De voorzitter van de Metropolitan Municipality van Istanbul (IMM) Ekrem İmamoğlu; Na iftar gingen we op de thee met 28 jongeren uit verschillende segmenten van de samenleving, van imam hatip middelbare scholieren tot universiteitsstudenten, van werkloze jongeren tot winkeliers. sohbetik deed. Het vond gisteravond plaats in de sociale voorzieningen van de Gouden Hoorn in Balat. sohbetHet duurde ongeveer 2 uur. Door te zeggen: "We moeten voordelen opleveren voor deze stad en dit land uit de productie, energie, vaardigheden, intelligentie, jeugd en alles van de jeugd", benadrukte İmamoğlu dat hij probeert de dialoog met kinderen en jongeren in elk aspect van zijn leven te implementeren.
"JE GEEFT OM DE CONCEPTIES VAN EERLIJKHEID EN RECHTVAARDIGHEID"
Benadrukkend dat deze dialoog een grote bijdrage aan hem heeft geleverd in zijn politieke leven, wees İmamoğlu erop dat ze proberen hun acties in İBB vorm te geven met deze feedback. İmamoğlu zei dat hij opmerkte dat de jongeren veel belang hechten aan de concepten van eerlijkheid en rechtvaardigheid en zei: “De vooroordelen van ouderen zijn te groot en deze vooroordelen verdelen de samenleving soms. Het kan zelfs binnen het gezin uit elkaar gaan. Maar vooral de nieuwe generatie heeft deze vooroordelen grotendeels uit hun geheugen gewist", zei hij. Terwijl hij sprak over "sociale vooroordelen", zei İmamoğlu: "We categoriseren en classificeren mensen. Of we scheiden ze. Soms gebeurt het door geloof, soms door kleding, soms door levensstijl, soms door etniciteit... Maar ik zie dat jonge mensen dergelijke zorgen en vooroordelen voor een groot deel vernietigen, en ik luister ernaar in veel omgevingen van jonge mensen.'
„ONZE JONGEREN HEBBEN PROBLEMEN”
Zeggen "Onze jonge mensen hebben problemen", zei İmamoğlu:
“We hebben vooral jongeren die ernstige klachten hebben over dit gevoel van gelijkheid. We hebben jongeren die ernstige klachten hebben over oneerlijke praktijken. Er zijn jongeren die zeggen: 'Wat ik ook doe, hoe hard ik ook werk, ik krijg niet wat ik wil'. We hebben jongeren die het examensysteem niet vertrouwen. Helaas hebben we een aanzienlijk aantal jonge mensen die de school hebben afgemaakt, zijn afgestudeerd aan de middelbare school en soms zelfs naar de universiteit zijn gegaan, maar helaas nog geen baan hebben. In deze stad komen we een aantal jongeren tegen tussen de 15 en 25 jaar, tussen de 400 en 500 duizend, die kunnen zeggen: 'Ze hebben geen baan, geen school, geen baan'. Dus als we zo'n drukke pagina hebben, zijn we verplicht om er specifiek voor te werken. Binnen dit werk hebben we gebieden waar we beroepsopleidingen hebben zoals İSMEK of we hebben naast İSMEK nieuw opgerichte regionale arbeidsbureaus. Hier hebben we een systeem opgezet dat zowel onze jeugd, vooral onze jeugd, helpt bij het vinden van een baan, als hen ook begeleidt en begeleidt. Een aanzienlijk aantal van onze kantoren bedient honderdduizenden inwoners van Istanbul, vooral jonge mensen daar.”
REGEN VAN VRAGEN VAN JEUGD AAN IMAMOĞLU
Na de evaluatietoespraak luisterde İmamoğlu naar de vragen, suggesties en bijdragen van de deelnemende jongeren. Jongeren, tot Imamoglu; van fietspaden tot straatdieren, van bibliotheken tot festivals, van toenemende busdiensten tot presidentiële kandidatuur. Samenvattend waren de antwoorden van Imamoglu op de vragen en eisen van de jeugd als volgt:
FIETSROUTES
In sommige landen is de fiets een van de belangrijkste vervoermiddelen geworden. Ook wij werken er hard aan om de gewoonte om te fietsen in Istanbul te vergroten. Bijvoorbeeld; Het is onze intentie om groene lijnen te maken over enkele van de kreken die we definiëren als grote parken en levensvalleien in Istanbul, om mensen in staat te stellen een metrohalte te bereiken door vanuit de straat van hun huis te fietsen en te sporten, om vanaf daar de metro te nemen en hun transport voort te zetten, en om ervoor te zorgen dat ze niet de voorkeur geven aan voertuigen met rubberen banden. We staan op het punt om onze bestaande fietskilometers in 3 jaar te verdubbelen.
