Uyumsoft-president Önder verwacht jeugd in een gloednieuwe wereld in de komende 5 tot 10 jaar

Uyumsoft-president Önder verwacht jeugd in een gloednieuwe wereld in de komende 5 tot 10 jaar

Uyumsoft-president Önder verwacht jeugd in een gloednieuwe wereld in de komende 5 tot 10 jaar

Mehmet Önder, voorzitter van de raad van bestuur van Uyumsoft Information Systems and Technologies Inc., onderstreepte dat er een snelle verandering en transformatie is in technologie en de digitale wereld: "In de komende 5 tot 10 jaar wacht onze jonge mensen een geheel nieuwe wereld, heel anders dan de zakenwereld van vandaag. Als er vandaag duizend banen zijn, kunnen er in de toekomst 50 of 100 nieuwe banen zijn. Hoewel de meeste van deze banen technologiegedreven zullen zijn, zal technologie erbij betrokken zijn.” zei.

Mehmet Önder, voorzitter van de raad van bestuur van Uyumsoft, legde uit dat de kinderen en jongeren van vandaag centraal staan ​​in deze verandering en transformatie en verklaarde dat deze jonge mensen met hun opleiding, kennis, passie, harde werk, ethische en morele waarden en organisatorische vaardigheden zakelijke en wetenschappers die aan de toekomst zullen bouwen.

De gast van de reeks bijeenkomsten georganiseerd door ITU Vocational and Technical Anatolian High School op 21 januari 2022 was Mehmet Önder, voorzitter van de raad van bestuur van Uyumsoft Information Systems and Technologies Inc. Tijdens de online bijeenkomst, waar docenten en studenten grote belangstelling toonden, zei Mehmet Önder, bestuursvoorzitter van Uyumsoft: "Wat heeft de toekomst nodig in IT-professionals?" de kwestie besproken.

Het vak kennen is net zo belangrijk als weten hoe je moet coderen.

Opmerkend dat jonge mensen die zijn afgestudeerd in verschillende branches, zoals software, informatica, wiskunde, industrie en bouw, vandaag de dag in de informaticasector willen werken, vervolgde Mehmet Önder, voorzitter van de raad van bestuur van Uyumsoft, zijn toespraak als volgt:

“Elke sector heeft zijn eigen informatica-personeel nodig. Omdat het kennen van de baan net zo belangrijk is als weten hoe te coderen. Soms kan het vermogen om het bedrijf te kennen opwegen tegen de kennis van codering. Van hieruit leren mijn jonge vrienden die op de middelbare school studeren zichzelf in een breed kader, zoals professionele, organisatorische vaardigheden, ethische en morele waarden, psychologie en sociologie. Wanneer de succesverhalen die op de middelbare school zijn begonnen zich voortzetten tijdens de universitaire periodes, zullen ze in de 3e en 4e graad van de universiteit vacatures krijgen van het bedrijfsleven. Onze veelzijdige kinderen zullen tot de leidende mensen van zowel ons land als de wereld behoren. Hier wil ik nog een punt onderstrepen waar onze jongeren goed mee om moeten gaan door aandacht te besteden aan wat ze delen op sociale media.” hij zei.

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*