Omdat de nieuwe technologie onafhankelijke ondernemingen veel gemakkelijker maakt, neemt het aantal mensen dat hun eigen zaken wil doen in de wereld toe. Flexibel arbeidsleven, flexibiliteit en mobiel personeel sturen verschillende bedrijfsmodellen aan.
De concepten van de zakenwereld veranderen in een proces van versnelling van mogelijke zakelijke veranderingen door pandemie. Aan deze begrippen, die we regelmatig horen, worden 'merkambassadeurs' toegevoegd, zoals kluseconomie en freelancers. Het bedrijf met de ontwikkeling van nieuwe werkmodellen 'baas' als professioneel bezig met het samenbrengen van Turkije, consumentenondersteuningsdiensten openen de eerste service van het nieuwe operationele platform in de Champs Oprichter Directeur Mahir Tüzün, Technology sub gedaan bij de klantenservice, zei hij zag de kunst om de baas te zijn over je eigen bedrijf. Tüzün benadrukte dat het concept van klantvertegenwoordiging van professionals die op afstand als bazen werken met het Gig-bedrijfsmodel versneld wordt als de transformatie naar de titel van competente merkambassadeur eraan komt.
De nieuwe generatie wil de baas zijn over hun eigen bedrijf
Bewerende dat de ontwikkeling van individuele ondernemerschapsbewegingen toenam afhankelijk van de dynamiek in de wereld, Champs Founding Manager Mahir Tuzun; “Technologie blijft een revolutie teweegbrengen in de manier waarop we zaken doen. Nu willen we allemaal een meer flexibele arbeidsleeftijd, waar het evenwicht tussen werk en privé is gewaarborgd en werkomstandigheden kunnen worden gekozen door het project waaraan moet worden gewerkt. Bovendien streven bedrijven er nu naar om bepaalde diensten, zowel intellectueel als technologisch, uit te besteden aan de experts van het bedrijf "op afstand". De dominantie van de generaties Y en Z, vooral in de zakenwereld, sist serieus. Generatiekarakteristieken zoals onafhankelijk werk, zelfbeschikking en het niet naleven van fysieke grenzen vergroten de populatie van mensen die de baas willen zijn over hun eigen bedrijf, ”zei hij.
Volgens het rapport 2016/17 van de Global Entrepreneurship Monitor (GEM) stelde Mahir Tuzun dat 81 procent van de deelnemers ondernemerschap als een goede carrièrekeuze beschouwt; Kijkend naar de huidige Small and Medium Business Development and Support Administration (KOSGEB), zijn studenten en jongeren vrij eenvoudig en handelen ze om de baas van hun eigen bedrijf te worden, zegt hij.
Pandemisch proces versnelde de transformatie van zakelijke manieren naar digitaal met 10 jaar
Tüzün, die het idee onderstreepte om de baas te zijn over zijn eigen bedrijf, benadrukte dat de dreiging van het Gig-model (onafhankelijk werk) groter werd door de pandemie; Tegenwoordig, waar technologie een stijgende waarde is, kunnen we nu het werk dat we doen in een instelling of bedrijf in technologiefaciliteiten, als u de voorwaarden bepaalt, als de baas van uw eigen bedrijf. Het pandemieproces heeft de transformatie van bedrijfsmethoden naar digitaal gedurende minstens 10 jaar versneld. Een van de transformaties die versneld werden door pandemische omstandigheden, waren de manier waarop en de werkomstandigheden van de vertegenwoordigers van klanten, die de levensader zijn van communicatiecentra. "Gig, we kunnen zeggen dat dit een serieuze wind heeft veroorzaakt", zei hij.
Tüzün Sözleri ging als volgt verder; “Kampioenen, die tot leven komen met de ervaring de baas te zijn over hun eigen bedrijf, zorgen ervoor dat alle medewerkers kunnen deelnemen aan projecten op basis van hun competenties en voorkeuren, vrijelijk hun werkuren en omstandigheden kunnen bepalen, en vooral: waarde van wat ze produceren. Deze kans, als Champs, creëert een collectief begrip van werk met de motivatie om de baas te zijn over zijn eigen bedrijf ”.
Gig-bedrijfsmodel creëert onafhankelijke merkambassadeurs
Champs Founding Manager Mahir Tüzün, die zei dat het Gig-model, een stijgende trend in de wereld en in Turkije, het bedrijfsmodel van de toekomst is; “Het gig-businessmodel creëerde eerst ruimte voor freelancers en later voor professionals. Met Gig is de expertise van het contactcenter echt een beroep geworden als "Brand Ambassador". Dankzij dit nieuwe bedrijfsmodel doet zijn klantvertegenwoordiger nu beloftes voor zijn baan als "Brand Ambassador". Merkambassadeurs, die hun werk doen als een baas, krijgen dankzij het Gig-businessmodel een investeringsovereenkomst. Bovendien kun je, waar je ook bent in Türkiye en de wereld, werken en geld verdienen bij Champs. We plaatsen dit bericht en creëren een belangrijke bron voor vrouwen. Ons doel is om in 2021 10 duizend leden te bereiken met onze merkambassadeurs, waaronder vrouwen en studenten.
Wees de eerste om te reageren