Verschillende rechten die aan mannelijke en vrouwelijke verzekerde burgers worden verleend, hebben voorwaarden van 16 jaar en 3700 dagen en 18 jaar en 4100 dagen. Burgers die met deze VUT-formules werken, kunnen vertrekken en een regulier salaris ontvangen.
Volgens de last-minute verklaring op de officiële website van SGK, wanneer het onderwerp wordt onderzocht in de wetgeving van de socialezekerheidsinstelling, zijn de basisvoorwaarden op het gebied van pensionering in de eenvoudigste vorm, met de voltooiing van de minimale premiebetalingen gevormd volgens tot de datum van indiensttreding, de verzekeringsperiode die moet verlopen na dekking door de provinciale SGK, en hetzelfde. De pensioenleeftijd, die wordt bepaald op basis van de datum van indiensttreding, is een belangrijk criterium. Zodra aan deze drie basisvoorwaarden is voldaan, kunnen alle werkende burgers hun pensioen aanvragen via de e-overheidstoepassing.
Normale pensioenvoorwaarden vóór 1999 en tussen 1999 en 2002, na 2008
- Personen, die standaard pensioenvoorwaarden zullen zijn voor burgers die in de periode vóór 1999 zijn begonnen met werken, zullen hun pensioenleeftijd berekenen op basis van hun startdatum,
- Wie SGK-premie heeft betaald na 1999 en vóór 2008 is onderworpen aan de premievoorwaarden van 25 dagen met de verzekeringsdagperiode voor 7000 jaar en de pensioenleeftijd wordt hier berekend als 60 jaar,
- Voor burgers die na 2008 verzekerd zijn, geldt een premie van 25 dagen en een leeftijd van 7200 tot 60 jaar met als voorwaarde 65 jaar verzekerd te zijn.
Wees de eerste om te reageren