De kant-en-klare voedingsindustrie, met meer dan 4 bedrijven in heel Turkije, neemt een belangrijke positie in op het gebied van economie en werkgelegenheid. De sector, met een jaarlijkse omzet van 6,5 miljard dollar, biedt directe werkgelegenheid aan 400 duizend mensen en indirect aan 1,5 miljoen mensen. AŞHAN voorzitter van de raad van bestuur Şemsetdin Hancı wees erop dat met de opening van scholen in het normalisatieproces, er een opleving is in de sector en dat er een werkgelegenheidstoename van ongeveer 15 procent in de sector zal zijn.
ZAL EXTRA WERKGELEGENHEID BIEDEN
Als we kijken naar de gegevens die zijn aangekondigd door de Federation of Turkish Food Manufacturers Associations (YESİDEF), zal de capaciteitstoename die wordt ervaren door de opening van scholen tegen het einde van het jaar ongeveer 15-20 procent bedragen.
De aandacht vestigend op het feit dat de capaciteitsuitbreiding rechtstreeks van invloed zal zijn op de werkgelegenheid, zei AŞHAN-voorzitter van de raad van bestuur Şemsetdin Hancı: "Als gevolg van de sluitingen waren er schommelingen in de kant-en-klare voedingssector, zoals in elke sector. Als branche werden we negatief beïnvloed door factoren zoals het gebruik van materialen, productzendingen en de stijging van de productprijzen als gevolg van de pandemische omstandigheden. Daarnaast is er geen grote teruggang in de sector, behalve voor kantoren, bedrijven, pleinen en scholen. Samen met het normalisatieproces bracht de mobilisatie in de sector een toename van capaciteit en werkgelegenheid met zich mee. In dit proces heeft het openen van werkplekken, bedrijven en scholen een groot aandeel", zegt hij.
IN OVEREENSTEMMING MET DE VRAAG HEBBEN WE ONZE WERKGELEGENHEIDSDOELSTELLING VOOR 2022 VERHOOGD
“In deze context produceren we als bedrijf meer dan 300 duizend pax per dag. Ons totaal aantal arbeidsplaatsen is momenteel 3 duizend, we waren van plan om met onze nieuwe projecten rond de 2022 duizend medewerkers te hebben tegen eind 4. In lijn met de vraag in de markt hebben we onze werkgelegenheidsdoelstelling verhoogd van 2022 duizend eind 4 5 tot 2022 duizend met extra banen. Daarnaast streven we ernaar om onze omvang te vergroten van 30 miljoen TL naar 750 miljard 1 duizend met onze groeidoelstelling van 300 procent in XNUMX”.
HET ZAL JAARLIJKS MEER DAN 10 PERCENT GROEIEN
Hancı zei: "De kant-en-klare voedingsindustrie zal een trend in deze richting laten zien door de komende jaren elk jaar een beetje meer te groeien. De jonge bevolking in Turkije blijft toenemen. Met de te beleven groei in de sector parallel aan de bevolkingsgroei, zal een jaarlijkse groei van ruim 10 procent optreden. In deze richting is het noodzakelijk om het aantal gekwalificeerde bedrijven en gekwalificeerd personeel te vergroten, zodat er geen tekort in de sector is. Het grootste probleem van alle bedrijven is het tekort aan gekwalificeerd personeel. Deze behoefte bestaat in elke branche. Als bedrijf dat milieugevoelige studies uitvoert in Europa's grootste massaproductiefaciliteiten voor voedsel, die 80 duizend vierkante meter groot zijn, werken we nauwgezet om onze werkgelegenheidsdoelstellingen elke dag te verhogen."
Wees de eerste om te reageren