Het voorstel voor de wet op het lerarenberoep is ingediend bij het voorzitterschap van de Turkse Grote Nationale Vergadering

Het voorstel voor de wet op het lerarenberoep is voorgelegd aan het voorzitterschap van de Turkse Grote Nationale Vergadering. Het lerarenberoep wordt na de kandidaat-onderwijsperiode opgedeeld in drie loopbaanstappen als “leraar”, “deskundige leraar” en “hoofdonderwijzer”. Aan degene die de titel van vakdocent of hoofdonderwijzer krijgt, wordt voor elke titel apart een graad toegekend. De onderwijsvergoeding voor gespecialiseerde docenten wordt verhoogd van 20 procent naar 60 procent en de onderwijsvergoeding voor schoolhoofden wordt verhoogd van 40 procent naar 120 procent.

Met het voorstel wordt beoogd de benoeming en professionele ontwikkeling van leraren te regelen die verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van onderwijs- en opleidingsdiensten, evenals hun voortgang op de carrièreladder.

Lesgeven wordt gedefinieerd als een gespecialiseerd beroep dat onderwijs en training en aanverwante managementtaken uitvoert. Dienovereenkomstig zullen leraren verplicht zijn hun taken te vervullen in overeenstemming met de doelstellingen en basisprincipes van het Turkse nationale onderwijs en de ethische principes van het lerarenberoep. De arbeidsomstandigheden van docenten zullen worden ingericht om de gestelde doelen voor het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs te realiseren. Voorbereiding op het lerarenberoep; algemene cultuur, speciaal veldonderwijs en pedagogische vorming / kennis van het lerarenberoep wordt verstrekt. leraar beroep; Na afloop van de onderwijsperiode wordt de kandidaat opgedeeld in drie loopbaanstappen als “docent”, “expertdocent” en hoofddocent.

De kwalificaties die moeten worden nagestreefd in kandidaat-leraren op het gebied van algemene cultuur, speciaal veldonderwijs en pedagogische vorming / kennis van het lerarenberoep zullen worden bepaald door het ministerie van Nationaal Onderwijs. Docenten worden geselecteerd uit de afgestudeerden van hogeronderwijsinstellingen die leraren opleiden en buitenlandse hogeronderwijsinstellingen waarvan de gelijkwaardigheid wordt aanvaard.

Kandidaat-leraar zal, onverminderd de bepalingen in zijn bijzondere wetgeving, afstuderen aan instellingen voor hoger onderwijs die bij verordening zijn bepaald in aanvulling op de voorwaarden vermeld in het relevante artikel van de Ambtenarenwet om te worden aangesteld als kandidaat-leraar. Volgens de Wet Veiligheidsonderzoek en Archiefonderzoek zijn de voorwaarden voor het hebben van een veiligheidsonderzoek en/of archiefonderzoek en het succesvol afleggen van de door het Ministerie van Onderwijs en/of het Meet-, Selectie- en Plaatsingscentrum te houden examens gevraagd.

De benoemingsperiode kan niet korter zijn dan een jaar en niet langer dan twee jaar. Gedurende deze periode kan de functie van kandidaat-leraar niet worden gewijzigd, behoudens noodzaak. Aankomende leraren zullen worden onderworpen aan het Novice Teacher Training Program, dat bestaat uit training en praktijk. Kandidaat-leraren die succesvol zijn als resultaat van de evaluatie door de kandidaat-evaluatiecommissie aan het einde van het nominatieproces, worden aangesteld als docent.

In de evaluatie die aan het einde van het programma door de Kandidaatbeoordelingscommissie wordt gemaakt, worden degenen die niet over een van de kwalificaties voor benoeming blijken te beschikken, degenen die tijdens de kandidatuurperiode een van de voorwaarden voor benoeming verliezen, degenen die worden gestraft met een salarisverlaging of de afstudeeronderbreking tijdens het kandidatuurproces, degenen die zonder excuus niet deelnemen aan het kandidaat-lerarenopleidingsprogramma voor beginnende leraren. Degenen die niet slagen, worden ontslagen en worden gedurende 3 maanden niet toegelaten tot het lerarenberoep jaar.

Volgens de Ambtenarenwet zullen degenen die zijn benoemd in het hoofdambtelijk ambt door hun kandidatuur te schrappen in overeenstemming met de Ambtenarenwet, onder degenen die moeten worden ontslagen, worden benoemd in het personeel met de titel van ambtenaar in overeenstemming met met hun verdiende juiste maandelijkse graden. De vorming van de Kandidaat Lerarenopleiding en de Kandidaat Beoordelingscommissie, die de basis vormt voor de opleiding van kandidaat-leraren tijdens het benoemingsproces, en overige procedures en uitgangspunten met betrekking tot het kandidaat-lerarenproces worden geregeld bij een reglement.

