Toegankelijkheidstraining voor medewerkers van Izmir Metropolitan

Toegankelijkheidstraining voor medewerkers van Izmir Metropolitan
Toegankelijkheidstraining voor medewerkers van Izmir Metropolitan

Burgemeester van de Metropolitan Municipality in Izmir Tunç SoyerIn lijn met de visie van “Ander Handicapbeleid is Mogelijk”, kregen Metropolitan-medewerkers die werkzaam zijn op het gebied van handicaps een toegankelijkheidstraining. Tussen 27 en 31 december wordt het programma ook uitgevoerd in districtsgemeenten.

Burgemeester van Izmir Metropolitan Municipality, die het doel van barrièrevrij Izmir versterkte met het begrip "Een ander gehandicaptenbeleid is mogelijk" Tunç SoyerIn lijn met de visie van de Metropoolgemeente is het toegankelijkheidstrainingsprogramma voor de medewerkers afgerond. Werknemers van alle eenheden die werkzaam zijn op het gebied van handicaps, met toezichthoudende autoriteit, werkzaam zijn in Izmir, die zaken produceren op het gebied van media en publiciteit, hebben tussen 20 -25 dec. In het kader van de training werd voorlichting gegeven onder de noemers discours, bewustwording en wetgeving.

Het programma wordt tussen 27 en 31 december ook toegepast op het personeel in de districtsgemeenten. De trainingsperiode, die een proces van twee weken beslaat, zal worden voltooid in de voorlichtingscentra in Limontepe en Örnekköy die zijn opgericht door de grootstedelijke gemeente voor personen met een handicap.

“We moeten diensten verlenen door rekening te houden met de behoeften van mensen met een handicap”

In het kader van de werkzaamheden van de Coördinatiecommissie Toegankelijkheid woonden de adjunct-secretaris-generaal van de zmir Metropolitan Municipality, Eser Atak en het hoofd van de afdeling Sociale Projecten van de İzmir Metropolitan Municipality, Anıl Kaçar, de vergadering bij van het toegepaste trainingsprogramma op de sporen in de bewustzijnscentra. Tijdens de vergadering zei plaatsvervangend secretaris-generaal Eser Atak: "Ik was erg onder de indruk van de presentaties. Het is een goede opleiding geweest. Proficiat aan al onze vrienden. Dit zijn zeer waardevolle en belangrijke trainingen. Er zijn dingen waar we in ons dagelijks leven allemaal aandacht aan moeten besteden. Dit is hoe we onze diensten en ons beleid moeten handhaven. Bij alle diensten die we aanbieden, moet rekening worden gehouden met de behoeften van mensen met een handicap.”

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*