In totaal zullen 6 personeelsleden, waaronder 8 psychologen, 140 dierenartsen en 7 ingenieurs, worden aangeworven voor posities van de 5e tot de 152e klas via een mondeling examen voor de penitentiaire inrichting en de reclasseringsdirectoraten die onder het directoraat-generaal van de gevangenissen en detentiehuizen vallen. De te werven provincies en quota staan vermeld in bijlage-1.
Voor details van advertentie KLIK HIER
APPLICATIE VOORWAARDEN
Conform de Ambtenarenwet nr. 657 en het Reglement Examen, Benoeming en Overplaatsing Ambtenaren van het Ministerie van Justitie moeten kandidaten aan de volgende voorwaarden voldoen.
a) Turks staatsburger zijn,
b) Zelfs als de termijnen vermeld in artikel 53 van het Turkse Wetboek van Strafrecht zijn verstreken; misdaden tegen de veiligheid van de staat, misdaden tegen de constitutionele orde en het functioneren van deze orde, verduistering, afpersing, omkoping, diefstal, fraude, vervalsing, misbruik van vertrouwen, frauduleus Niet veroordeeld worden voor faillissement, manipulatie van biedingen, manipulatie van prestaties , het witwassen van eigendomswaarden die voortkomen uit misdaad of smokkel,
c) Voor mannelijke kandidaten, geen militaire dienst hebben, geen militaire leeftijd hebben, actieve militaire dienst hebben gedaan als ze de militaire leeftijd hebben, of worden uitgesteld of overgeplaatst naar de reserveklasse,
d) Een positieve uitslag van het veiligheidsonderzoek, (Voor kandidaten die geslaagd zijn voor het mondeling examen wordt veiligheidsonderzoek en archiefonderzoek uitgevoerd.)
e) hij/zij geen geestesziekte of lichamelijke handicap heeft die hem/haar kan beletten zijn/haar taak ononderbroken uit te voeren; er is geen scheelzien, blindheid, kreupelheid, gehoorverlies, vaste gelaatstrekken, ledemaatgebrek, stotteren en soortgelijke obstakels; Om te documenteren met een gezondheidsraadsrapport dat ze zullen ontvangen van volwaardige staatsziekenhuizen die zijn aangesloten bij het ministerie van Volksgezondheid, (gezondheidsraadsrapport zal worden gevraagd van kandidaten die slagen als resultaat van het mondelinge examen.)
Toepassingsmethode en duur
a) Kandidaten kunnen hun sollicitatie tussen 03.01.2022 en 17.01.2022 indienen via e-Government door in te loggen via het Ministerie van Justitie – Career Gate Public Recruitment of Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adres, e-Government. Dit doen ze door gebruik te maken van het sollicitatiescherm, dat tijdens de sollicitatieperiode actief is op de status. Persoonlijk of per post ingediende aanvragen worden niet in behandeling genomen.
b) Kandidaten kunnen slechts op één titel van de aangekondigde functies solliciteren.
c) Onderwijsstatus van de kandidaten, 2020 KPSSP3-score via webservices van het hoger onderwijsinformatiesysteem; Het voorzitterschap van het Meet-, Selectie- en Plaatsingscentrum (ÖSYM) zal worden afgenomen via webservices. Aangezien de onderwijsinformatie in het Hoger Onderwijs Informatiesysteem in de aanvraagfase in aanmerking wordt genomen, moeten kandidaten die geen afstudeerinformatie op de e-Overheid hebben, hun afstudeergegevens, die niet op de e-Overheid staan, bijwerken bij de universiteiten ze zijn afgestudeerd, zodat ze tijdens de aanvraag geen slachtoffer worden. Kandidaten die zich aanmelden met een ander scoretype dan het KPSSP3-scoretype dat in de aankondiging wordt vermeld, worden niet beoordeeld. De verantwoordelijkheid in deze ligt bij de kandidaat zelf.
d) Tijdens de vooronderzoeksfase wordt rekening gehouden met de informatie over de e-Overheid. Kandidaten die zijn vrijgesteld van militaire dienst zijn verplicht om het certificaat van vrijstelling of het rapport van de gezondheidsraad te uploaden, het document waarin staat dat ze door ÖSYM in het relevante programma zijn geplaatst voor de kandidaten die zijn afgestudeerd aan de Turkse Republiek Noord-Cyprus, en de gelijkwaardigheidsdocumenten voor de kandidaten die zijn afgestudeerd aan instellingen voor hoger onderwijs in het buitenland. De originelen van de in het systeem geüploade documenten kunnen indien nodig bij de kandidaten worden opgevraagd.
e) Na het voltooien van het sollicitatieproces moeten de kandidaten controleren of hun sollicitatie is voltooid op het scherm "Mijn sollicitaties". Elke aanvraag die "Aanvraag ontvangen" niet toont op het scherm "Mijn aanvragen" zal niet worden geëvalueerd. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de aanvrager. Als kandidaten hun sollicitatie willen annuleren, kunnen zij hun sollicitatie binnen de sollicitatietermijn annuleren via e-Overheid of Career Gate.
f) Er zullen juridische stappen worden ondernomen tegen degenen die valse documenten afgeven of een verklaring afleggen, en als hun benoeming wordt gemaakt, wordt hun aanstelling geannuleerd en als een vergoeding is betaald door de administratie, wordt dit bedrag gecompenseerd met de wettelijke rente.
Wees de eerste om te reageren