Wetswijziging tegen geweld tegen vrouwen en gezondheidswerkers

Wetswijziging tegen geweld tegen vrouwen en beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg
Wetswijziging tegen geweld tegen vrouwen en gezondheidswerkers

Advocaat NevinCan zei dat het wetsvoorstel met voorschriften ter voorkoming van geweld tegen vrouwen en gezondheidswerkers is goedgekeurd en in de Staatscourant zal worden gepubliceerd.

Advocaat Can benadrukte dat geweld en seksuele misdrijven tegen vrouwen in onze samenleving zijn toegenomen, en wees erop dat hoewel deze wetswijziging positief is, het belangrijk is om de samenleving te onderwijzen en bewust te maken.

Advocaat Can zei: “Hoewel deze laatste verandering positieve aspecten heeft, is het duidelijk dat het verhogen van de straffen voor misdaden niet langer een afschrikmiddel is in onze samenleving. Omdat in de loop der jaren de straffen voor misdrijven geleidelijk toenemen, maar in plaats van een daling van de criminaliteitscijfers, worden meer stijgingen waargenomen. Naar mijn mening zou meer voorlichting, bewustwording en psychologische ondersteuningsactiviteiten om de bovengenoemde misdrijven te voorkomen veel gunstiger zijn dan het aannemen van steeds zwaardere straffen. Het lijdt geen twijfel dat het verwerven van het besef dat bepaald gedrag verkeerd is en het aanleren van andere methoden voor zelfexpressie dan geweld door het beheersen van woede, veel effectiever zal zijn dan angst voor straf om deze misdaden te voorkomen.

BEPERKING OP 'TIE KORTING' KOMT ER

Advocaat NevinCan, die informatie gaf over de wetswijziging, zei: "De "Ontwerpwet tot wijziging van het Turkse wetboek van strafrecht en enkele wetten", die voorschriften bevat voor de preventie van geweld tegen vrouwen en gezondheidswerkers, werd aanvaard en uitgevaardigd in de zitting van de Vergadering van 12/05/2022. De wet, die naar verwachting de komende dagen in het Staatsblad zal worden gepubliceerd, zal op de datum van publicatie in werking treden en er zullen wijzigingen in de relevante wetten worden aangebracht. Met deze wetswijziging zijn de redenen voor discretionaire vermindering, die soms in termen als "gelijkspelkorting" in het publiek worden uitgedrukt, beperkt. Terwijl in de vorige versie van de wet de redenen voor de verlaging niet als beperkt werden geteld, en de rechters een ruime bevoegdheid kregen om de verlaging te verminderen, kan na de wijziging alleen het gedrag van de verdachte die zijn berouw toont tijdens het proces worden aanvaard als reden voor vermindering, en zal duidelijk in het met redenen omklede besluit moeten worden vermeld.

'Persistente follow-up' wordt als misdrijf beschouwd

Advocaat Nevin Can merkte ook op dat een nieuwe misdaad onder de titel "permanente achtervolging" is toegevoegd aan het Turkse wetboek van strafrecht, vooral voor de bescherming van vrouwen.

Kan zei: “Aanhoudend; De straf voor deze nieuwe misdaad, die wordt gedefinieerd als "een ernstig ongemak veroorzaken bij een persoon of zich zorgen maken over de veiligheid van zichzelf of een van zijn familieleden, door fysiek te volgen of te proberen contact te maken met behulp van communicatie- en communicatiehulpmiddelen, informatiesystemen of derde partijen", wordt van zes maanden tot twee jaar bepaald als een gevangenisstraf. Bovendien werd de zaak van het plegen van dit misdrijf tegen bepaalde personen, zoals kinderen, ex-echtgenoten en personen die zijn geschorst, aangemerkt als een gekwalificeerde zaak en werd aanvaard als een reden om de straf te verhogen. Een andere verandering is de uitbreiding van de gevallen waarin slachtoffers van geweld tegen vrouwen gratis rechtsbijstand kunnen krijgen. Terwijl voorheen alleen slachtoffers van seksueel geweld of misdrijven met een minimumstraf van meer dan vijf jaar op verzoek in aanmerking kwamen voor gratis rechtsbijstand, zullen slachtoffers van seksueel misbruik van kinderen, aanhoudende stalking, opzettelijke verwonding van vrouwen, marteling en marteling na de wijziging nu van dit recht kunnen profiteren.gebruikte de uitdrukkingen.

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*