Personeel zal worden aangeworven met de titel van 657 personeelsleden, op basis van de scoreranglijst van het openbare personeelsselectie-onderzoek (KPSS), tewerkgesteld in de centrale en provinciale organisatie van het directoraat-generaal in het kader van de Ambtenarenwet nr. 96.
Voor details van advertentie KLIK HIER
Algemene voorwaarden
a) In het kader van de Regeling personeel en ingehuurd personeel buiten de klasse bewakingsdiensten zal in het kader van de Ambtenarenwet nr. 657 vast personeel worden geworven voor de centrale en provinciale organisaties. Het quotum en de kwalificaties van het aan te werven personeel op basis van de resultaten van het door de examencommissie af te leggen mondeling en/of praktijkexamen zijn vermeld in de Dienst/Bijlage-1.
b) In 2020 minimaal 94 punten hebben behaald van het scoretype KPSS-P70 op KPSS-niveau secundair.
c) Om te voldoen aan de voorwaarden vermeld in subparagraaf (A) van artikel 657 van de Ambtenarenwet nr. 48.
ç) De resultaten van het veiligheidsonderzoek en archiefonderzoek zijn positief, (Het zal worden opgevraagd bij de kandidaten die zijn geslaagd als gevolg van het af te leggen mondeling/praktijkexamen en die gerechtigd zijn tot benoeming in de Politieorganisatie)
d) Het voeren van de gezondheidsvoorschriften vermeld in de Regeling Gezondheidstoestanden van de Politieorganisatie, (Dit zal worden gevraagd van de kandidaten die zijn geslaagd als gevolg van het af te leggen mondelinge/praktijkexamen en die gerechtigd zijn te worden benoemd tot lid van de Politiebureau)
e) Met succes het mondeling en/of praktijkexamen af te leggen door de Algemene Directie Veiligheid.
f) De examencommissie heeft de discretionaire bevoegdheid om alle kandidaten te schrappen indien zij op grond van de evaluatie geen enkele kandidaat succesvol vindt.
g) Kandidaten die slagen voor het mondeling en/of praktijkexamen en aanstellingsgerechtigd zijn, dienen minimaal 3 jaar werkzaam te zijn volgens de Regeling Personeel en Gedetacheerd Personeel werkzaam buiten de Klasse Beveiliging in de Politieorganisatie , en de kandidaten die zullen solliciteren, moeten hun keuzes maken met inachtneming van deze kwestie.
Aankondigingen die aan kandidaten moeten worden gedaan, met uitzondering van de benoemingsgoedkeuringen, worden gedaan op de website van de Algemene Directie Veiligheid en er wordt geen schriftelijke kennisgeving aan de kandidaten verzonden. Via de Career Gate kunnen kandidaten informatie over hun examen inzien.
Datum en methode van toepassing
– Aanvragen worden ontvangen tussen 13.11.2021 – 19.11.2021. Aanvragen moeten uiterlijk om 19.11.2021:23 op vrijdag 59 zijn voltooid.
– Kandidaten kunnen hun sollicitatie via e-Overheid indienen bij de Algemene Directie Veiligheid – Career Gate Public Recruitment en Career Gate ( https://isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) van het adres; Aanvragen die persoonlijk, per koerier of per post worden gedaan, worden niet geaccepteerd.
– Als de gevraagde informatie van de kandidaten niet via e-Government wordt ontvangen, moeten ze hun informatie aangeven en hun documenten uploaden in pdf- of jpeg-formaat.
– Kandidaten kunnen kiezen uit de eenheden die zijn gespecificeerd in bijlage-1 voor de titel van Dienaar. Kandidaten die niet-voorkeursafspraken accepteren, moeten al hun voorkeuren invullen.
– Kandidaten kunnen de goedkeuringsstatus van hun aanvraag volgen via de Career Gate; Na voltooiing van het sollicitatieproces wordt het document met de sollicitatiegegevens naar de Career Gate gestuurd ( https://isealımkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) kan worden verkregen via
– Het zou passend zijn dat de kandidaten hun sollicitatie niet tot de laatste dag laten, rekening houdend met andere storingen die zich in de elektronische omgeving kunnen of kunnen voordoen.
Wees de eerste om te reageren