10 (tien) gecontracteerde beveiligings- en beveiligingsfunctionarissen, 30 (dertig) gecontracteerd ondersteunend personeel, 5 (vijf) gecontracteerde technici en 20 (twintig) gecontracteerde kantoorpersoneel, tewerkgesteld in de centrale organisatie van het ministerie van Energie en Natuurlijke Hulpbronnen (ANKARA ), hieronder gedetailleerd, Om te worden tewerkgesteld in het kader van het gewijzigde artikel 657/B van de Ambtenarenwet nr. 4, het bijlage 06-artikel met de titel "Examenvereiste" van de "Beginselen betreffende de tewerkstelling van gedetacheerd personeel", die in werking is getreden met het besluit van de Ministerraad van 06/1978/7 en genummerd 15754/2 Overeenkomstig het bepaalde in het eerste lid, onderdeel b, zullen 2020 (vijfenzestig) contractanten worden aangeworven, op basis van op de KPSS (B) groepsscore ranking 65, zonder schriftelijk en/of mondeling examen.
De volgende kwalificaties, speciale en algemene voorwaarden worden gezocht voor kandidaten die vanaf de uiterste sollicitatiedatum zullen solliciteren voor gecontracteerde personeelswerving.
Voor details van advertentie KLIK HIER
VEREISTE KWALIFICATIES EN BIJZONDERE VOORWAARDEN
- Om af te studeren aan een associate degree-programma van instellingen voor hoger onderwijs.
- Om een score van 2020 of hoger te hebben van het KPSS-P93-scoretype in het 70 Public Personnel Selection Exam,
- De leeftijd van 18 jaar en jonger dan 30 jaar niet hebben bereikt op de uiterste aanvraagdatum,
- Om te beschikken over de voorwaarden in artikel 10 van de wet op de particuliere beveiligingsdiensten van 06/2004/5188 en genummerd 10,
- Om een bewapende identiteitskaart van een particuliere bewaker te hebben die niet is verlopen vanaf de aanvraagdeadline,
- Niet gehandicapt zijn met een lichamelijke of geestelijke ziekte die de vervulling van de taak kan belemmeren,
- Niet korter zijn dan 170 cm, en het verschil tussen de laatste twee cijfers van de lengte in centimeters en het gewicht mag niet meer zijn dan 15, niet minder dan 15 (Het gewicht van een kandidaat die 180 cm lang is, moet bijvoorbeeld 80+15=95, 80-15 Het mag niet kleiner zijn dan =65.)
- Geen arbeidsongeschiktheid hebben om buiten de werkuren en in het weekend te werken volgens de uit te voeren plicht,
- Niet in een situatie te verkeren die hem verhindert om 7/24 in gesloten en open ruimtes te werken,
- Zelfs als de termijnen vermeld in artikel 26 van het Turkse Wetboek van Strafrecht van 9/2004/5237 en genummerd 53 zijn verstreken of is besloten om de bekendmaking van het vonnis uit te stellen;
1) Niet te worden veroordeeld tot een gevangenisstraf van een jaar of langer voor een opzettelijk gepleegd misdrijf.
2) Zelfs indien vergeven, misdaden tegen de veiligheid van de staat, de constitutionele orde en het functioneren van deze orde, het privéleven, het vertrouwelijke gebied van het leven en seksuele immuniteit, en drugs- of stimulerende misdrijven, verduistering, afpersing, omkoping, diefstal, fraude, valsheid in geschrifte, misbruik van vertrouwen, Niet te worden veroordeeld voor frauduleus faillissement, manipulatie van biedingen, manipulatie van de uitvoering van de uitvoering, witwassen van vermogensbestanddelen voortkomend uit misdaad, smokkel en prostitutie.
3) Het niet hebben van een lopend onderzoek of vervolging wegens misdrijven tegen de grondwettelijke orde en het functioneren van deze orde, het privéleven en de vertrouwelijke levenssfeer, seksuele immuniteit en drugs of genotsmiddelen.
TOEPASSINGSMETHODE EN DUUR
4.1. kandidaten; Aanvragen zullen elektronisch worden ingediend via e-overheid bij het ministerie van Energie en Natuurlijke Hulpbronnen Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) met het e-Government-wachtwoord, en de kandidaten zullen hun sollicitaties ook indienen bij het ministerie van Energie.gov.tr tussen de sollicitatiedata. /corporate-human-resources-career-kapisi zal worden doorverwezen om te solliciteren via de sollicitatielink die is opgenomen in de aankondiging met betrekking tot de werving van ingehuurd personeel.
