Universiteit van Istanbul gaat 36 gecontracteerd personeel aanwerven

De universiteit van Istanbul zal gecontracteerd medisch personeel werven
De universiteit van Istanbul zal gecontracteerd medisch personeel werven

In de Staatscourant van 657 en genummerd 4, gehecht aan het decreet met nummer 06.06.1978/7 van 15754, dat moet worden ingezet als arbeidscontractant in overeenstemming met paragraaf (B) van artikel 28.06.2007 van de Ambtenarenwet nr. 26566, in de eenheden van het rectoraat van de Universiteit van Istanbul, waarvan de kosten zullen worden gedekt uit de inkomsten uit de speciale begroting.Volgens paragraaf (b) van het aanvullend artikel 2 in de gepubliceerde beginselen betreffende de wijzigingen van de beginselen betreffende de tewerkstelling van gecontracteerd personeel in 2020 zullen 36 gecontracteerde personeelsleden worden aangeworven voor de volgende posities, op basis van de KPSS (B)-groepsscore van XNUMX.

Voor details van advertentie KLIK HIER

De Universiteit van Istanbul zal gecontracteerd personeel rekruteren

De Universiteit van Istanbul zal gecontracteerd personeel rekruteren

VEREISTEN VOOR TOEPASSING

1- Om te beschikken over de hierboven vermelde bijzondere voorwaarden en de algemene voorwaarden vermeld in artikel 657 van wet nr. 48.

2- Geen pensioen of ouderdomspensioen ontvangen van een socialezekerheidsinstelling.

3- Het aanvaarden van de voorwaarde van werken op uren (inclusief nacht) te bepalen door het management van de betrokken eenheid, met een wekelijkse arbeidstijd van niet meer dan 40 uur voor alle functies.

4- Kandidaten die zich aanmelden, moeten het 2020 Public Personnel Selection Exam (KPSS) en 2020 KPSS-P3 voor Undergraduate hebben afgelegd; Het scoretype KPSS-P2020 93 zal als basis worden genomen voor de associate degree en het scoretype KPSS-P2020 94 zal worden genomen als basis voor het secundair onderwijs.

5- Overeenkomstig subparagraaf (A)5917 van paragraaf 47 van artikel 5 van wet nr. 2, degenen wier contract wordt beëindigd door ontslag te nemen terwijl ze werken als 4-B Gecontracteerd personeel; Ze kunnen niet van toepassing zijn voordat 1 (één) jaar is verstreken vanaf de datum van beëindiging.

6- Kandidaten die zullen solliciteren naar de functie van Beschermings- en Veiligheidsfunctionaris mogen op de uiterste sollicitatiedatum niet ouder zijn dan 17.11.1991 (dertig) jaar (degenen geboren op of na 30) en moeten voldoen aan de vereisten van artikel 10 van de wet op Private Security Services nr. 06 gedateerd 2004/5188/10. moet een actuele identiteitskaart voor de Private Security Officer bij zich hebben en hebben.

TOEPASSINGSMETHODE

Aanvragen worden online gedaan op pbys.istanbul.edu.tr/basvuru binnen 15 dagen (tot het einde van de werkuren) vanaf de dag dat de aankondiging in de Staatscourant wordt gepubliceerd. Aan het einde van de aanvraag worden de door de kandidaten opgegeven examenresultaten voor de selectie van openbaar personeel door onze instelling bevestigd door het OSYM-voorzitterschap. Sollicitaties van kandidaten die valse verklaringen afleggen worden niet in behandeling genomen en tegen hen zal actie worden ondernomen conform de algemene bepalingen. Aanvragen die per post of persoonlijk worden gedaan, worden niet geaccepteerd. Sollicitaties van kandidaten die de sollicitatiedatum uitstellen of wier kwalificaties niet geschikt zijn, worden niet in behandeling genomen.

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*