Vrouwen in İzmir doen alles

Burgemeester van de Metropolitan Municipality in Izmir Tunç SoyerDe visie op gendergelijkheid van de gemeente kwam ook tot uiting in het werkgelegenheidsbeleid van de gemeente. Vrouwen uit Izmir, die solliciteerden naar de 30 vrouwelijke machinist van bouwmachines en chauffeurs van zware voertuigen, geopend binnen het orgaan van het algemene directoraat van İZSU, bewijzen hun beweringen op dit gebied door een strenge training te volgen.

Burgemeester van de Metropolitan Municipality in Izmir Tunç SoyerIn lijn met de visie op gendergelijkheid van de gemeente, waar het aantal vrouwelijke arbeidskrachten in bijna elk bedrijfsonderdeel is toegenomen, zullen nu ook vrouwelijke exploitanten van bouwmachines en vrachtwagenchauffeurs de leiding nemen. In de grootstedelijke gemeente van İzmir, die in Turkije de aandacht trekt met het hoogste aantal vrouwelijke managers, is het aantal vrouwen dat als chauffeur van bus- en dienstvoertuigen werkt meer dan 100. Izmir Metropolitan Municipality, die actie ondernam om vrouwen op te nemen die met succes hun baan als kapitein op de veerboot, als chauffeurs in metro- en tramvoertuigen, als bedieners van bouwmachines en vrachtwagenchauffeurs, optraden, heeft een personeelsbestand geopend dat werkgelegenheid zal scheppen voor 30 extra vrouwen in dit veld. Vrouwen uit Izmir, die zeiden: "Alles wat een man doet, kan een vrouw doen", kregen de kans om te laten zien hoe getalenteerd ze zijn om dit werk te kunnen doen binnen het orgaan van het algemene directoraat van İZSU.

Ze zijn geslaagd voor de opleiding

In het kader van het programma dat werd georganiseerd in samenwerking met het algemene directoraat van İZSU en de beroepsfabriek van de grootstedelijke gemeente van İzmir, werden 30 vrouwen getraind die met succes voor het interview waren geslaagd. Kandidaten die recht hebben op het behalen van hun rijbewijs van klasse C na het examen georganiseerd door het ministerie van Nationaal Onderwijs, zullen in de eerste termijn van 2022 gaan werken bij het algemene directoraat van İZSU.

Geef gewoon de kans

Başkan Tunç SoyerİZSU General Manager Aysel Özkan benadrukte dat ze projecten hebben ontwikkeld in lijn met de visie van "Gendergelijkheid op elk gebied" van İZSU, en zei: "IZSU, een van de belangrijke infrastructuurorganisaties van Turkije, heeft 30 vrouwen in dienst om de werkgelegenheid en uitbreiding van de bedrijfstakken waarin vrouwen kunnen werken. Dit aantal zullen we elk jaar verhogen. Vrouwen kunnen op alle gebieden van het leven succesvol zijn. Hiervoor is geen functiescheiding nodig, zolang ze maar de kans krijgen. Dit zal een werk zijn dat het documenteert.”

Voorbeeld samenwerking

Anıl Kaçar, hoofd van de afdeling sociale projecten van de Metropolitan Municipality, zei: “We hebben een project ondertekend op basis van gendergelijkheid met de medewerking van het algemene directoraat van İZSU en onze beroepsfabriek. Na de gegeven trainingen zullen 15 vrouwelijke bedieners van bouwmachines en 15 vrouwelijke chauffeurs van zware voertuigen worden betrokken bij de werkzaamheden van de grootstedelijke gemeente van İzmir.

Het verhaal van de banketbakker tot de chauffeur

Nurcan Özgül Fetah, eigenaar van een banketbakkerij in Bornova Özkanlar, maar wiens winkel werd verwoest tijdens de aardbeving van 30 oktober in Izmir, zei: "Mijn vrouw en ik zijn met een paar stappen onder het puin van de aardbeving van Izmir gekomen, maar ik verloor mijn winkel in de aardbeving. Ik heb mezelf veel afgevraagd wat ik kan doen tijdens mijn verblijf thuis. Ik zag de vacature-aankondiging op de website van de Izmir Metropolitan Municipality”.

Ik wil dat mijn zoon me ziet

Ze zei dat haar grootste droom is dat haar 9-jarige kind haar dit werk zou zien doen, vervolgde Fetah:
“Ik ben een moeder van 9 jaar en we hebben thuis bijna een emmercollectie. Van kinds af aan spelen we met pollepels, graven, vullen, legen. Onderweg hierheen droomde ik dat mijn zoon zijn moeder op de emmer zag. Hij wilde altijd met zijn vader spelen terwijl hij aan het spelen was, en hij dacht dat er mannelijke kracht voor nodig was. Maar ik ga mijn zoon laten zien dat vrouwen dit werk kunnen. Ik wil echt dat mijn zoon bij me is op mijn eerste werkdag. In feite is iedereen er zo aan gewend om mannen in dit soort werk te zien, dat integendeel, ik denk dat vrouwen meer succes zouden hebben in dit vak. Als je me vraagt ​​wat mijn grootste droom is, om mijn zoon te laten zien dat ik een machine kan gebruiken op die bank.”

het was mijn droom

Özlem Sezgin, 32, die al vele jaren kleuter- en gebarentaalinstructeur is, zei: “Mijn droom was om een ​​bouwmachine te besturen. Toen ik de vacature zag, heb ik gesolliciteerd en werd aangenomen. Als vrouw ben ik vereerd als Izmir-burger dat de Izmir Metropolitan Municipality de werkgelegenheid voor vrouwen ondersteunt en haar projecten dienovereenkomstig uitvoert. Het is een door mannen gedomineerde zakenwijk en de zmir Metropolitan Municipality opende deze deur voor ons. Onze eerste baan vandaag is onze burgemeester. Tunç Soyer'We willen je onder ons zien,' zei hij.

Gewoon een baan voor mij

Sitem Bahadır, die eerder landschapstechnicus was, verklaarde dat ze ook als familieberoep in de landbouw bezig was en zei: "Ik heb het altijd leuk gevonden om met de grond om te gaan en op het veld te werken. Ik ben altijd geïnteresseerd geweest in het feit dat vrouwen in verschillende business lines zitten. Daarom is operator zijn eigenlijk een beroep voor mij. De steun die de Izmir Metropolitan Municipality aan vrouwen op elk gebied biedt, geeft de vrouwen van Izmir het gevoel dat ze bevoorrecht zijn. We zullen iedereen laten zien waartoe vrouwen in staat zijn', zei ze.