VERGROTING VAN HET AANTAL ROUTES VAN DE BUS
Bus en openbaar vervoer, reis, aantal ritten, niet eindigen om 00.00 uur 's nachts, zelfs doorgaan tot de ochtend ... Deze eis is zeer correct. Het is een eis die Istanbul ook wil. In het weekend begonnen we sommige van onze metrolijnen 24 uur per dag te laten rijden. Op sommige punten, zoals Metrobus, proberen we de 24-uurs operatie te intensiveren. Istanbul is een stad die 7/24 leeft. En we zullen er alles aan doen om deze service zo veel mogelijk uit te breiden. We trappen een beetje op de handrem. Waarom? Omdat de pandemie ons allemaal heeft verwoest. Vooral openbaar vervoer. Het openbaar vervoer heeft enorme verliezen veroorzaakt in alle steden, over de hele wereld. En daar kregen we geen enkele steun voor.
WERKLOOSHEIDSPROBLEEM OP DE UNIVERSITEIT
Het feit dat universitair afgestudeerden werkloos zijn, maakt je hopeloos. Je maakt je zorgen over de toekomst. Momenteel ervaart helaas 85 procent van de jeugd in ons land dit gevoel. Het is erg pijnlijk. We kunnen hier snel overheen komen. Dit land heeft middelen. Wanneer we de ontwikkelde landen van de wereld onderzoeken, omdat ze investeren in op productie gebaseerde sectoren, kunnen ze crises en periodes van economische problemen praktischer overwinnen. We zijn meteen begraven. Waarom? Helaas zijn we afgestapt van een producerende samenleving in de industrie, landbouw en vele andere onderwerpen. We hebben ernstige problemen met de kwaliteit van het onderwijs en met de onderwijsprocessen van onze jeugd. En dat komt uiteindelijk natuurlijk neer op werkloosheid. Vandaag is één op de drie jongeren werkloos in ons land. Het is erg pijnlijk. Maar dit is geen situatie die ons land en onze stad verdienen. De belangrijkste reden waarom we deze situatie ervaren, is een kwestie van managementprobleem. Kunnen we het managementprobleem oplossen? Het kan heel gemakkelijk overgaan. Hoe kunnen we overwinnen? De menselijke hulpbronnen en capaciteiten van dit land zijn op een niveau om dit probleem op te lossen, als we de plicht geven aan degenen die het verdienen, niet aan supporters of vrienden. Dit land heeft serieuze verandering nodig.
VERVOER VERHUUR
Zodra we aantreden, hebben we uw abonnement verlaagd van 80 lira naar 40 lira. Niemand had dit in gedachten. 109 lira vandaag. Maar tussen de dag dat we aantreden en vandaag is de hoeveelheid brandstof eigenlijk drie keer zo hoog. Als we die korting niet hadden gemaakt, als het 80 lira was, zou het vervoersabonnement vandaag 250 lira zijn. Geloof me daarom, de goedkoopste abonnementskaart in Turkije is in Istanbul. Dus waarom hebben we verhoogd? Het is niet in onze handen. Gemeenten kunnen niet de reden zijn voor verhoging. Wij zijn het resultaat. Dus in dit land is de reden voor de stijging van de inflatie niet de gemeente. In dit land is de reden voor de toename van brandstof niet de gemeente. In dit land is de reden voor de elektriciteitsstijging niet de gemeente. Al deze zijn het resultaat van economisch beheer. Wie runt de economie? De regering van dit land runt het. We zijn gedwongen. Het is de regering zelf die het land in de problemen brengt. Nu zijn er mensen die een verklaring afleggen dat we een voorstel zullen doen aan de IMM-vergadering, zodat IMM deze verhoging voor jongeren kan opvangen. In plaats van dat te doen, ga bro, verlaag de prijs van diesel. Of VCU nemen op diesel, openbaar vervoer of VCU op benzine. Laat me dit niet alleen aan jonge mensen weerspiegelen, maar aan iedereen in dit land. Er is geen reden om mensen belachelijk te maken vanwege zulke bedrieglijke geesten. Ons land bevindt zich economisch in een moeilijke situatie. Helaas is de reden hiervoor de geest van de regering die het land bestuurt.
