De editie 2-2019 van de “Efficiency Survey”, die elke 2020 jaar wordt uitgevoerd door de International Software Testing Qualifications Board (ISTQB®), bevat opvallende gegevens over de testindustrie. Volgens het onderzoek met meer dan tweeduizend deelnemers uit 89 landen denkt 2 procent van de deelnemers dat de geaccrediteerde trainingen een belangrijke bijdrage leveren aan hun certificeringsprestaties. Deelnemers leggen ook hun motivatie voor certificering uit als een belangrijke bijdrage aan de bedrijfsresultaten.
De International Software Testing Qualifications Board (ISTQB®) is 's werelds meest gerespecteerde vrijwilligersorganisatie op het gebied van softwaretests en kwaliteit. ISTQB® voert elke twee jaar een “Effectiviteitsenquête” uit om de markten en trends voor het testen van software te volgen. Het grote onderzoek van Software Testing and Quality Association of Turkey, uitgevoerd in samenwerking met de editie 2-2019, bevat de testindustrie van vandaag en verbluffende gegevens met betrekking tot de toekomst.
Volgens de enquête, die werd ingevuld met de deelname van meer dan tweeduizend professionals uit 89 landen in totaal, denkt de meerderheid van de deelnemers, zoals 2 procent, dat geaccrediteerde trainingen een belangrijke bijdrage leveren aan certificeringsprestaties. Zowel medewerkers als managers stellen dat de belangrijkste motivatie voor geaccrediteerde trainingen hun belangrijke bijdrage aan bedrijfsresultaten is.
Net als in de resultaten van de ISTQB® Activity Survey uitgevoerd in 2013 en 2016, leggen de deelnemers aan de 2019/2020 enquête uit dat de belangrijkste motivatie voor het behalen van het Certified Tester Foundation Level (CTFL) het verbeteren van hun testvaardigheden en voortgang in hun carrière is. Op dezelfde manier geven leidinggevenden aan dat de belangrijkste factor bij het vragen van hun werknemers om het ISTQB® Certified Tester Foundation Level (CTFL) -certificaat te behalen, hun loopbaanontwikkeling en positieve bijdrage aan het bedrijfsimago is. Deze elementen worden gevolgd door de stimulans voor medewerkers, de vraag van de klant en het beleid van het bedrijf.
Hoge tevredenheid
Volgens het onderzoek zullen de deelnemers hun expertise de komende jaren verder ontwikkelen met meer professioneel geaccrediteerde opleidingen en certificaten. Meer dan de helft van de deelnemende leidinggevenden denkt dat 80 procent of meer van hun werknemers de ISTQB® CTFL-certificering zullen behalen. Managers onderstrepen ook dat ze er de voorkeur aan geven dat hun teams gecertificeerd zijn.
Achter deze trend zit meer motivatie voor succes. 85 procent van de respondenten denkt dat de ISTQB® CTFL-certificering een positieve invloed zal hebben op hun toekomst door hun testvaardigheden te verbeteren, 87 procent door hun loopbaantraject te verbeteren. In vergelijking met de studie uit 2016 is het opmerkelijk dat er een lichte stijging is in beide tarieven.
92 procent van de respondenten beveelt ook graag de ISTQB® Foundation Level (CTFL) -certificering aan aan hun collega's. Dit resultaat toont aan dat testprofessionals zeer tevreden zijn over de CTFL-certificering.
De meeste voorkeur
De voorkeur voor geaccrediteerde opleidingen en certificaten geeft kritisch inzicht in de nieuwe richting van de branche. In de enquête 2019/2020 valt het ISTQB Agile Tester-certificaat op als de best beoordeelde test door de deelnemers. 65 procent van de deelnemers geeft aan dat het behalen van het Agile Testers certificaat een zeer belangrijke bijdrage zal leveren aan hun carrière.
Het antwoord dat de deelnemers aan de enquête gaven op de vraag "Kies de onderwerpen die u in de toekomst door ISTQB® wilt laten behandelen" is ook belangrijk. Continuous Testing is het best scorende onderwerp in de enquête van dit jaar, gevolgd door respectievelijk Cloud Test en Business Intelligence / Big Data Test.
Van de nieuwste of opkomende tests die door ISTQB® zijn uitgegeven, is het meest interessante het Test Automation Engineering-certificaat, waarvan 50 procent van de deelnemers aangeeft relevant te zijn. Het wordt gevolgd door het certificaat Security Testing Specialist, Agile Technical Testing Specialist-certificaat, Usability Testing en Mobile Application Testing-certificaat.
Examens online in de pandemie
Koray Yitmen, voorzitter van de Software Testing and Quality Association (Turkish Testing Board / TTB), die een van de coördinatoren is van de Efficiency Survey, stelt dat het tegenwoordig een grote waarde is geworden om wereldwijd een ISTQB®-gecertificeerde testspecialist te zijn. Door te vermelden dat certificaten een kwalificatie zijn die kandidaten belicht, vooral in rekruteringsprocessen, maakt Yitmen de volgende beoordeling met betrekking tot de enquête: “
“De Activity Survey, die om de twee jaar wordt uitgevoerd, draagt bij aan de ontwikkeling van het opleidings- en certificeringsschema en aan de waardevolle inzichten die het biedt. Zo helpt het ISTQB® het curriculum te verbeteren om veranderende testpraktijken weer te geven en te voldoen aan de eisen van de markt. Alle statistieken die uit het onderzoek van dit jaar naar voren zijn gekomen, laten eens te meer zien hoe belangrijk internationaal geldige certificaten zijn. Geaccrediteerde trainingen en certificaten zullen een van de belangrijkste ontwikkelingstools zijn voor diegenen die in de toekomst vooruit willen komen in hun carrière in de testindustrie zoals die nu is. Als Software Testing and Quality Association bieden we de mogelijkheid om deze belangrijke certificaten online te behalen, vooral tijdens de pandemieperiode. Sinds augustus dit jaar en die certificering willen behalen uit Turkije en in het buitenland, maken veel kandidaten die zich aanmelden bij onze vereniging de online examenafspraak. Ze krijgen ook hun certificaat als ze slagen door de online certificeringsexamens af te leggen. samen met de hele wereld zullen vooral de effecten van de pandemie die de digitale transformatie in Turkije versnellen veel meer zijn, we hebben experts nodig. Wij geloven dat veel experts met deze certificaten een groot verschil gaan maken in de sector en we blijven werken aan het vergroten van het aantal experts in de sector.
Wees de eerste om te reageren