Directoraat-generaal Burgerluchtvaart kan in gebruik worden genomen zonder de examenvereiste in bijlage-657-tabel van de Beginselen met betrekking tot het in dienst nemen van contractueel personeel, die in werking is getreden met paragraaf (B) van artikel 4 van de Ambtenarenwet nr. 6 en het besluit van de Raad van Ministers van 6/1978/7 en genummerd 15754/1. Onder de titels van de gecontracteerde personeelsfuncties die moeten worden ingenomen, zijn Aviation Certification Specialist, Air Traffic Safety Electronics Personnel (ATSEP), Aviation Information Management Specialist (AIM), Pilot, Flight Doctor, Cabin Safety Specialist, Crew Planning Specialist, Flight Technician, Aircraft Control and Maintenance Machinist. bijlage 4 Er zal personeel worden aangeworven voor de functie van luchtverkeersleider in schema nr.
Voor details van advertentie KLIK HIER
DOCUMENTEN VEREIST
Kandidaten die solliciteren voor de pilotpositie
Het "Pilot Information Form" te verkrijgen op het webadres 1.web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/,
2. Voorbeeld van een vliegbrevet,
3. Een voorbeeld van het gezondheidscertificaat,
4. Een kopie van de eerste en laatste 2 pagina's van het vluchtlogboek, voor kandidaten die solliciteren naar de functie van luchtverkeersleider.
5. KPSS resultaatdocument,
6. Een kopie van het diploma of afstudeerbewijs,
7. Het voorbeeld van de licentie van luchtverkeersleider voor de kandidaten die solliciteren naar de functie van luchtvaartcertificeringsspecialist.
8. Een kopie van het diploma of afstudeerbewijs,
9. Een voorbeeld van het document met het jaar van ervaring gespecificeerd in de aankondiging en de uitsplitsing van de verzekeringsdienst die via e-Government moet worden verstrekt,
10. Kandidaten die solliciteren naar de ATSEP-functie (Air Traffic Safety Electronics Personnel) moeten een document in een vreemde taal hebben.
11. Een kopie van het diploma of afstudeerbewijs,
12. ATSEP-licentievoorbeeld,
13. Een voorbeeld van het document met het jaar van ervaring gespecificeerd in de aankondiging en de uitsplitsing van de verzekeringsdienst die via e-Government moet worden verstrekt,
14. Kandidaten die solliciteren voor de functie AIM (Aviation Information Management Specialist)
15. Een kopie van het diploma of afstudeerbewijs,
16. AIM personeelslicentie monster,
17. Certificaat van voltooiing van de AIM-cursus,
18. Een voorbeeld van het document met het jaar van ervaring gespecificeerd in de aankondiging en de uitsplitsing van de verzekeringsdienst die via e-Government moet worden verstrekt,
19. Kandidaten die solliciteren naar de functie van Flight Doctor, het getuigschrift vreemde talen
20. Een kopie van het diploma of afstudeerbewijs,
21. Kandidaten die solliciteren naar de functie van Cabin Safety Specialist, moeten het Flight Doctor Course Certificate of het Aerospace Medicine Specialization Certificate-monster overleggen.
22. Een kopie van het diploma of afstudeerbewijs,
23. Een voorbeeld van het document met het jaar van ervaring gespecificeerd in de aankondiging en de uitsplitsing van de verzekeringsdienst die via e-Government moet worden verstrekt,
24. Kandidaten die solliciteren naar de functie van Team Planning Specialist
25. Een kopie van het diploma of afstudeerbewijs,
26. Een voorbeeld van het document met het jaar van ervaring gespecificeerd in de aankondiging en de uitsplitsing van de verzekeringsdienst die via e-Government moet worden verstrekt,
27. Kandidaten die solliciteren naar de functie van Flight Technician,
28. Een kopie van het diploma of afstudeerbewijs,
29. Voorbeeld van een vliegtuigonderhoudslicentie,
30. Het ervaringsdocument en de uitsplitsing van de verzekeringsdienst die via e-Government moet worden verkregen, worden verstrekt door de kandidaten die solliciteren voor de functie van Aircraft Control and Maintenance Mechanic.
