Door de lat hoger te leggen in productie en export met zijn duurzame bedrijfsmodel, dat het heeft geïmplementeerd in overeenstemming met zijn visie om een stap voor te zijn in de toekomst van mobiliteit, blijft Karsan een voorbeeld stellen met zijn innovatieve oplossingen voor problemen zoals klimaatverandering, die tot de belangrijkste agendapunten van de wereld behoren. Karsan heeft wederom een succes geboekt met de B-grade die zij heeft behaald binnen het Carbon Disclosure Project (CDP - Carbon Disclosure Project) Climate Change Program, dat zij in dit kader voor het eerst heeft toegepast. Karsan CEO Okan Baş, die een verklaring over het onderwerp aflegde, zei: "We geven vorm aan onze producten en diensten, die de pioniers zijn van de openbaarvervoersector, om een betere toekomst op te bouwen. Nu we op weg zijn om een wereldberoemd en assertief merk te worden dat hightechoplossingen produceert, is het zeer waardevol om de resultaten te krijgen van ons werk op het gebied van klimaatverandering, dat de basis vormt voor een duurzame toekomst.”
Karsan, een van de toonaangevende bedrijven in de Turkse auto-industrie, ontwikkelt innovatieve oplossingen voor sociale, ecologische en economische problemen die de hele wereld aangaan, met de verantwoordelijkheid die voortvloeit uit haar sterke positie in de sector. Karsan, de pionier van verandering op het gebied van openbaar vervoer, heeft dit keer een voorbeeld gegeven met zijn managementbenadering van klimaatverandering, een van de belangrijkste agendapunten ter wereld. In deze context behaalde Karsan, dat voor het eerst een aanvraag indiende voor het Climate Change Program van het Carbon Disclosure Project (CDP - Carbon Disclosure Project), opnieuw een succes met zijn B-klasse.
“We ontwerpen onze producten om een betere toekomst op te bouwen”
In een reactie op het onderwerp zei Karsan CEO Okan Baş: “Als Karsan; Terwijl we handelden met het doel een wereldmerk te worden, hebben we onze productieprocessen met grote zorg uitgevoerd. We speelden een leidende rol in het vormgeven van onze sector met onze nieuwe generatie producten, die we lanceerden met als thema de evolutie van elektriciteit. Onze reis zit vol met mijlpalen die nieuwe wegen hebben bewandeld. We zijn ons ervan bewust dat deze positie die we hebben bereikt veel verantwoordelijkheden met zich meebrengt. We ontwerpen onze producten en diensten, die de pioniers zijn van de openbaarvervoersector, om een betere toekomst op te bouwen.”
“We gaan ongestoord door met ons werk”
"Terwijl we op weg zijn om een wereldberoemd en assertief merk te worden dat hightech oplossingen produceert, is het zeer waardevol om de resultaten te krijgen van ons werk op het gebied van klimaatverandering, dat de basis is voor de toekomst." Okan Baş zei: “In dit onderzoek; Het bereiken van het B-niveau geeft aan dat een organisatie de risico's en kansen van klimaatverandering kent en beheerst, het probleem van klimaatverandering probeert op te lossen met haar producten en diensten en haar prestaties bewaakt. We zetten ons werk op dit gebied zonder onderbreking voort. De belangrijkste redenen voor het succes van Karsan zijn het beheer van de risico's en kansen van klimaatverandering, de implementatie van praktijken voor het verminderen van de uitstoot van broeikasgassen en haar leidende positie in de sector in de productie van elektrische en autonome openbaarvervoeroplossingen.
Carbon Disclosure Project
Carbon Disclosure Project (CDP – Carbon Disclosure Project), een initiatief zonder winstoogmerk; Het ondersteunt bedrijven, steden en investeringsinstellingen bij het beheersen van hun milieu-impact, en stelt investerings- en financiële instellingen in staat om systematisch aan te tonen in hoeverre zij hun milieu-impact beheersen. Het Carbon Disclosure Project, met zijn jaarlijkse onderzoek genaamd "CDP Climate Change", probeert het managementniveau van de risico's en kansen van bedrijven op het gebied van klimaatverandering te onthullen. Het onderzoek in kwestie; Het wordt uitgevoerd door bedrijven waarvan de aandelen worden verhandeld op de beurzen, door hun informatie in te voeren in de CDP-databank binnen het kader van een bepaalde methodologie. In deze context; Het bewustzijn, de managementniveaus, de praktijken en het leiderschap van de bedrijven die deelnemen aan het onderzoek naar de risico's en kansen van klimaatverandering worden geëvalueerd. Onderzoek; Het wordt uitgevoerd met een zeer gedetailleerde methodologie, die wordt beschreven als de "gouden standaard" in zijn vakgebied. Evaluaties gemaakt naar aanleiding van de antwoorden van de deelnemers; D (laagste) wordt bepaald door het A (hoogste) scoreframe.
Karsan bereikte in het eerste jaar het wereldwijde gemiddelde!
Het is bekend dat de wereldwijde auto-industrie grote vooruitgang heeft geboekt bij het beheersen van de risico's van klimaatverandering, en er zijn internationale bedrijven die hier al lang actie op ondernemen. Parallel hieraan krijgen bedrijven in de sector ook hoge cijfers. Het is bekend dat zowel het sectorgemiddelde, het gemiddelde van Europese bedrijven als het gemiddelde van mondiale bedrijven zich op B-niveau bevinden. Karsan, aan de andere kant, behaalde dit succes in het eerste jaar van betrokkenheid bij onderzoek, 6 maanden na de start van zijn duurzaamheidsprogramma, en bereikte het wereldwijde gemiddelde.
Wees de eerste om te reageren