Akdeniz University gaat 11 gecontracteerd gezondheidspersoneel aanwerven

mediterrane universiteit
mediterrane universiteit

Akdeniz University, de deadline voor aanmelding is 15 juni 2021, een 4-jarige undergraduate-graad van de Faculteit der Verpleegkunde of de Faculteit der Gezondheidswetenschappen Nursing Department of Nursing School, een afgestudeerde van het Radiology, Medical Imaging Techniques-programma van instellingen voor hoger onderwijs op tenminste op het niveau van associate degree, MEDISCH SECRETARIS: 11 gecontracteerd gezondheidspersoneel, inclusief afgestudeerden van het programma Medische Documentatie en Secretariaat, dat niet-gegradueerde onderwijs biedt.

Voor details van advertentie KLIK HIER

Van het rectoraat van Akdeniz University:

AANKONDIGING VAN AANKOOP VAN PERSONEEL (657 SK 4/B)

Overeenkomstig de "Beginselen inzake de tewerkstelling van contractueel personeel", dat in werking is getreden met het besluit van de Ministerraad van 06.06.1978 en genummerd 7/15754, betreffende de tewerkstelling van ingehuurd personeel, in overeenstemming met paragraaf (B) van de 657e artikel van de Ambtenarenwet nr. 4, de kosten van onze universiteit worden gedekt door het speciale budget Voor tewerkstelling in de Faculteit der Tandheelkunde zullen in totaal 2020 (elf) gecontracteerde personeelsleden worden aangeworven voor de onderstaande functies, op basis van de volgende gegevens: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . op de 11 KPSS (B) groepsscoreranglijst voor associate en undergraduate afgestudeerden.

Mediterrane Universiteit gaat gecontracteerd zorgpersoneel aanwerven

ALGEMENE VOORWAARDEN

1) Staatsburger zijn van de Republiek Turkije.

2) Om te voldoen aan de voorwaarden vermeld in artikel 657 van de Ambtenarenwet nr. 48 met de gespecificeerde bijzondere voorwaarden.

3) Voor mannelijke kandidaten die hun militaire dienstplicht hebben vervuld, worden vrijgesteld of uitgesteld.

4) Zonder afbreuk te doen aan de bepalingen van artikel 657 van wet nr. 53, geen geestesziekte te hebben die hem zou kunnen beletten zijn taak ononderbroken uit te voeren, en geen gezondheidsprobleem te hebben waardoor hij de nachtploeg kan houden en in verschuivingen

5) 2020 KPSS (B) groep KPSS (P3) score voor niet-gegradueerde afgestudeerden en 2020 KPSS (B) groep KPSS (P93) score voor associate degree-afgestudeerden zullen als basis worden genomen. Verpleegkundige kandidaten moeten 60 (zestig) punten of meer hebben, en voor andere functies zal de evaluatie worden gemaakt op basis van de 2020 KPSS (B) groepsscorevolgorde.

6) Geen pensioen of ouderdomspensioen ontvangen van een socialezekerheidsinstelling.

7) Kandidaat-kandidaten, die werkzaam zijn in openbare instellingen overeenkomstig artikel 657/B van de ambtenarenwet nr. 4, worden vermeld in de Beginselen betreffende de tewerkstelling van gedetacheerd personeel, "In het geval dat de contracten van degenen die op deze manier in dienst zijn door hun instellingen worden beëindigd wegens handelen in strijd met de principes van het servicecontract of het contract eenzijdig beëindigen binnen de contractperiode, met uitzondering van de uitzonderingen bepaald door het besluit van de Ministerraad." Zij kunnen niet van toepassing zijn op grond van de bepaling. Ook als degenen die niet aan deze bepaling voldoen gerechtigd zijn tot benoeming, zullen zij niet worden benoemd.

8) Onder de leeftijd van 35 (vijfendertig) zijn voor alle functies vanaf de aanmelddeadline.

9) Kandidaten moeten alle vereiste kwalificaties hebben aan de andere kant van de aangevraagde kwalificatiecode en moeten dit documenteren.

10) Personen die door verschillende wetsbesluiten uit hun openbare ambt zijn ontslagen, kunnen niet van toepassing zijn.

AANVRAAGFORMULIER, PLAATS EN TIJD

1) Kandidaten die zullen solliciteren op de bovengenoemde functies https://disbasvuru. Het is vereist om de vereiste documenten volledig naar het systeem te uploaden en het sollicitatieproces voor de functie te voltooien vanaf het webadres akdeniz.edu.tr/

2) Kandidaten kunnen alleen solliciteren op een van de aangekondigde functies en niet op meer dan één functie.

3) Examenresultaatdocument moet worden geproduceerd met streepjescode via OSYM-webservices en in het oorspronkelijke formaat naar het systeem worden geüpload. In dit document moeten KPSS-scoretype, jaar en score duidelijk worden vermeld. Indien het KPSS-scoretype en -jaar bepaald voor de door de kandidaten geprefereerde functie en het KPSS-document niet geschikt zijn, wordt de sollicitatieprocedure niet beoordeeld.

4) Het gerechtelijk registerdocument moet worden geproduceerd met een streepjescode met de officiële instelling-staatfunctionaris-opties via de e-Government Gateway en dit document moet in het oorspronkelijke formaat worden geüpload.

5) Afstudeercertificaat moet worden geproduceerd via e-Government Gateway met streepjescode en dit document moet in het oorspronkelijke formaat worden geüpload.

Indien de afstudeerrichting/opleiding niet geschikt is voor de aangevraagde functie, wordt de sollicitatieprocedure niet beoordeeld.

6) Het bericht "Het goedkeuringsproces van uw aanvraag is voltooid" wordt verzonden naar het e-mailadres van de kandidaten van wie de aanvragen zijn goedgekeurd, anders wordt hun aanvraag niet beoordeeld.

7) Aanvragen die niet voldoen aan de voorwaarden in de aankondiging worden niet in behandeling genomen.

8) Aanmeldingsprocedures kunnen worden ingediend binnen 15 (vijftien) dagen na de datum van publicatie van de aankondiging in het Staatsblad.

9) Aanvragen die persoonlijk, per post en per e-mail worden gedaan, worden niet geaccepteerd, behalve online-aanvragen.

10) Aanvragen van degenen die valse documenten hebben afgegeven of verklaringen hebben afgelegd of ontbrekende documenten hebben tijdens het online aanvraagproces en degenen die de vereiste documenten niet indienen, worden als ongeldig beschouwd, hun contracten worden geannuleerd, zelfs als ze zijn gemaakt, en er zullen juridische stappen tegen hen worden ondernomen.

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*