DHL Express, de toonaangevende internationale aanbieder van expresvervoer, behoort opnieuw tot de beste werkgevers ter wereld. Het bedrijf werd dit jaar door het Top Employers Institute gecertificeerd als de beste werkgever in 48 landen en op elk continent van de wereld behalve Antarctica. Top Employers Institute benadrukte de sterke prestaties van DHL, vooral op het gebied van waarde, bedrijfsstrategie, ethiek en integriteit.
We zijn blij te worden erkend als de beste werkgever in zoveel landen over de hele wereld.
John Pearson, CEO van DHL Express, zei hierover: “Dankzij onze gepassioneerde en krachtige medewerkers zorgen we ervoor dat de wereldhandel voortduurt en dat onze klanten hun bedrijf kunnen voortzetten terwijl veel gebieden van het leven tot stilstand zijn gekomen. Onze medewerkers vormen het hart van ons bedrijf en het waarborgen van hun veiligheid blijft onze topprioriteit. Deze titel waardig zijn, betekent een erkenning van onze inspanningen om geweldige omstandigheden te creëren voor onze medewerkers, waar ze kunnen gedijen en vooruit kunnen komen in 's werelds meest internationale bedrijf.
DHL Express investeert elk jaar miljoenen euro's in zijn medewerkers over de hele wereld. Het bedrijf ontplooit verschillende HR-initiatieven om de werkomstandigheden van zijn teams continu te verbeteren en zijn internationale personeelsbestand uit te rusten met de kennis die hen de nodige motivatie zal geven om klanten elke dag de beste service te bieden. Vanwege de buitengewone inspanningen van het DHL-team tijdens de COVID-19-pandemie, betaalde het bedrijf een eenmalige bonus van € 300 aan elke medewerker wereldwijd.
Regine Buettner, Vice President Global HR bij DHL Express, zei: “We zijn erg trots op onze toewijding om prioriteit te geven aan onze medewerkers en dus, voor het zevende opeenvolgende jaar, tot de beste werkgevers ter wereld te behoren en deze zeer gewaardeerde titel te verdienen. De afgelopen 12 maanden waren zwaar voor iedereen, ook voor onze medewerkers, van wie de meesten tijdens de pandemie in de frontlinie stonden. In dergelijke tijden is het belangrijker dan ooit om onze toewijding om de hoogste normen op de werkplek te handhaven, vast te houden. We zijn verheugd dat onze inzet wordt beloond met een dergelijk document. "
"We zijn trots op al onze medewerkers die elke dag miljoenen mensen bereiken en miljoenen mensen gelukkig maken", aldus Lassen.
met vermelding van 's werelds grootste logistieke bedrijf, beste werkgever die elk jaar wordt gehouden en als een van de sorteeroperaties in de continue lijst met tevreden mensen en ze waren trots op de CEO van DHL Express Turkije, Claus Lassen, "Covidien - 19 in de schaduw van onszelf, jaren achter ons hebben we onze grenzen kunnen verkennen. In dit proces heeft de DHL-familie veel dingen bereikt die als onmogelijk worden beschouwd door met meer toewijding dan ooit tevoren te werken. Dankzij onze internationale ervaring zijn we trots op onze medewerkers die dagelijks miljoenen mensen blij maken met hun leveringen, ook al hebben we onze medewerkers uitgerust met de nieuwste technologie en alle gezondheidsmaatregelen genomen. Ik wil mijn dank uitspreken aan al mijn collega's over de hele wereld die het belang van ons werk kennen en dag en nacht in deze richting werken. Als DHL zou ik willen zeggen dat ons bedrijf, dat gericht is op mensen, zal blijven werken zonder de focus te veranderen ”.
Het Top Employers Institute-programma certificeert bedrijven op basis van deelname aan de HR Best Practices Survey en op basis van onderzoeksresultaten. Vragenlijst; Human Resources Strategy evalueert praktijken in zes HR-gebieden met 20 onderwerpen zoals werkomgeving, talentwerving, leren, gezond leven, diversiteit en inclusie.
Wees de eerste om te reageren