Volgens de arbeidswet nr. 4857 en de procedures en principes die moeten worden toegepast bij het werven van werknemers voor de administratie van de nationale paleizen, zullen 29 (negenentwintig) vaste werknemers worden aangeworven om te werken in de eenheden die zijn aangesloten bij de administratie van de nationale paleizen, in de titels en functies waarvan de quotaverdeling en minimumkwalificaties worden weergegeven in de bijlagetabel in de onderstaande link.
Voor details van advertentie KLIK HIER
VEREISTEN VOOR EXAMENTOEPASSING
1.1. Turks staatsburger zijn, onverminderd de bepalingen van Wet nr. 2527 betreffende de vrijheid van beroep en kunst van buitenlanders van Turkse adel, en werkgelegenheid in openbare, particuliere instellingen of werkplaatsen.
1.2. Zelfs indien vergeven, misdaden tegen de veiligheid van de staat, misdaden tegen de constitutionele orde en het functioneren van deze orde, misdaden tegen de nationale defensie, misdaden tegen staatsgeheimen en spionage, verduistering, afpersing, omkoping, diefstal, fraude, vervalsing, misbruik van trust, frauduleus faillissement, aanbesteding Niet te worden veroordeeld voor verduistering, verduistering, witwassen van criminele activa of smokkel,
1.3. niet worden beroofd van het gebruik van openbare rechten,
1.4. Mannelijke kandidaten zijn niet gerelateerd aan militaire dienst, hebben hun actieve militaire dienst vervuld, uitgesteld of zijn vrijgesteld in termen van militaire dienststatus.
1.5. Om te voldoen aan de toepassingsvereisten die zijn gespecificeerd in de tabel met quota en minimumkwalificaties (bijlage) die bij de advertentie zijn gevoegd.
1.6. Geen recht hebben op een rust-, ouderdoms- of invaliditeitspensioen van een socialezekerheidsinstelling.
AANVRAAGFORMULIER, PLAATS EN TIJD
2.1. Kandidaten kunnen hun sollicitatie tussen 15 december (09:30) - 24 december 2021 (23:59) indienen op de e-Government-website van de National Palaces Administration/Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ). zal dit elektronisch doen.
2.2. De verzoeken van kandidaten die zich niet aanmelden via de website van de Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) worden niet in behandeling genomen.
2.3. Aanvragen die niet voldoen aan de principes uiteengezet in deze aankondiging, per post, per fax of persoonlijk, worden niet aanvaard.
2.4. De sollicitatie-informatie van de kandidaat verandert om welke reden dan ook niet nadat de sollicitatie is beëindigd.
2.5. Kandidaten kunnen slechts op één van de door het voorzitterschap aangekondigde arbeidscontracten en arbeidsplaatsen solliciteren.
2.6. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het foutloos, volledig en conform de in de aankondiging genoemde zaken laten verlopen van het sollicitatieproces.
2.7. Kandidaten die minimaal een diploma lager onderwijs hebben, in het bezit zijn van een aan hun beroep gerelateerd getuigschrift leer-, gezel, meesterschap of vakbekwaamheid en voldoen aan de overige voorwaarden genoemd in de bijlage tabel kunnen zich aanmelden voor het examen. Er wordt echter geen documentvereiste gevraagd voor kandidaten die zijn afgestudeerd aan middelbare beroepsscholen, beroepsmatige en technische middelbare scholen of aanverwante takken/afdelingen van beroepsscholen.
2.8. Kandidaten zijn verplicht om een van de leerling-, gezel-, meesterschaps- of beroepskwalificatiedocumenten te uploaden die zijn uitgegeven door de relevante instellingen en organisaties die verband houden met hun beroep, in pdf- of jpeg-indeling, via e-overheid.
2.9. Kandidaten die zich hebben aangemeld voor het toelatingsexamen als afgestudeerde van de branches/afdelingen gerelateerd aan het betreffende beroep op het niveau van "beroepsonderwijs", "beroeps- en technisch middelbaar onderwijs" of "associate degree", die hun afstudeergegevens niet ontvangen via e-Government, moeten het relevante vakje in het aanvraagformulier aanvinken en hun bijgewerkte informatie handmatig invoeren. Ze moeten ook het diplomavoorbeeld of afstudeerdocumenten in pdf-formaat uploaden via e-Government.
2.10. Kandidaten die zijn afgestudeerd aan onderwijsinstellingen in binnen- of buitenland en die gelijkwaardigheid hebben in het onderwijs gerelateerd aan de beroepen die in de advertentie zijn opgenomen, dienen hun "Equivalentiedocumenten" in pdf- of jpeg-formaat te uploaden via e-Overheid in plaats van diploma of afstudeercertificaat.
2.11. Militaire dienstinformatie van mannelijke kandidaten komt automatisch van het Ministerie van Landsverdediging op e-Government.
2.12. Kandidaten die ervaring in het betreffende beroep moeten hebben om te solliciteren, om deze situatie te certificeren, "SGK-registratie- en serviceverklaring" te verkrijgen door het creëren van een barcodedocument via e-Overheid of een werkdocument goedgekeurd met een natte handtekening en stempel te verkrijgen bij de betreffende instelling/organisatie en/of beroepskamer Deze dienen via e-Overheid in pdf- of jpeg-formaat te worden geüpload.
Wees de eerste om te reageren