CULTURELE DIENSTEN EN FESTIVALS VOOR DE JEUGD
We hebben onze culturele dienstverlening aan onze jeugd vergroot. Ik hoop dat het dit jaar na de pandemie 3-4 keer zal toenemen. Waarom? Onze mensen hebben ook echt behoefte aan ontspanning, rust, verandering van stemming en hoop. Zo werken cultuur en kunst ook. We hebben voor het eerst universiteitsbeurzen aan jongeren gegeven. Voor het eerst in zijn geschiedenis opende IMM studentenkamers. We hebben bijna 1000 bedden. We zullen het nog meer verhogen.
STRAATDIEREN PROBLEEM
De problematiek van zwerfdieren kon helaas niet op een gezonde grond en een gezond rechtssysteem in ons land worden geplaatst. Natuurlijk verergerde een meedogenloze verstedelijking dit probleem en dit probleem. Na deze wilde verstedelijking werd het een ongelooflijk zwerfdier. Met name de kwestie van sterilisatie kwam traag op gang. Met sterilisatie alleen is dit probleem niet op te lossen. Sommigen zeggen, verzamel alle straatdieren en gooi ze in het asiel. Zoiets is niet mogelijk. Sommigen zeggen dat alle dieren op straat zouden moeten zwerven. Dit is ook niet mogelijk. Het is geen vraagstuk dat alleen door IMM moet worden opgelost, het is geen vraagstuk dat alleen door deelgemeenten moet worden opgelost. We hebben dit onderwerp op de agenda van de Gouverneur gebracht. Het ministerie van Landbouw en Veeteelt zit in deze business. In feite heeft het veel agenda's en belanghebbenden. Laat me onderstrepen dat we collectief een serieus besluit moeten nemen, een oplossing voor deze kwestie op basis van de wet. Wij zijn aan het werken.
SOFTWARE-WERKGELEGENHEID
Als u de leefruimte van mensen in uw land verkleint, als u geen prioriteit geeft aan recht en verdienste, maar mensen behandelt met hun banen, haar, hoofden, ideeën, feesten, geven vertegenwoordigers van de creatieve sectoren niet de voorkeur aan dergelijke landen. Hij gaat werken in Letland. Hij gaat, werkt in Estland. Hij gaat werken in Wit-Rusland, wat we nooit hadden kunnen vermoeden. Ik geef een voorbeeld. En die sectoren creëren daar een grote meerwaarde. Om deze reden moet de orde van leven in het land dit eerst toestaan. Dan weten we al dat dit land mooie banen gaat opleveren in deze sectoren. Omdat we die creatieve geest en intelligentie in onze jeugd hebben. Als grootstedelijke gemeente hebben we centra gecreëerd die momenteel op 4 punten software bedienen, eraan bijdragen met onderwijs en het in staat stellen relaties met de particuliere sector aan te gaan. Tegelijkertijd openden we een Game Development Center aan de oever van deze Gouden Hoorn. Daar bieden we nog kansen. We zullen dit aantal verhogen. De gemeente kan dit niet alleen oplossen. Een branche-partnerschap is vereist. Die sectoren zouden daar de voorkeur aan moeten geven. En deze sector, deze technologie mogen we echt niet missen. Het is een zeer actieve periode. Dit veld zal nog minstens 25 jaar het meest invloedrijke veld ter wereld zijn.
