Kaspersky ontwikkelt cyberbeveiligingsbeleid voor bionische apparaten

Kaspersky ontwikkelt cyberbeveiligingsbeleid voor bionische apparaten

Kaspersky ontwikkelt cyberbeveiligingsbeleid voor bionische apparaten

Het toonaangevende wereldwijde cyberbeveiligings- en digitale privacybedrijf Kaspersky was een van de eerste organisaties die de uitdaging van het fenomeen van empowerment van mensen aanging door een uitgebreid cyberbeveiligingsbeleid aan te bieden. Alle opwinding en innovaties rond de ontwikkeling, met name het toenemende gebruik van bionische apparaten die bedoeld zijn om delen van het menselijk lichaam te vervangen of uit te breiden met een kunstmatig implantaat, worden op grote schaal genoten door cyberbeveiligingsprofessionals en de bredere gemeenschap. Ze zijn bezorgd dat er te weinig aandacht is voor de beveiliging van privé-apparaten. Het gebrek aan bewustzijn over dit onderwerp leidt tot onzekerheid en risico's, zowel voor de verdere ontwikkeling van menselijke empowerment-technologieën als voor een veiligere digitale wereld in de toekomst.

Kaspersky onderzoekt voortdurend het potentieel van technologie om mensen sterker te maken en houdt rekening met de beveiligingsproblemen die het kan tegenkomen wanneer het in ons leven wordt geïntegreerd. Na een open discussie binnen de gemeenschap besloot het bedrijf in te spelen op de specifieke behoefte aan beveiligingsregelgeving en ontwikkelde het een cyberbeveiligingsbeleid om de beveiligingsrisico's te verminderen die versterkingstechnologieën zouden kunnen opleveren in IT-netwerken van bedrijven. Het document is gebaseerd op een scenario waarin empowerde medewerkers in de toekomst vaker voorkomen in het bedrijf en houdt rekening met real-life testen van Kaspersky-medewerkers met biochipimplantaten.

Het beleid is ontwikkeld door beveiligingsexperts van Kaspersky en beheert de procedures voor het gebruik van bionische apparaten* binnen het bedrijf en heeft tot doel de bijbehorende cyberbeveiligingsrisico's in bedrijfsprocessen te verminderen. Het voorgestelde document heeft betrekking op de volledige infrastructuur en business units van het bedrijf. De resultaten gelden voor het volledige toegangscontrolesysteem, maar ook voor het gebruik van beheerprocessen, onderhoudsprocessen en geautomatiseerde systemen. Het beleid is van toepassing op werknemers, uitzendkrachten en werknemers van derden die in opdracht van de onderneming diensten verlenen. Al deze factoren hebben tot doel de cyberbeveiliging in de bedrijfsinfrastructuur op een hoger niveau te brengen.

Marco Preuss, directeur van Kaspersky Europe's Global Research and Analysis Team (GReAT), zegt: “Menselijke empowerment is een onderontwikkeld en evoluerend technologiegebied. Daarom zetten we de eerste stap om de problemen in verband met het gebruik ervan op te helderen. Door de beveiliging te versterken, kunnen we ervoor zorgen dat dit potentieel positief wordt benut. We zijn van mening dat we de toekomst van het empoweren van mensen vandaag digitaal moeten veiligstellen, om een ​​veiligere digitale wereld voor morgen te bouwen.”

Het door Kaspersky geïnitieerde cyberbeveiligingsbeleid verbetert de beveiliging, vergezeld van een reeks standaardisatieprocessen, en zorgt voor een gezondere inclusie van werknemers die bionische apparaten op kantoor gebruiken. Een van de belangrijkste doelen van dit initiatief is om de wereldwijde IT- en empowermentgemeenschap bij de discussie te betrekken en een gezamenlijke inspanning op gang te brengen voor de volgende stappen in beveiligingsverbetering in menselijke empowerment. Het omvat het waarborgen van de digitale privacy van deze apparaten, het definiëren van verschillende niveaus van toegangsrechten tot opgeslagen informatie en het verminderen van allerlei soorten bedreigingen voor de menselijke gezondheid.

Op het 2021 Internet Governance Forum (IGF), georganiseerd door de VN, vond een internationale discussie plaats over de toekomst van menselijke augmentatie, wereldwijd industriebeleid, digitale veiligheidsnormen, grote digitale bedreigingen die augmented devices kunnen treffen, en best practices daarvoor.

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*