Het Ministerie van Familie, Arbeid en Sociale Diensten heeft een uitgebreide gids opgesteld over gezondheids- en veiligheidsdiensten op het werk voor kleine en micro-ondernemingen die tot de minder gevaarlijke klasse behoren en minder dan 50 werknemers in dienst hebben.
Met de inwerkingtreding van de arbeidsgezondheids- en veiligheidswet nr. 6331 is de verplichting ontstaan om deskundigen op het gebied van de arbeidsveiligheid en arbeidsartsen in dienst te nemen, vooral op werkplekken die als gevaarlijk en zeer gevaarlijk zijn geclassificeerd. Aan de andere kant stond de wet de werkgever/werkgeversvertegenwoordiger toe deze diensten te verlenen aan micro- en kleine bedrijven in de minder gevaarlijke klasse. De voorwaarden en de wijze van implementatie van deze verordening zijn opgenomen in de gids, waarin de voorzorgsmaatregelen worden beschreven die op de werkplek moeten worden genomen en de kwesties waarmee rekening moet worden gehouden.
Werkgevers/werkgeversvertegenwoordigers die gekwalificeerd zijn om training te geven en die de 16 uur durende training georganiseerd door universiteiten, Turkse kamers van handelaars en ambachtslieden, werkgeversorganisaties aangesloten bij TOBB of de Unie van gemeenten van Turkije hebben voltooid en geslaagd zijn voor het examen, als zij een protocol, in staat zullen zijn om op hun eigen werkplek diensten op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk te verlenen. Werkgevers en werkgeversvertegenwoordigers die deze diensten willen verlenen binnen de reikwijdte van het e-Certificaatprogramma voor arbodiensten, kunnen deze gids gebruiken als hulpmiddel bij praktijken op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk. Aan de andere kant zullen werkgevers op grootschalige, gevaarlijke en zeer gevaarlijke werkplekken informatie krijgen over hun basisverantwoordelijkheden met betrekking tot gezondheid en veiligheid op het werk en hoe zij deze kunnen vervullen.
Veel onderwerpen, waaronder fysische, chemische, biologische, ergonomische en psychosociale risico's, werden in de gids besproken, waaronder ook het nemen van gezondheid en veiligheid op het werk als basis in alle productieprocessen en het ontwerpen en inrichten van de werkomgeving volgens deze principes. Bovendien zullen op werkplekken waar groepen bestaan die speciaal beleid vereisen, zoals zwangere, borstvoeding gevende en gehandicapte werknemers, de nodige regelingen worden getroffen, rekening houdend met de situatie van de werknemers, en zal er rekening worden gehouden met de huidige wettelijke bepalingen met betrekking tot arbeidsomstandigheden. .
De gids, die door werkgevers als hulpmiddel zal worden gebruikt, zal de implementatie van gezondheids- en veiligheidsdiensten op de werkplek begeleiden. De gids, die gedetailleerde informatie en uitleg bevat voor elk van de wettelijke verplichtingen, zal bijdragen aan de preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten die zich op de werkplek kunnen voordoen.
Wees de eerste om te reageren