31. Een kopie van het diploma of afstudeerbewijs,
32. Voorbeeld van een vliegtuigonderhoudslicentie,
33. Zij zijn verplicht het ervaringsbewijs en de via e-Overheid te verkrijgen verzekeringsdienstverklaring in het Systeem te uploaden.
Kandidaten moeten het sollicitatieproces voltooien door de gevraagde documenten volledig en één voor één naar het systeem te uploaden. Kandidaten zijn verantwoordelijk voor onnauwkeurigheden en ontbrekende documenten in de geüploade documenten.
TOEPASSING
1. Kandidaten dienen hun sollicitaties in via e-Government bij de General Directorate of Civil Aviation Career Gate-Public Recruitment and Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr met het e-Government-wachtwoord, en sollicitaties die persoonlijk of door post binnen de in de aankondiging genoemde termijn wordt niet geaccepteerd.
2. Kandidaten kunnen slechts voor één van de functies solliciteren. Indien wordt vastgesteld dat de kandidaat op meer dan één functie heeft gesolliciteerd, wordt geen enkele sollicitatie in behandeling genomen.
3. Aanvragen starten op 01 april 2022 en eindigen op 12 april 2022 om 23:59:59. Nadat het sollicitatieproces is voltooid, moeten de kandidaten controleren of hun sollicitatie is voltooid op het scherm "Mijn sollicitaties". Elke aanvraag die "Applicatie ontvangen" niet toont op het scherm "Mijn aanvragen" zal niet worden geëvalueerd.
4. Indien nodig van de kandidaten; De originelen van de naar het systeem geüploade documenten kunnen worden opgevraagd.
5. De aanvragen van degenen die een negatief resultaat hebben behaald bij het Veiligheidsonderzoek en Archiefonderzoek en/of bij de aanvraag en transacties valse verklaringen hebben afgelegd of onvolledige documenten hebben overlegd, en degenen die de vereiste documenten niet kunnen overleggen, worden als ongeldig en hun plaatsingen worden geannuleerd, zelfs als ze zijn geplaatst. Tegen de kandidaten in deze situatie zullen gerechtelijke stappen worden ondernomen in overeenstemming met de algemene bepalingen.
6. Alle soorten aankondigingen met betrekking tot de aanwerving van personeel met de kwalificaties gespecificeerd door onze Algemene Directie zullen worden gepubliceerd op het webadres van de Algemene Directie van de Burgerluchtvaart web.shgm.gov.tr/tr/general-duyurular/.
7. Aanvragers kunnen geen rechten of vorderingen claimen vanaf het begin van het sollicitatieproces tot de voltooiing van de procedures met betrekking tot introductie door het directoraat-generaal.
REVIEW
Kandidaten die solliciteren naar de functies genoemd in de 1e advertentie worden geworven door middel van een schriftelijke en mondelinge evaluatie.
2. Volgens de te maken volgorde uitgaande van de kandidaat met de hoogste score door het rekenkundig gemiddelde te berekenen van de scores van de kandidaten die 60 punten of meer hebben gekregen van elke tak in de schriftelijke evaluatie, 10 keer het aantal te aangeworven zoals vermeld in de advertentie (inclusief degenen die dezelfde score hebben gekregen als de laatste kandidaat) worden in de mondelinge evaluatie meegenomen.
3. Informatie over de schriftelijke en mondelinge evaluatie wordt bekendgemaakt op de officiële website van onze Algemene Directie.
4. De definitieve uitslag wordt bekendgemaakt op de officiële website van onze Algemene Directie.
MERK OP
Allerlei mededelingen met betrekking tot de aanwerving van ingehuurd personeel met de kwalificaties gespecificeerd door onze Algemene Directoraat-Generaal Directoraat Burgerluchtvaart http://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ zal op de website worden gepubliceerd. Aangezien deze te publiceren bekendmaking het karakter van een kennisgeving zal hebben, zal geen afzonderlijke kennisgeving aan de kandidaten worden gedaan.
Wees de eerste om te reageren