Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft een aantal principes uiteengezet die tijdens de avondklok moeten worden toegepast door een nieuwe circulaire naar de 81 provinciale besturen te sturen.
Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft een circulaire over "Regeling van plichtscertificaten" naar de gouverneurs gezonden.
In de circulaire werd eraan herinnerd dat tijdens de avondklok, waarvan de belangrijkste prioriteit is om geen enkele verstoring van de productie-, fabricage-, toeleverings- en logistieke ketens te ervaren tijdens de periode van volledige sluiting, zoals in de vorige beperkingsperioden, vrijstelling van uitgaansverboden geïntroduceerd voor werknemers in de genoemde sectoren.
In de circulaire, in het proces van bestrijding van de epidemie; Door te stellen dat er geen misbruik wordt gemaakt van vrijstellingen, is het uitermate belangrijk in termen van de verspreiding van de ziekte en de toename van de sociale last, met name gezondheidswerkers, de geldigheid van alle documenten door de autoriteiten van deze werkplekken voor werknemers die werken op werkplekken die voorheen waren vrijgesteld door circulaires, met name in de sectoren productie, fabricage, inkoop en logistiek, die naar verluidt op zondag 2 om 2021 uur zullen eindigen. De volgende informatie werd gegeven over de dienstdocumenten in de circulaire:
Vanaf donderdag 29 april 2021 zullen mensen die werken op plaatsen zoals werkplekken / fabrieken / werkplaatsen die binnen de scope van vrijstellingen vallen, een taakdocument aanvragen via het e-applicatiesysteem van het ministerie van Binnenlandse Zaken op het e-governmentplatform. Het werkplekregistratienummer van de personen die een plichtscertificaat aanvragen, wordt bepaald aan de hand van het sofinummer en er wordt gecontroleerd of de werkplek binnen de werkingssfeer van de vrijstelling valt. Als gevolg van deze vragen die onmiddellijk en automatisch moeten worden gedaan dankzij de integraties die worden geboden met de relevante ministeries, zal automatisch een taakdocument op het systeem worden afgegeven als de compatibiliteit tussen de melding en de vereiste voorwaarden is bepaald.
Naast de identiteitsgegevens van de solliciterende werknemer, de afdruk van het functiedocument, met daarin het doel van de werkplek tijdens de avondklok, de werkperiode / tijdzone, de werkplek en het woonadres, de dienst- of kentekeninformatie te gebruiken, indien van toepassing, wordt door de aanvrager door de aanvrager genomen.wordt ondertekend door de bedrijfsfunctionaris.
In het geval dat de werknemer niet op tijd een dienstdocument kan krijgen vanwege problemen die kunnen optreden bij het gebruik van het e-applicatiesysteem, systematische intensiteit, toegangsfout, enz., Is het formulier voor dienstdocumenten in bijlage-1 alleen handmatig voor eenmalig en geldig voor maximaal drie dagen kan worden ingevuld en ondertekend door de werknemer en de vertegenwoordiger van de werkplek / bedrijf. Via het e-applicatiesysteem of in het kader van de dienstdocumenten die indien nodig handmatig worden opgesteld;
De functionaris van de werkplek / het bedrijf is verantwoordelijk voor de juistheid van de informatie dat de persoon gespecificeerd in het door hem ondertekende document werkt op de werkplek / het bedrijf waarvoor hij bevoegd is en dat hij op de werkplek moet zijn voor een verplicht doel tijdens de avondklok, de persoon wiens plichtscertificaat wordt afgegeven voor de juistheid van de informatie over hemzelf en de reden voor vrijstelling tijdens de avondklok. Dienovereenkomstig zal het verantwoordelijk zijn voor het optreden beperkt in tijd en route.
Het afgegeven dienstdocument wordt bewaard bij het personeel dat werkzaam is op de werkplekken met vrijstellingen tijdens de avondklok en zal tijdens de uit te voeren controles aan de inspectieteams worden overhandigd. De dienstdocumenten die via het e-applicatiesysteem worden geproduceerd, worden tegelijkertijd verzonden naar de informatiesystemen van de wetshandhavers en tijdens de inspectieactiviteiten die moeten worden uitgevoerd door wetshandhavers, degenen die geen geldig dienstdocument hebben / kunnen overleggen of waarvan de reden, het tijdstip en de route die zijn gespecificeerd in het dienstdocument, onverenigbaar is met de situatie tijdens de inspectie, en er zullen gerechtelijke en administratieve maatregelen worden genomen tegen de functionarissen van de werkplek die onvolledige / onjuiste informatie verstrekken.
Op dit punt zullen de nodige begeleidingsactiviteiten worden benadrukt door de relevante professionele kamers, met name de handelaars, industrie en / of handels- en landbouwkamers, en de werkplekken / bedrijven in hun werkterrein zullen worden geïnformeerd en aangemoedigd om de regels na te leven. .
Voor het openbaar personeel dat zal werken in de dienstgebouwen / plaatsen van openbare instellingen en organisaties die diensten zullen verlenen met een minimum aan personeel gedurende de volledige sluitingsperiode, zal het meldingsdocument voor openbaar personeel in bijlage-2 worden opgesteld door de bevoegde administrateur en het openbaar personeel binnen deze reikwijdte zal worden vrijgesteld die beperkt is tot de route tussen woonplaats en werkplek binnen het tijdsbestek.
Bovendien, met de verbeteringen die zijn aangebracht om de toegang van onze burgers in het e-applicatiesysteem, dat een van de diensten is die door ons ministerie op het gebied van e-overheid worden aangeboden, te vergemakkelijken, zijn de reisvergunningaanvragen beschikbaar gemaakt voor directe toegang vanuit de Lijst van het Ministerie van Binnenlandse Zaken van de e-overheid.
Om te voorkomen dat burgers met een uitvaart het slachtoffer worden, is de Dienst Rouwverlof direct toegankelijk gemaakt, los van de aanvraag voor een reisvergunning. Bovendien werd de aanvraag van burgers om de overlijdensakte elektronisch te uploaden tijdens de aanvraag van een begrafenisvergunning afgeschaft. De nauwkeurigheid van het onderwerp van de aanvraag zal worden bevestigd door systeemintegraties tussen ons ministerie en het ministerie van Volksgezondheid.
Kennisgevingsdocument voor openbaar personeel
Wees de eerste om te reageren