ESTRAM-werknemers protesteren tegen de gemeente

Railway-İş Union Eskişehir Branch heeft aangekondigd dat de salarissen van de werknemers in Estram, die is aangesloten bij de Eskişehir Metropolitan Municipality, onvoldoende zijn.

Estram-medewerkers van de gemeente Eskişehir hebben actie ondernomen om de levens- en werkomstandigheden te verbeteren, met name een fatsoenlijk loon en sociale rechten.

ALS WIJ DE REKENINGEN BETALEN, KUNNEN WE NIET AAN DE VERHUUR KOMEN

Estram-medewerkers, aangesloten bij de Railway-İş Union, verzamelden zich voor de grootstedelijke gemeente van Eskişehir en kondigden aan dat hun salaris niet voldoende was. Werknemers van Estram scandeerden slogans als 'Wij zijn arbeiders, we hebben gelijk, we zullen winnen', 'Take the raises back', openden spandoeken met de woorden 'We kunnen niet overleven', 'We worden verpletterd door inflatie', 'Nee tegen geweld tegen de bestuurder'.

“ELEKTRICITEIT, AARDGAS MET 100 PROCENT VERHOOGD”

In zijn toespraak zei Ramazan Uysal, voorzitter van de Eskişehir-afdeling van de Demiryol-İş-unie, dat de economische crises, zoals altijd, de vaste, lage inkomens en loontrekkenden troffen. Uysal verklaarde dat de prijsstijgingen sinds november een pijnlijk niveau hebben bereikt en dat de meest essentiële uitgaven, van basisvoedingsmiddelen tot huishuur, onbetaalbaar zijn geworden.Verhogingen van meer dan 100 procent voor onmisbare behoeften zoals elektriciteit, aardgas, huishuur, en de belangrijkste voedselproducten zijn ondraaglijk geworden. Ja, beste besluitvormers, degenen die ons regeren, we zijn aan het einde van het woord. Ons salaris gaat naar geïnstrueerde rekeningbetalingen zonder ooit in onze zakken te gaan. Als we de vergoeding betalen die we voor huishuur ontvangen, kunnen we onze rekeningen niet betalen. Als wij de rekeningen betalen, betalen wij de huur niet. We komen met lege handen thuis. We zijn gestopt met het kopen van schoenen voor onze vrouw, bagelgeld voor onze kinderen, en we kunnen niet eens sokken kopen", zei hij.

WERKNEMERS SLACHTOFFER

Uysal, die verklaarde dat ze niet konden leven en niet konden betalen wat ze kregen, zei dat de werknemers bang waren om naar de gezichten van hun familie te kijken. Uysal benadrukte dat deze situatie niet kan worden vermeden door alleen kritiek te leveren op degenen die het land in het algemeen regeren, en dat het onaanvaardbaar is dat lokale bestuurders hun problemen niet oplossingsgericht benaderen door de stem van de mensen die ze besturen te negeren of door excuses die voortvloeien uit de wetgeving, en verklaarde dat dit alleen maar vervolging zal zijn. Uysal voegde eraan toe dat de gesprekken die ze hadden met de gemeenteambtenaren helaas niet overtuigend waren en somde zijn eisen als volgt op:

• Werknemers van Estram werden het slachtoffer omdat de belastingvrijstelling van 638,01 TL, waaraan werd voldaan door de wijziging in de belastingwet, niet aan de werknemers werd betaald. Terwijl onze voormalige senior-collega's op verbetering wachtten, waren er juist loonsverlagingen.
• Door de verhoging van het minimumloon en de stijging van de lonen van nieuwe medewerkers is de loonkloof tussen voormalige en senior werknemers verdwenen. Deze problemen moeten worden opgelost.
• De bonussen die voortvloeien uit de collectieve arbeidsovereenkomst van het personeel van Estram A.Ş. worden al jaren niet op tijd uitbetaald. De bonus die tijdens deze periode eind januari verschuldigd was, werd uitbetaald met een vertraging van 19 dagen.
• Schoenchecks en zomerkleding voor 2020 zijn nog niet gegeven.
• De vergoeding van 1 maand transportbegeleiding, die in het kader van de CAO moet worden betaald, wordt per november 2021 niet volledig betaald.
• Maaltijdlonen worden niet betaald aan het personeel dat in de nachtploeg werkt, hoewel dit wordt vastgesteld.

(Word)