Overeenkomstig artikel 657/B van de Ambtenarenwet nr. 4 en de beginselen betreffende de tewerkstelling van gedetacheerd personeel, die in werking is getreden bij het besluit van de ministerraad van 06.06.1978 en genummerd 7/15754, tewerkgesteld onder de leiding van het directoraat-generaal Informatietechnologie van het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid; Op basis van de score van het Public Personnel Selection Exam (KPSS) worden 5 programmeurs en 2 analisten geworven. Kandidaten 3 (drie) keer van de per titel aangekondigde gecontracteerde personeelsfunctie worden opgeroepen voor het mondeling examen. De volgende algemene en bijzondere voorwaarden worden nagestreefd voor kandidaten die vanaf de uiterste sollicitatiedatum zullen solliciteren voor ingehuurd personeel.
Voor details van advertentie KLIK HIER
APPLICATIE VOORWAARDEN
1- Om te voldoen aan de voorwaarden vermeld in artikel 657 van de Ambtenarenwet nr. 48,
2- Geen recht hebben op ouderdoms-, ouderdoms- of invaliditeitspensioen van een socialezekerheidsinstelling op de datum van aanvraag,
3- Om ten minste 2020 punten te behalen in het KPSSP3-scoretype in het examen voor selectie van openbaar personeel dat in 60 wordt gehouden,
4- Een minimum (D) niveau van YDS/e-YDS of een ander internationaal geldig document hebben waarvan de gelijkwaardigheid door OSYM wordt geaccepteerd in termen van taalvaardigheid vanaf de uiterste aanvraagdatum,
5- Tijdens het werken in openbare instellingen en organisaties op contractbasis overeenkomstig artikel 657/B van de Ambtenarenwet nr. 4, is het contract niet beëindigd door de instellingen wegens handelen in strijd met de principes van het dienstencontract in de vorig jaar, of het contract is niet eenzijdig opgezegd binnen de contractperiode,
6- Geen ziekte te hebben die hem ervan kan weerhouden zijn plicht voortdurend uit te voeren.
Kandidaten kunnen zich alleen aanmelden voor een van de groepen die in de tabel zijn vermeld, en degenen die niet aan de toelatingscriteria voor het examen blijken te voldoen, kunnen niet deelnemen aan het mondelinge examen.
TOEPASSINGSTIJD, METHODE, PLAATS EN ANDERE KWESTIES
1- Kandidaten kunnen hun sollicitatie indienen tussen 28/03/2022 – 06/04/2022 door in te loggen via het Ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid-Career Gate Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) op e- Dit doen zij door gebruik te maken van het sollicitatiescherm, dat actief wordt op de kalender die op de staat staat vermeld. Aanvragen die persoonlijk of per post worden ingediend, worden niet in behandeling genomen.
2- Vereiste voorwaarden voor aanvragen, vereiste documenten en andere informatie over het examenproces zijn beschikbaar op de website van ons ministerie (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) en op het Career Gate Platform (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) .
3- 3 (drie) maal het aantal te benoemen functies wordt uitgenodigd voor het mondeling examen. Er wordt een rangschikking gemaakt uitgaande van de kandidaat met de hoogste score in het KPSSP3-scoretype onder de kandidaten met de vereiste kwalificaties. Indien er meer dan één kandidaat is die dezelfde score heeft als de laatste kandidaat, worden al deze kandidaten opgeroepen voor het mondeling examen.
4- De kandidaten die gerechtigd zijn om het mondeling examen af te leggen en de plaats en data van het mondeling examen worden aangekondigd op de officiële website van het ministerie (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) en op de Career Gate Recruitment Platform (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) Er wordt geen schriftelijke kennisgeving gedaan.
5- Kandidaten kunnen binnen 5 (vijf) werkdagen na bekendmaking van de sollicitatieresultaten schriftelijk bezwaar maken bij de commissie over de sollicitatieresultaten.
Wees de eerste om te reageren