De bureaucratie zal worden verminderd door de werving van openbaar personeel in één systeem te combineren

Zehra Zümrüt Selçuk, minister van Familie, Arbeid en Sociale Diensten, kondigde aan dat ze snel openbaar personeel zullen werven via een enkel systeem met het elektronische openbare arbeidsportaal (EKİP). Selçuk zei: "We zijn van plan om alle aankondigingen van personeelswerving vanaf één adres en op de meest betrouwbare manier aan het publiek te doen", zei Selçuk.

Minister Selçuk verklaarde dat ze met het TEAM-project een nieuw tijdperk in de publieke sector zouden beginnen en verklaarde dat ze de aanwerving van gekwalificeerd personeel zullen vergemakkelijken.

Minister Selçuk verklaarde ook dat het project de deelname aan openbare tewerkstelling zal vergroten en dat zij de meest gekwalificeerde persoon in het rekruteringsproces in de kortst mogelijke tijd en met de meest economische methoden zullen bereiken.

Minister Selçuk wees erop dat aankondigingen van aanwerving van openbaar personeel momenteel op veel platforms worden gepubliceerd en zei: “TEAM is opgenomen in het 2021 Jaarinvesteringsprogramma. Met het project zullen we ervoor zorgen dat alle aankondigingen van aanwerving van openbaar personeel op de website worden gepubliceerd. We zullen een effectievere service bieden aan zowel kandidaten als instellingen. "

Integratie met e-overheid wordt gegarandeerd

Minister Selçuk liet weten dat ze EKİP ook zullen integreren met e-government en zei: "Vooral kandidaten van openbaar personeel zullen 7/24 toegang hebben tot informatie over werkgelegenheid en veel online transacties".

Werving zal minder duur en sneller zijn

Minister Selçuk onderstreepte dat het proces van het werven van personeel tegen lagere kosten en hogere snelheid ook zal beginnen, zei minister Selçuk: “Veel transacties die via fysieke documenten worden bekeken, zullen worden overgebracht naar de virtuele omgeving. Daarom zullen we de werkdruk aanzienlijk verminderen. Ons project zal ook bijdragen tot de planning van openbaar personeel ”.

Minister Selçuk verklaarde dat ze profiteren van technologische ontwikkelingen op het maximale niveau bij de aanwerving van openbaar personeel en vervolgde als volgt: “We zullen de rekrutering meer gedisciplineerd, begrijpelijker en toegankelijker maken. Aangezien dit project het publiek zal bedienen vanuit één centrum op basis van onze burgergerichte dienstverlening, verwachten we dat het bijdraagt ​​aan ons open en transparant begrip van de staat. "