Carrièreladder lesgeven

Met het voorstel worden de onderwijsloopbaanstappen bepaald. Dienovereenkomstig hebben degenen die ten minste 10 jaar dienst hebben in het onderwijs, met inbegrip van het lesgeven aan kandidaten, het Specialistische Lerarenopleidingsprogramma voltooid, dat niet minder dan 180 uur voor professionele ontwikkeling is, en de minimale studies die zijn voorzien voor deskundig onderwijs op het gebied van professionele ontwikkeling kunnen docenten die niet de straf hebben om hun voortgang te stoppen, de titel van vakdocent krijgen. kunnen zich aanmelden voor het schriftelijk examen. Degenen die 70 of hoger scoren op het schriftelijke examen voor de titel van expertleraar, worden als succesvol beschouwd. Aan degenen die slagen voor het schriftelijk examen, wordt een certificaat van deskundige leraar uitgereikt.

Degenen die het opleidingsprogramma voor directeuren van ten minste 10 uur voor professionele ontwikkeling hebben voltooid en die de studies hebben voltooid die zijn voorzien voor de hoofdleraar op het gebied van professionele ontwikkeling, onder de deskundige leraren die ten minste 240 jaar dienst hebben in gespecialiseerd onderwijs en die niet worden gestraft voor de titel van hoofdonderwijzer, kunnen het schriftelijk examen voor de titel van hoofdonderwijzer aanvragen. Degenen die 70 of hoger scoren op het schriftelijke examen, worden als succesvol beschouwd. Degenen die slagen voor het schriftelijk examen ontvangen een getuigschrift van de directeur.

Degene die de masteropleiding heeft afgerond, wordt voorgeschreven voor de titel specialistisch leraar; Degenen die hun doctoraatsopleiding hebben voltooid, worden vrijgesteld van het schriftelijk examen voor de titel van hoofdonderwijzer.

Bij de berekening van de lestijd wordt rekening gehouden met de perioden besteed aan onderwijsinstellingsmanagement en contractonderwijs.

Vanaf de datum waarop de benoeming van de titel van leraar tot deze taak is goedgekeurd door de tot aanstelling bevoegde supervisor; De titel van deskundige leraar of directeur zal worden gebruikt vanaf de datum van afgifte van het certificaat van deskundige leraar/directeur. Leraren die van vakgebied veranderen na het behalen van de titel van gespecialiseerde leraar of hoofdonderwijzer, of van wie het vakgebied is verwijderd of van wie het vakgebied is gewijzigd door relevante regelgeving, blijven de titels gebruiken die ze hebben verdiend.

Aan degene die de titel van vakdocent of hoofdonderwijzer krijgt, wordt voor elke titel apart een graad toegekend. Degenen die zijn veroordeeld om hun voortgang te stoppen, kunnen de titel van deskundig leraar of hoofdonderwijzer aanvragen nadat hun straf uit hun personeelsdossier is verwijderd. De procedures en principes met betrekking tot de doorgroei in de loopbaanstappen van het lerarenberoep zullen bij verordening worden geregeld.

Aanvullende indicatoren en vergoedingen

In gevallen waarin het voorstel geen bepaling bevat, worden de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs en het onderwijs, de ambtenarenwet, de nationale basiswet op het onderwijs en andere wetten toegepast die niet in strijd zijn met deze verordening.

Met de wijziging van de Ambtenarenwet wordt de onderwijs- en opleidingsvergoeding van degenen die de titel deskundige leraar en hoofdonderwijzer hebben verbeterd. De onderwijsvergoeding voor gespecialiseerde docenten wordt verhoogd van 20 procent naar 60 procent en de onderwijsvergoeding voor schoolhoofden wordt verhoogd van 40 procent naar 120 procent.

De aanvullende indicatoren van docenten werkzaam in de eerste graads staf worden verhoogd naar 3600. Het is de bedoeling dat ook docenten met andere diploma's worden aangepast aan deze stijging. Terwijl de aanvullende indicator werd bepaald op 3000 voor de leraren in de tweede graad en 2200 voor de leraren in de derde graad; het zal 1600 zijn voor de vierde graad, 1300 voor de vijfde graad, 1150 voor de zesde graad, 950 voor de zevende graad en 850 voor de achtste graad. Dit artikel treedt in werking op 15 januari 2023.

Met de wijziging die is aangebracht in het relevante artikel van de wetsdecreet betreffende instellingen voor particuliere accommodatiediensten en sommige voorschriften, wordt bepaald dat gecontracteerde leraren mogen verhuizen vanwege hun excuses voor de veiligheid en gezondheid van hun leven.

Aangezien de kwesties met betrekking tot lesgeven en de kwalificaties en selectie van leraren met dit voorstel worden geregeld, worden de relevante artikelen van de nationale basiswet op het gebied van onderwijs ingetrokken.

Degenen die op het moment van publicatie de titel deskundig docent en hoofdonderwijzer hebben, profiteren van deze regeling.