Werknemers in onderaanneming die bij TÜRASAŞ Wagon Factory werken, willen een staf

De onderaannemers, die met lage lonen in dienst waren ondanks hetzelfde werk als de vaste arbeiders bij de productie van wagons in de TÜRASAŞ-fabriek, dienden een aanvraag in bij het Sakarya Provincial Directorate of Labour and Employment Agency om vast te stellen dat ze op basis van samenwerking werkten .

De advocaat van de onderaannemers die in de wagenfabriek werken, Atty. Muhammet Işık, in zijn verklaring; Hij verklaarde dat de arbeiders van de wagenonderaannemers worden getoond alsof ze in bijbaantjes werken, ook al werken ze in de wagenfabricage, wat de hoofdactiviteit is, en dit is in strijd met de huidige wettelijke voorschriften. Işık zei: “Het betalen van onderaannemers met lage lonen, ook al doen ze hetzelfde werk op dezelfde plek als vaste werknemers, is een inbreuk op de individuele en collectieve rechten van de onderaannemers. Om deze reden hebben we een aanvraag ingediend bij de Sakarya Provincial Directorate of Labour and Employment Agency om vast te stellen dat de klanten in een samenzwering werkzaam waren.

Işık zei: “Terwijl alle werknemers die in de verfafdeling werken verplicht zijn om maximaal 7,5 uur per dag te werken, zonder discriminatie, en vaste werknemers van dit recht profiteren, blijven onderaannemers 9 uur per dag werken.

De rechtszaken die we hebben aangespannen wegens overwerk gaan door. Hoewel de opdrachtgevers lid zijn van de vakbond Demiryol-İş, blijft de vakbond ongevoelig voor deze problemen van de onderaannemers en laat ze de onderaannemers met rust in deze strijd voor hun rechten. We verwachten van alle werknemers en niet-gouvernementele organisaties in Sakarya dat ze de onderaannemers die in de Wagon-fabriek werken, ondersteunen.”