MKB-definitie bijgewerkt, meer bedrijven inbegrepen

MKB-definitie bijgewerkt, meer bedrijven inbegrepen
MKB-definitie bijgewerkt, meer bedrijven inbegrepen

De criteria die worden gebruikt om kleine en middelgrote ondernemingen te identificeren, zijn bijgewerkt. Veel meer bedrijven zullen nu in de MKB-klasse vallen. De netto-omzet of financiële balanslimiet, een van de noodzakelijke criteria om een ​​kmo te zijn, werd verhoogd van 125 miljoen TL naar 250 miljoen TL. De reglementswijziging met betrekking tot de regeling is gepubliceerd in de Staatscourant.

Minister van Industrie en Technologie Mustafa Varank verklaarde dat bedrijven samen met Turkije zijn gegroeid en zei: “De bedrijfsvolumes van onze bedrijven zijn uitgebreid. Omzet en balans namen toe. We hebben deze wijziging aangebracht om meer bedrijven in de ondersteuning op te nemen. Moge deze herziening gunstig en gunstig zijn voor al onze kmo's." gezegd.

VERORDENING IN ACTIE

De wijziging in de Regeling definities, kwalificaties en classificaties kleine en middelgrote ondernemingen is in werking getreden. De criteria die worden gebruikt bij de definitie van kmo's zijn bijgewerkt met de verordening.

VERLENGD VAN 125 MILJOEN NAAR 250 MILJOEN

Volgens dit; Bedrijven met minder dan 250 werknemers en waarvan de jaarlijkse netto-omzet of financiële balans niet hoger is dan 250 miljoen TL, worden gedefinieerd als kmo's. In de vorige verordening was de bovengrens om in de kmo-klasse te komen 125 miljoen lira.

MICRO 5 IS KLEINE 50 MILJOEN

Met de verordening werd de jaarlijkse netto-omzet of financiële balans van micro-ondernemingen met minder dan 10 werknemers verhoogd van 3 miljoen TL naar 5 miljoen TL. Opnieuw werd de limiet voor kleine bedrijven met minder dan 50 werknemers verhoogd van 25 miljoen lira naar 50 miljoen lira. Met de verordening werd de bovengrens voor middelgrote ondernemingen met minder dan 250 werknemers verdubbeld van 125 miljoen lira naar 2 miljoen lira.

OMZET EN BALANS STIJGEN

Minister van Industrie en Technologie Mustafa Varank maakte een beoordeling over het wijzigen van de financiële criteria in de definitie van MKB en zei: “Onze bedrijven groeien samen met Turkije. De bedrijfsvolumes van onze bedrijven zijn toegenomen. Omzet en balans namen toe. Dienovereenkomstig ontvingen we verzoeken van onze stakeholders om de financiële criteria in de definitie van kmo te actualiseren.” gezegd.

ZIJ ZULLEN OOK PROFITEREN VAN KOSGEB-ONDERSTEUNING

Minister Varank merkte op dat hij gelooft dat MKB-bedrijven meer gekwalificeerde, hoogproductieve, technologiegerichte projecten zullen produceren die zullen bijdragen aan het verminderen van het tekort op de lopende rekening met de wijziging van de regelgeving, zei minister Varank: "We hebben deze wijziging aangebracht om meer bedrijven in de scope op te nemen van ondersteuning. Met de nieuwe MKB-definitie die is opgesteld volgens de huidige voorwaarden, zullen meer ondernemingen kunnen profiteren van andere stimulansen van de staat en van KOSGEB-steun. Moge deze herziening gunstig en gunstig zijn voor al onze kmo's." hij zei.

10 KEER IN 10 JAAR

De financiële beperkingen in de definitie van kmo's werden verhoogd van 2012 miljoen lira naar 25 miljoen lira in 40 en naar 2018 miljoen lira in 125. Na 10 jaar is deze bovengrens 10 keer verhoogd.

2 DUIZEND 44 ONDERNEMINGEN WORDEN MKB

Volgens de mkb-statistieken die TUIK in 2021 heeft gepubliceerd, zijn er 3 miljoen 427 duizend 891 ondernemingen in Turkije. Het aantal mkb-bedrijven, dat 3 miljoen 419 duizend 773 bedroeg, zal met de regeling toenemen tot 3 miljoen 427 duizend 891. Met andere woorden, 2 44 ondernemingen zullen worden opgenomen in de kmo-klasse en zullen kunnen profiteren van de steun en stimulansen die de overheid biedt voor het mkb.

De mkb-classificatie die door de nieuwe verordening is gecreëerd, is als volgt:

SME MIDDELGROTE ONDERNEMING FINANCIËLE CRITERIA
MIKRO BUSINESS minder dan 10 werknemers 5 miljoen TL
KLEIN BEDRIJF minder dan 50 medewerkers 50 miljoen TL
MIDDELGROTE ONDERNEMING minder dan 250 medewerkers 250 miljoen TL

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*