STAGE ONDERWERP
Stage is erg belangrijk. Neem dan contact op via onze regionale arbeidsbureaus. Bij IMM bieden we stagemogelijkheden. Vorig jaar hebben we het Jong Talent programma gedaan. Dat gaan we dit jaar ook doen. We hebben het zowel intern als extern gedaan. We komen met initiatieven om deze stages niet alleen binnen onze eigen instelling, maar ook bij andere instellingen te laten lopen en dat dit betaald is. Wij hebben natuurlijk niet de bevoegdheid om dat te beslissen. We nemen en implementeren echter enkele ondersteunende beslissingen in onze eigen instelling.
GEBREK AAN BIBLIOTHEEK
In korte tijd hebben we 12 nieuwe bibliotheken geopend. We maken er nog 20. Waar doen we deze? Waar het het hardst nodig is.
ONREGELMATIGHEID VAN MARKTEN
De kwestie van de onregelmatigheid van de markten in Istanbul is belangrijk. Natuurlijk heeft het ook een economische basis. Deze stad staat dus niet op de plek die ze verdient. Als we het hebben over de cijfers van het levensonderhoud van vandaag, de kostencijfers van vandaag, de inkomenscijfers van vandaag, zou deze stad 3-4 keer hoger moeten zijn dan het huidige niveau. Omdat deze stad de belangrijkste motor is, het belangrijkste centrum, de belangrijkste locomotief die het land in alle opzichten laat groeien en ontwikkelen. Wanneer het inkomensniveau in deze stad verbetert, zullen dergelijke marktonderzoeken afnemen. Dit is een natuurlijke oplossing. En natuurlijk hebben we ook markten die tegen stedenbouw zijn, een aantal bedreigingen vormen en helaas ongeschikt zijn voor veel aspecten, van branden tot parkeerplaatsen enzovoort. Maar het aantal is zo geweldig. En het heeft zo'n overdreven kans gekregen en er is daar een sector gecreëerd dat er niet direct een oplossing voor is. Maar elke stad, elk district is intensief bezig. Het zal zeker tijd kosten. Maar nu hebben we veel districten waar we begonnen en overdekte markten produceerden. We weten ook dat dit niet genoeg is. De economie van deze stad zal dit echt oplossen. Zodra de economische inkomensomgeving in deze stad stijgt, zal de behoefte aan dergelijke marktomgevingen onvermijdelijk afnemen en zal de stijl van handelaars veranderen. Ambachtslieden zullen er ook naar streven om zaken te doen en handel te drijven op andere gebieden.
PRESIDENTIËLE KANDIDAATSCHAP
Verandering gebeurt niet door voor één persoon te kiezen. Verandering in Turkije is eigenlijk mogelijk met een mentale verandering. En elke jonge vriend van mij moet nadenken over zijn eigen toekomst. Ik zeg niet: 'Word politicus, word lid van partijen'. Maar het is niet gezond, rationeel, oplossingen vinden voor behoeften, niet met elkaar concurreren, niet verwarren of met elkaar in discussie gaan. Iedereen is hetzelfde voor mij. Wat dat betreft moet je niet per se iedereen steunen door een begrip dat oplossingen vindt voor de problemen van deze stad, dit land, luistert naar zijn jeugd, luistert naar kinderen, gezonde projecten voor hun toekomst voorstelt in economie, onderwijs, industrie, productie, technologie, landbouw, met een procesdefinitie in elk vraagstuk dat je maar kunt bedenken, ook prioriteit geeft aan het rechtvaardigheidsgevoel, 'als ik werk, krijg ik mijn recht', en begrip biedt voor menselijkheid, vriendjespolitiek, kennissen enzovoort. Natuurlijk zullen we er te zijner tijd meer over praten, wanneer het politieke proces volwassen wordt en de verkiezingskalender zich ontwikkelt, zullen we meer problemen krijgen. Wij zullen het vertellen en u zult naar ons luisteren. Je gaat luisteren naar anderen. Maar ik denk dat de meeste jonge mensen bij deze strijd betrokken moeten worden om de juiste beslissing te nemen en een actieve rol te spelen. Het andere is eenvoudig. De juiste persoon wordt gekozen en gekozen. Maar het is absoluut noodzakelijk dat u actief bent en bijdraagt aan deze grote transformatie.
Wees de eerste om te reageren