4.2. De inschrijvingen beginnen om 09.05.2022 uur op 9.30 en eindigen om 20.05.2022 uur op 23.59.
4.3. De verzoeken van de kandidaten die niet solliciteren via het adres van de Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) worden niet in behandeling genomen en sollicitaties die persoonlijk, per koerier of per post worden gedaan, worden niet geaccepteerd.
4.4. De afstudeergegevens van associate degree-kandidaten en niet-gegradueerde afgestudeerde kandidaten die voor de vacature zullen solliciteren, worden automatisch via e-overheid van de instelling voor hoger onderwijs ontvangen. Kandidaten die zijn afgestudeerd aan onderwijsinstellingen in het land of in het buitenland en een gelijkwaardigheid hebben met betrekking tot de onderwijsstatus die in deze aankondiging wordt gevraagd, moeten het relevante document in pdf- of jpeg-indeling uploaden naar het veld "Document dat gelijkwaardigheid aangeeft" onder de fase "Uw andere documenten" tijdens de e-Overheid aanvraag.
4.5. Kandidaten die zijn afgestudeerd aan een van de programma's van het secundair onderwijs (middelbare school of gelijkwaardig) die zich aanmelden voor de advertentie en waarvan de afstudeergegevens niet automatisch komen, dienen hun afstudeerdocumenten in pdf- of jpeg-indeling te uploaden.
4.6. Kandidaten die willen solliciteren naar de functie van beschermings- en beveiligingsfunctionaris, moeten hun gewapende identiteitskaart voor particuliere bewakers uploaden, die niet zijn verlopen op de deadline voor aanmelding, zowel voor als achter, in het veld "Identiteitskaart voor particuliere bewaker" onder de tabblad "Overige documenten".
4.7. Kandidaten die zullen solliciteren voor de functie van Ondersteunend Personeel (Chauffeur) zullen per 17/04/2015 in het bezit zijn van een rijbewijs klasse E of het nieuwe rijbewijs van klasse D met de wijziging gepubliceerd in het Staatsblad van 29329/01/01 en genummerd 2016 in de Highway Traffic Regulations. Ze moeten worden geüpload naar het veld "Rijbewijs" onder het tabblad "Uw andere documenten".
4.8. Kandidaten die solliciteren naar de functie van ondersteunend personeel (chauffeur) moeten hun psychotechnische documenten uploaden naar het veld "Psychotechnische documenten" onder het tabblad "Andere documenten".
4.9. Kandidaten van wie het contract door hun instelling wordt beëindigd of van wie het contract eenzijdig wordt beëindigd terwijl ze voltijds werken in functies voor contractueel personeel (4/B) in openbare instellingen en organisaties, moeten aantonen dat ze de wachttijd van één jaar hebben vervuld, een goedgekeurd dienstdocument in pdf- en jpeg-formaat van hun voormalige instellingen indienen. moet op het moment van de aanvraag worden geüpload.
4.10. “Uw transactie is succesvol afgerond” op het Career Gate-Public Recruitment Platform. Elke aanvraag zonder de inscriptie wordt niet in behandeling genomen. Daarom moeten kandidaten controleren of het sollicitatieproces is voltooid.
4.11. Tijdens de sollicitatie binnen de sollicitatiedata via het Career Gate-Public Recruitment Platform; Aanvragen in het proces "Aanvraag nog niet voltooid" in de kolom "Aanmeldingsstatus" op het scherm "Uw aanvragen" kunnen worden bijgewerkt door op de knop "Bijwerken" te klikken.
4.12. De aanvragers zijn verantwoordelijk voor het foutloos, volledig en in overeenstemming met de in deze aankondiging genoemde zaken maken van het aanvraagproces en het uploaden van de gevraagde documenten naar het systeem in de aanvraagfase. Kandidaten die zich hier niet aan houden, kunnen geen aanspraak maken op rechten.
4.13. Kandidaten die hun sollicitatie met succes afronden, kunnen na het voltooien van het sollicitatieproces "Applicatie-informatie" afdrukken.
4.14. Kandidaten kunnen slechts voor één titel solliciteren uit de aangekondigde posities. Sollicitaties van degenen die op meer dan één functie solliciteren en sollicitaties die niet naar behoren en/of niet tijdig zijn ingediend, worden niet in behandeling genomen.
4.15. Aangezien de kandidaten hun KPSS-score, associate degree en undergraduate-opleiding, afdeling waar ze zijn afgestudeerd, militaire dienst, strafblad en bevolkingsinformatie zullen ontvangen, zullen ze op het moment van aanmelding worden verkregen via de webservices van de relevante instellingen via e-government .
Documentatie wordt in dit stadium niet gevraagd. Als er een fout is in de genoemde informatie van de kandidaten, moeten ze de nodige updates / correcties van de relevante instellingen doorvoeren voordat ze solliciteren.
Wees de eerste om te reageren