De Ombudsmaninstelling zal dertien arbeidscontractanten aanwerven. De deadline voor aanmelding is 13 februari 25
Van het Ombudsmaninstituut van de Grote Nationale Vergadering van Turkije (Ombudsman):
4/B AANKONDIGING AANKOOP VAN GECONTRACTEERD PERSONEEL
De Ombudsman is een constitutionele instelling die is opgenomen in het 74e artikel van onze Grondwet. Overeenkomstig artikel 6328 van wet nr. 5, “onderneemt de Autoriteit bij een klacht over het functioneren van de administratie allerlei acties en transacties van de administratie en haar houding en gedrag; de administratie onderzoeken, onderzoeken en voorstellen doen in termen van naleving van de wet en billijkheid binnen het begrip van rechtvaardigheid op basis van mensenrechten… ”.
Voor details van advertentie KLIK HIER
Onze instelling, die de rechtsstaat, de implementatie van de principes van goed bestuur en de ring tegen op basis van verantwoordelijkheid en billijkheid waarborgt, Turkije als een controlemechanisme verbonden aan de Nationale Vergadering over zijn activiteiten vanaf 2013, toont de weg om de beslissingen te nemen die de pleitbezorger van het volk maken en nemen.
De Ombudsman, die het principe van "Laat de mensen leven zodat de staat leeft" overneemt met de overtuiging dat "de beste mensen het meest heilzaam zijn voor mensen"; Het probeert bij te dragen aan de verbetering van de servicekwaliteit van de administratie, de ontwikkeling van mensenrechten, de rechtsstaat, de verspreiding van de cultuur van het opeisen van rechten en de vorming van een transparante, verantwoordelijke en mensgerichte administratie.
Artikel 657 van het gewijzigde artikel 4 (B) van de ambtenarenwet nr. 06 en de "Examenvereiste" van de "Beginselen met betrekking tot de tewerkstelling van gecontracteerd personeel", die in werking werd gesteld bij het besluit van de Raad van Ministers van 06/1978 7/15754 en genummerd 2/2020 (In overeenstemming met de bepaling van paragraaf b), zal gecontracteerd personeel worden aangeworven om te werken in onze instelling, met het hoofdkantoor in Ankara, op basis van de XNUMX-KPSS (B-groep) scorevolgorde.
De volgende kwalificaties en algemene voorwaarden worden gevraagd voor kandidaten die vanaf de sollicitatiedeadline zullen solliciteren voor de werving van gecontracteerd personeel.
- Geen psychiatrische ziekte te hebben die hem ervan kan weerhouden zijn plicht voortdurend uit te voeren, geen lichamelijke handicap te hebben, geen scheelzien, blindheid, kreupelheid, gehoorverlies, vaste gelaatstrekken, gebrek aan ledematen, stotteren en soortgelijke obstakels te hebben,
-Om in 2020 minimaal 93 punten te behalen voor het examen voor selectie van openbaar personeel (KPSS-P60),
Mag niet korter zijn dan -167 cm en het verschil tussen de laatste twee cijfers van de lengte in centimeters en het gewicht mag niet meer zijn dan 15, niet minder dan 13 (het gewicht van een kandidaat die 180 cm lang is, moet bijvoorbeeld 80+15=95 meer zijn, 80-15=65 Dit mag niet minder zijn dan .) -De leeftijd van 18 jaar hebben bereikt en de leeftijd van 35 jaar nog niet hebben bereikt op de deadline voor aanmelding,
- Een diploma secundair onderwijs (middelbare school of gelijkwaardig) hebben behaald,
-Om in 2020 minimaal 94 punten te behalen voor het examen voor selectie van openbaar personeel (KPSS-P60),
-De leeftijd van 18 jaar hebben bereikt en de leeftijd van 30 jaar nog niet hebben bereikt op de uiterste datum voor aanmelding,
- Geen enkele ziekte hebben die hem ervan weerhoudt zijn schoonmaakdiensten in open en gesloten ruimtes uit te voeren, - Een diploma secundair onderwijs hebben (middelbare school of gelijkwaardig),
-Om in 2020 minimaal 94 punten te behalen voor het examen voor selectie van openbaar personeel (KPSS-P60),
-De leeftijd van 18 jaar hebben bereikt en de leeftijd van 30 jaar nog niet hebben bereikt op de uiterste datum voor aanmelding,
- Geen enkele ziekte te hebben die hem ervan kan weerhouden zijn schoonmaakdiensten in open en gesloten ruimtes uit te voeren,
AANVRAAGPROCEDURES
Geïnteresseerde personen moeten hun aanvraag indienen via de website van Career Gate, ifealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr, tussen 10 februari (10 uur) en 00 februari (25 uur). Aanvragen die per post of op andere wijze worden gedaan, worden niet geaccepteerd.
Kandidaten kunnen slechts op één titel uit de aangekondigde posities solliciteren. Sollicitaties van sollicitanten voor meer dan één functie worden niet geaccepteerd. Sollicitaties van kandidaten die niet aan de vereiste voorwaarden voldoen, worden niet als geldig beschouwd.
Degenen die solliciteren naar de functie van Beschermings- en Beveiligingsfunctionaris moeten hun gewapende/ongewapende ID-kaarten van particuliere bewakers heen en weer uploaden in het veld "Identiteitskaart van privébewaker" onder het tabblad "Overige documenten".
Degenen die solliciteren naar de functie van technicus moeten de SSI Long Term Service Statement uploaden, te verkrijgen bij het voorzitterschap van de socialezekerheidsinstelling in het tabblad "Andere documenten".
Na het voltooien van het sollicitatieproces, moeten kandidaten controleren of hun sollicitatie is voltooid op het scherm "Mijn sollicitaties". Elke aanvraag die "Applicatie ontvangen" niet toont op het scherm "Mijn aanvragen" zal niet worden geëvalueerd. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de aanvrager.
Wees de eerste om te reageren