepunten en de Alo 170 lijn. Wanneer de aanvraagdeadline samenvalt met de feestdag, worden de aanvragen verlengd tot het einde van de volgende werkdag.

2. Zelfs als ze gratie krijgen, op voorwaarde dat ze niet zijn veroordeeld voor misdaden tegen de veiligheid van de staat, misdaden tegen de constitutionele orde en het functioneren van deze orde, misdaden tegen de nationale verdediging, misdaden tegen staatsgeheimen en spionage, aanranding of seksueel misbruik van een kind; verduistering, verduistering, omkoping, diefstal, fraude, valsheid in geschrifte, vertrouwensbreuk, frauduleus faillissement, manipulatie van biedingen, manipulatie van de uitvoering van de handeling, eigendommen die het gevolg zijn van een misdrijf, die zijn veroordeeld tot een gevangenisstraf van een jaar of meer voor een opzettelijk gepleegd misdrijf Onder degenen die veroordeeld zijn voor witwas- of smokkelmisdrijven, degenen die hun straf hebben uitgezeten, degenen wier straf is opgeschort, degenen die voorwaardelijk zijn vrijgelaten, degenen die een proeftijd hebben, degenen die hun status met een ex-gevangenisverklaring, of degenen die gewond zijn geraakt zonder als gehandicapt te worden beschouwd in de strijd tegen terrorisme: Militaire dienstwet nr. 21 van 6/1927/1111 of 16/6/1927 Degenen die gewond zijn geraakt zonder gehandicapt te zijn als een resultaat van de oorzaak en het gevolg van de terroristische incidenten opgesomd in artikel 1076 van de antiterrorismewet van 12/4/1991 en genummerd 3713 tijdens de uitoefening van hun militaire dienst, die valt binnen de reikwijdte van de wet reserveofficieren en reservemilitairen van en genummerd 21 (gewijzigde zin: OG-6 /8/2014-29080) gezondheidsrapport v e om hun situatie te documenteren (gewijzigde uitdrukking: OG-6/8/2014-29080) met een bevelbrief waaruit blijkt dat ze gewond zijn geraakt in de strijd tegen het terrorisme,

Turkse buitenlandse nobele nr. 3.2527 van hen kunnen vrij beroepen en kunst uitoefenen in Turkije, openbare, particuliere organisaties of de bepalingen van de wet inzake het aantonen van werk in het bedrijfsleven om een ​​Turks staatsburger te zijn, om in de leeftijdscategorie 18-40 te zijn,

4. Niet worden beroofd van openbare rechten (TCK artikel 53 / a)

Voltooide militaire dienst, vrijgesteld of uitgesteld (voor mannelijke kandidaten),

6. Het KPSS-examen hebben afgelegd (voor aanvragen op associate- en undergraduate-niveau),

7. Geen pensioen-, ouderdoms- of invaliditeitspensioen ontvangen van een socialezekerheidsinstelling,

8. Kandidaten mogen geen belemmering hebben om in ploegen te werken.

9. Kandidaten mogen geen gezondheidsproblemen hebben die hen verhinderen hun taken continu uit te voeren. (Degenen die succesvol zijn in het examen en worden aangesteld, zullen als een hetero werker worden aangenomen.)

10. Kandidaten moeten de gevraagde onderwijsstatus en bijzondere voorwaarden hebben in overeenstemming met de vereiste titel vanaf de laatste dag van de aanvraag.

11. Examendatum, -tijd en -plaats en kandidaten die gerechtigd zijn om het examen af ​​te leggen, worden aangekondigd in de aankondigingensectie van de website van onze instelling (www.kgm.gov.tr). Deze aankondiging heeft het karakter van kennisgeving en er zal geen afzonderlijke kennisgeving per post naar het adres van de betrokken personen worden gedaan.

12. Kandidaten op de definitieve lijst voor het mondeling examen; welke documenten moeten worden ingediend, afleverlocatie van documenten, data en andere informatieprocedures zullen later worden aangekondigd in de aankondigingensectie van de website van onze algemene directie (www.kgm.gov.tr) Bovendien zullen kandidaten niet schriftelijk op de hoogte worden gebracht.

13. Als resultaat van het mondeling examen, de kandidaten die succesvol zijn als opdrachtgever en plaatsvervanger; Het zal worden aangekondigd in het aankondigingsgedeelte van de website van onze Algemene Directie (www.kgm.gov.tr) en de kandidaten zullen niet schriftelijk op de hoogte worden gebracht.

14. We behouden ons het recht voor om de aanvraag van degenen die valse documenten afgeven of een verklaring afleggen ongeldig te verklaren, om juridische stappen te ondernemen met betrekking tot de annulering van het rekruteringsproces, om een ​​strafrechtelijke klacht in te dienen tegen deze personen bij het hoofdofficier van justitie om de relevante bepalingen van het Turkse wetboek van strafrecht toepassen.

15. De aangestelde werknemer kan gedurende 5 jaar geen overplaatsing (opdracht) aanvragen naar werkplekken in een andere provincie.

16. Degenen die worden aangenomen, worden tewerkgesteld met een bloot loon van 274.96 TL. De proeftijd van de te werven werknemers is 60 dagen; Bij verzuim binnen de proeftijd wordt het dienstverband beëindigd.

17. Als de kandidaten die slagen voor het examen niet aan de bovenstaande vereisten voldoen, zijn hun examens ongeldig.

18. Vanaf de bekendmaking van de resultaten kunnen de kandidaten binnen 5 (vijf) werkdagen bezwaar aantekenen bij de examencommissie. Bezwaren worden binnen 5 (vijf) werkdagen na het bereiken van de examencommissie afgehandeld en schriftelijk aan de betrokkene gemeld. Er wordt geen rekening gehouden met het verzoekschrift dat geen ID-nummer, naam, achternaam, handtekening en adres van de Turkse Republiek en eventuele bezwaren na de vervaldatum heeft.

19. Kandidaten die gerechtigd zijn om in dienst te treden, zullen tot de nader te bepalen datum persoonlijk de gevraagde documenten overleggen. Aanvragen per post, vracht of koerier worden niet in behandeling genomen. Degenen die hun documenten echter niet kunnen indienen vanwege ziekte of een excuus voor de geboorte (op voorwaarde dat ze een geboorte- of ziekterapport overleggen waarin hun status wordt vermeld), kunnen hun documenten afleveren via hun familieleden. Kandidaten van wie de documenten zijn ontvangen, krijgen een schriftelijke kennisgeving om met hun taken te beginnen. Geboorte, ziekte enz. degenen die om redenen niet kunnen komen; Als ze deze situatie documenteren, mogen ze hun taken beginnen na het verstrijken van hun wettelijke excuses. Degenen die ondanks hun aanstelling niet binnen 15 dagen aan hun functie beginnen, degenen die hun functie beëindigen binnen de proeftijd, degenen die geen documenten indienen binnen de gestelde termijn, degenen die verzaken of degenen die vastbesloten zijn niet aan de sollicitatievereisten te voldoen, worden benoemd uit de reservelijst in overeenstemming met de bepalingen van voornoemde verordening.

20. Degenen die woonachtig zijn in de provincies en districten Konya, Karaman, Aksaray en Afyonkarahisar kunnen een aanvraag indienen voor de vraag naar arbeid.