Kardemir gaat 18 gehandicapte werknemers rekruteren

Het management van Kardemir kondigde op hun website aan dat het 18 gehandicapte werknemers zal aanwerven.

In de verklaring van Kardemir: “Om binnen ons bedrijf tewerkgesteld te worden in de arbeidsongeschiktheidsstatus; .

• De leeftijd van 01 jaar niet hebben bereikt op 03/2021/30 (geboren op 01/03/1991 en later),
• Geregistreerd bij het Turkse uitzendbureau (İŞKUR) Karabük Provinciaal Directoraat,
• Voor 08/01/2020 in Karabük gaan wonen en nog steeds in Karabük wonen,
• Voltooid of vrijgesteld van militaire dienst,
• Voor arbeidsfuncties, minimaal middelbare school, beroepsopleiding middelbare school, technische middelbare school afgestudeerd (bij voorkeur afgestudeerd aan industriële beroepsopleiding middelbare school, beroepsschool, technische onderwijsfaculteit) of afgestudeerd aan technische faculteiten van universiteiten; Voor ingenieursfuncties, afgestudeerden van computertechniek, werktuigbouwkunde en metallurgische ingenieursafdelingen van universiteiten of universiteiten die ten minste vier jaar onderwijs bieden en onderwijsinstellingen in het buitenland waarvan de gelijkwaardigheid door de bevoegde autoriteiten wordt aanvaard,
• In het rapport van de gezondheidsraad is de handicap "voor onbepaalde tijd" en het invaliditeitspercentage in het rapport ligt tussen "40% - 50%".
• WIJ ZOEKEN 18 (achttien) MENSEN MET EEN HANDICAP ZONDER enige beperking in de groep psychiatrie. De quota per functietitels en onderwijsrichtingen en de minimumeisen voor de functies zijn als volgt:

Aanvragen worden ingediend bij de provinciale directie van Karabük en de kandidaten moeten het registratieproces voltooien van 17/02/2021 tot uiterlijk 02/03/2021. Een persoon kan op meer dan één functie solliciteren met de minimumkwalificaties. In het geval dat er voor elke functie meer geldige sollicitaties zijn dan het aangekondigde aantal vacatures, wordt er in aanwezigheid van een notaris geloot onder de kandidaat-kandidaten. Directie en ten laatste vanaf 17/02/2021 Registratie verplicht tot eind 02/03/2021. “